Cách tính lương hưu từ 1/7/2025: Người lao động cần biết để hưởng quyền lợi tối đa

Công thức chung cho cả người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, lương hưu hằng tháng sẽ được tính theo công thức:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng × Mức bình quân tiền lương/tháng (hoặc thu nhập) đóng BHXH

Tùy vào hình thức tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện), thời gian đóng và giới tính, tỷ lệ hưởng sẽ có cách tính cụ thể.

Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Lao động nữ:

45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH.

Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa đạt 75%.

Lao động nam:

45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH.

Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa đạt 75%.

Trường hợp có thời gian đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm, mức hưởng là 40% cho 15 năm đầu, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.

Ảnh minh họa

Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện

Nguyên tắc tính tương tự BHXH bắt buộc, chỉ khác ở chỗ mức bình quân tính theo thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện:

Lao động nữ:

45% mức bình quân thu nhập cho 15 năm đóng BHXH.

Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%.

Lao động nam:

45% mức bình quân thu nhập cho 20 năm đóng BHXH.

Mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa 75%.

Nếu đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm, mức hưởng là 40% cho 15 năm đầu, mỗi năm đóng thêm cộng 1%.

Hồ sơ và thủ tục đề nghị hưởng lương hưu

Theo Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu gồm:

Sổ BHXH có đầy đủ các tờ rời ghi nhận toàn bộ thời gian đóng BHXH.

Bản chính hoặc bản sao văn bản xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chấm dứt làm việc.

Quy trình nộp hồ sơ:

Trong vòng 20 ngày trước khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH cấp cơ sở.

Cơ quan BHXH có 20 ngày (không tính ngày nghỉ lễ, Tết) kể từ khi nhận đủ hồ sơ để giải quyết.

Nếu từ chối, cơ quan BHXH phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Ngọc Bảo (T/h)