Cần Giờ và xã đảo Thạnh An: Cơ sở hạ tầng và nhân sự còn nhiều khó khăn
Bên cạnh thành tựu về giáo dục và y tế, xã Cần Giờ và xã đảo Thạnh An vẫn đối mặt với nhiều thách thức lớn về hạ tầng và đặc biệt là nhân sự.

Đoàn khảo sát tại phòng Thực hành thí nghiệm khoa học tự nhiên (Sinh học) tại Trường THCS Cần Thạnh.
Ngày 24/9, đoàn giám sát của Ban Văn hóa – Xã hội HĐND TPHCM có buổi khảo sát toàn diện về tình hình hoạt động của các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, tôn giáo tại xã Cần Giờ và xã đảo Thạnh An.
Mặc dù hai xã có nhiều thành tựu đáng ghi nhận nhưng vẫn còn không ít khó khăn, thách thức, đòi hỏi sự quan tâm và giải pháp từ các cấp chính quyền.
Điểm sáng từ giáo dục và y tế
Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, cả xã Cần Giờ và xã đảo Thạnh An đều cho thấy sự nỗ lực vượt bậc trong việc duy trì và phát huy hiệu quả các thiết chế xã hội. Lĩnh vực giáo dục nổi lên như một điểm sáng đầy tự hào khi cả hai xã đều vượt chỉ tiêu 300 phòng học/vạn dân. Đáng chú ý, 100% học sinh được học 2 buổi/ngày và toàn bộ các trường công lập đều đạt chuẩn quốc gia.
Lĩnh vực y tế cũng ghi nhận những kết quả tích cực. Tại Cần Giờ, hệ thống y tế với Trung tâm Y tế khu vực và các trạm y tế cơ sở khám và điều trị cho hơn 86.000 lượt bệnh nhân trong 9 tháng đầu năm 2025.

Bác sĩ Luân Thanh Trường, Trưởng Trạm Y tế xã đảo Thạnh An trao đổi, đề xuất với đoàn khảo sát.
Đặc biệt, y tế tại xã đảo Thạnh An cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ. Bác sĩ Luân Thanh Trường, Trưởng Trạm Y tế xã, chia sẻ: “Từ tháng 11/2022, đề án nâng cao năng lực khám chữa bệnh giúp tăng cường 2 bác sĩ có trình độ cao, có người đạt đến trình độ thạc sĩ, và duy trì luân phiên bác sĩ từ các bệnh viện lớn về xã công tác đến năm 2025. Trạm cũng được trang bị thêm các thiết bị hiện đại như máy X-quang kết hợp trí tuệ nhân tạo AI”.
Theo BS Trường, một dự án xây dựng trạm y tế mới trên khuôn viên 2.000m² được phê duyệt, dự kiến sẽ có cả phòng mổ để xử lý các ca cấp cứu nặng tại chỗ nhưng đến nay vẫn chưa khởi công. Đây là niềm kỳ vọng lớn của ngành Y tế xã đảo.
“Hiện nay, khi gặp bệnh nhân bị xuất huyết nội, phải chuyển lên tuyến trên, nhưng nhiều trường hợp sức khỏe yếu, có nguy cơ tử vong trong quá trình di chuyển. Trước tình hình đó, Sở Y tế TPHCM chỉ đạo chuẩn bị sẵn phương án: khi cần, một ekip phẫu thuật có thể được huy động nhanh ra đảo”, BS Trường cho hay.

Hai Phó Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND TPHCM Nguyễn Văn Tuân và Nguyễn Khoa Diệu An khảo sát tại phòng Y tế Trường THCS Cần Thạnh.
Bên cạnh y tế chính quy, một thế mạnh độc đáo của Thạnh An là phòng thuốc nam của Tịnh độ Cư sĩ Phật hội, nơi mỗi ngày tiếp nhận ít nhất 40 bệnh nhân đến điều trị miễn phí, hoạt động dựa vào cộng đồng.
Thách thức về hạ tầng, nhân sự và tầm nhìn giải pháp
Bên cạnh những điểm sáng đáng tự hào, hai địa phương vẫn đối mặt với nhiều "điểm nghẽn" nghiêm trọng cần sớm được tháo gỡ.
Thiếu hụt nhân sự là vấn đề cấp bách nhất. Ông Trần Văn Lợi – Phó Chủ tịch xã đảo Thạnh An cho biết, sau sắp xếp, lĩnh vực Văn hóa - Xã hội chỉ còn 3 công chức biên chế (giảm 4 người) nhưng phải "gồng gánh" công việc của 8 vị trí với 147 thủ tục hành chính. Tình trạng quá tải này tạo áp lực khổng lồ lên đội ngũ cán bộ.
Tương tự, ông Trương Văn Hùng - Hiệu trưởng trường THCS Cần Thạnh (xã Cần Giờ), cho biết, hiện trường đang thiếu 7,8 giáo viên so với quy định, chủ yếu ở các môn Ngữ văn, Toán, và Tiếng Anh.
Hạ tầng xuống cấp cũng là một bài toán nan giải. Ông Hùng thông tin, nhiều hạng mục công trình của trường xuống cấp sau 10 năm sử dụng và đang phải tận dụng các thiết bị dạy học cũ của chương trình năm 2006, vốn không còn tương thích với chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Đoàn làm việc tại Trung tâm Cung ứng dịch vụ Văn hóa - Thể thao xã Cần Giờ.
Về văn hóa, bà Võ Thị Diễm Phượng, Phó Chủ tịch UBND xã Cần Giờ, cho biết nhiều thiết chế như sân vận động, hồ bơi cần được đầu tư xây mới hoặc nâng cấp. Trong khi đó tại Thạnh An, theo ông Lợi, Không gian văn hóa Hồ Chí Minh được đầu tư gần 1,5 tỷ đồng xuống cấp nặng, địa phương vẫn phải đi thuê âm thanh, sân khấu cho các sự kiện lớn.
Ông Cao Thanh Bình – Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội HĐND TPHCM trưởng đoàn khảo sát đưa ra những tầm nhìn giải pháp. Ông Bình ghi nhận mô hình phòng thuốc nam độc đáo và đề nghị, cần nghiên cứu để đưa cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế vào cho điểm này. Khi có sự kết nối chính thức với trạm y tế, người dân sẽ được hưởng quyền lợi.
Về du lịch, ông Bình nhìn nhận rào cản lớn nhất của Thạnh An là phương tiện di chuyển. Việc phải đi hai chuyến đò rất bất tiện và chưa có doanh nghiệp lữ hành nào dám đầu tư do chi phí lớn.
“Dù có nhà công vụ cho giáo viên, các công chức khác tại xã đảo vẫn chưa có chính sách này, phải ở lại phòng làm việc khi có mưa bão. Theo đó, lãnh đạo thành phố đã chỉ đạo về việc xây dựng các công sở kiên cố để làm nơi trú bão tại chỗ cho người dân”, ông Bình nhấn mạnh.
Bà Bùi Đặng Lan Hương – Trưởng phòng Tổ chức Bệnh viện Từ Dũ cho biết, một đề án đang được xây dựng để chuyển đổi công năng một cơ sở của Bệnh viện Từ Dũ tại Cần Giờ thành một bệnh viện đa khoa.
Sau khi được UBND TP phê duyệt, bệnh viện phối hợp với 8 bệnh viện chuyên khoa khác tại TPHCM để cử nhân sự xuống Cần Giờ dưới dạng biệt phái dài hạn. Toàn bộ nguồn vốn sẽ do Bệnh viện Từ Dũ đảm nhiệm. Sau khi hoạt động ổn định, bệnh viện sẽ tiến hành tuyển dụng nhân sự tại chỗ.
Đoàn làm việc với ThS.BS.CKII Vương Đình Bảo Anh - Phó Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ.
Phản hồi về đề án này, ông Cao Thanh Bình, đề xuất, quá trình xây dựng đề án cần được thực hiện song song với việc tuyển dụng nhân lực, đi kèm các chính sách đãi ngộ đặc thù để thu hút và giữ chân y bác sĩ.
Theo ông Bình, việc tuyển dụng nhân sự cho Cần Giờ là rất khó khăn do cách biệt về địa lý. Chúng ta cần xây dựng chính sách đãi ngộ ngay từ bây giờ, vừa xây dựng bệnh viện, vừa có nhân lực.
"Cần có chế độ hỗ trợ chi phí di chuyển hoặc mức lương ưu đãi. Đồng thời, tận dụng các cơ sở hành chính đang bỏ trống tại Cần Giờ để bố trí nhà công vụ cho đội ngũ y tế", ông Bình lưu ý.