Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 29/12/2024 đến ngày 5/1/2025

Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 29/12/2024 đến ngày 5/1/2024.

1. Đảng bộ Petrovietnam đóng góp tích cực vào thành tích chung của Đảng ủy Khối DNTW

Ngày 31/12/2024, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương (Đảng ủy Khối DNTW) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 18 (mở rộng) và tổng kết công tác năm 2024.

Trong năm 2024, Đảng ủy Khối và các cấp ủy Đảng đã lãnh đạo, chỉ đạo các tập đoàn, tổng công ty, đơn vị đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện cơ cấu lại doanh nghiệp. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh toàn Khối tiếp tục tăng trưởng cao; thực hiện nghiêm túc các nghĩa vụ với Nhà nước, đóng góp quan trọng vào ngân sách quốc gia; tham gia điều tiết vĩ mô nền kinh tế, góp phần bảo đảm quốc phòng, an ninh. Tổng doanh thu các tập đoàn, tổng công ty trong Khối ước đạt 2,2 triệu tỷ đồng, vượt 18,9% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế của các đơn vị trong Khối ước đạt 248,5 nghìn tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm; nộp ngân sách Nhà nước (NSNN) của các đơn vị trong Khối ước đạt 268,5 nghìn tỷ đồng, vượt 33,3% kế hoạch năm.

Toàn cảnh Hội nghị

Toàn cảnh Hội nghị

Đóng góp quan trọng vào thành quả trên là kết quả sản xuất kinh doanh tích cực của Petrovietnam. Trong năm 2024, Petrovietnam đã thiết lập kỷ lục về tổng doanh thu toàn Tập đoàn khi vượt mốc trên 1 triệu tỷ đồng, tương đương 9% GDP cả nước; nộp NSNN toàn Tập đoàn đạt 165 nghìn tỷ đồng, chiếm khoảng 9% tổng thu NSNN năm 2024. Với kết quả này, Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức toàn diện các chỉ tiêu tài chính theo kế hoạch 5 năm được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chỉ sau 4 năm 2021-2024. Trong đó, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 3,5 triệu tỷ đồng, vượt 6% kế hoạch 5 năm, đạt mức tăng trưởng 16,7%/năm; nộp NSNN toàn Tập đoàn đạt 600 nghìn tỷ đồng, vượt 30% kế hoạch 5 năm, tăng trưởng 21,2%/năm.

Với những thành tích đã đạt được, Đảng bộ Tập đoàn đã vinh dự được Đảng ủy Khối DNTW biểu dương và khen ngợi vì đã có thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh năm 2024.

2. PVChem và BIENDONG POC ký kết hợp đồng cung cấp hóa chất khai thác và dịch vụ kỹ thuật cho mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh

Vừa qua, tại TP Hồ Chí Minh, Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem) và Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (BIENDONG POC) đã tổ chức Lễ ký kết hợp đồng cung cấp hóa chất khai thác và dịch vụ kỹ thuật cho mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh.

Tổng Giám đốc BIENDONG POC Phạm Tiến Dũng và Giám đốc PVChem-CS Vũ Chí Công ký kết hợp đồng.

Tổng Giám đốc BIENDONG POC Phạm Tiến Dũng và Giám đốc PVChem-CS Vũ Chí Công ký kết hợp đồng.

Lễ ký kết hợp đồng cung cấp hóa chất khai thác và dịch vụ kỹ thuật cho mỏ Hải Thạch - Mộc Tinh giữa PVChem và BIENDONG POC một lần nữa khẳng định mối quan hệ hợp tác hiệu quả giữa các đơn vị thành viên của Petrovietnam trong hoạt động khai thác dầu khí.

Đây là một trong những cơ hội giúp PVChem khẳng định thương hiệu của mình trong lĩnh vực cung cấp hóa chất khai thác nói riêng và trong khâu thượng nguồn dầu khí nói chung. Đại diện PVChem cũng cảm ơn tinh thần hợp tác tích cực của các bên và cam kết tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng dịch vụ hóa chất phục vụ vận hành khai thác ổn định tại Lô 05-2 và 05-3 cũng như tại các lô mỏ khác mà Tổng công ty đang cung cấp, góp phần gia tăng chuỗi giá trị, chuỗi liên kết ngành của Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia.

3. Petrovietnam trao quyết định bổ nhiệm Phó Viện trưởng Viện Dầu khí Việt Nam

Ngày 2/1/2025, Petrovietnam đã công bố và trao quyết định bổ nhiệm TS. Nguyễn Văn Tư - Phó Trưởng Ban Công nghiệp khí và Lọc hóa dầu Petrovietnam giữ chức vụ Phó Viện trưởng Viện Dầu khí Việt Nam (VPI).

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên trao quyết định bổ nhiệm cho TS. Nguyễn Văn Tư

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên trao quyết định bổ nhiệm cho TS. Nguyễn Văn Tư

Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn, TS. Lê Xuân Huyên - Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam chúc mừng và tin tưởng Phó Viện trưởng VPI Nguyễn Văn Tư sẽ phát huy năng lực và kinh nghiệm, phối hợp chặt chẽ cùng Ban lãnh đạo VPI thực hiện tốt các nhiệm vụ Tập đoàn giao. Trên cơ sở phân tích các cơ hội và thách thức của Petrovietnam trong trung hạn và dài hạn, Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên yêu cầu VPI tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; phối hợp với các ban chuyên môn của Tập đoàn đề xuất mô hình hoạt động và cơ chế phù hợp; tư vấn cho Tập đoàn và các đơn vị các giải pháp khoa học công nghệ tối ưu để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đặc biệt là trong quá trình triển khai thực hiện chiến lược phát triển Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia...

4. Petrovietnam dẫn dắt chuyển dịch năng lượng đất nước trong sứ mệnh, tầm nhìn mới

“Chiến lược phát triển Tập đoàn cần làm nổi bật 3 vấn đề lớn: Gắn với các mốc quan trọng của quốc gia, ngành và từng thời kỳ; Đảm bảo an ninh năng lượng theo hướng bền vững; Mang tính dẫn dắt và thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của đất nước”. Đây là định hướng của Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng tại Hội thảo “Sứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu chiến lược phát triển Petrovietnam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050” của Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia diễn ra ngày 2/1/2025 tại Hà Nội.

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc và ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn chủ trì Hội thảo.

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc và ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn chủ trì Hội thảo.

Đây là hội thảo đầu tiên trong chuỗi sự kiện thảo luận, lấy ý kiến của các nguyên lãnh đạo Tập đoàn, các lãnh đạo chủ chốt của Tập đoàn và các đơn vị thành viên về tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của Petrovietnam trong giai đoạn mới theo tinh thần Kết luận 76-KL/TW của Bộ Chính trị về một số định hướng mới cho ngành Dầu khí và Petrovietnam.

Hội thảo nhằm báo cáo kết quả Dự thảo đề án xây dựng chiến lược và xin ý kiến các nguyên lãnh đạo, lãnh đạo Tập đoàn, Hội Dầu khí Việt Nam và các đơn vị thành viên về các nội dung lớn như: Phương pháp luận; tầm nhìn, sứ mệnh; mục tiêu, sự lựa chọn chiến lược và bộ giải pháp của Tập đoàn trên cơ sở đánh giá, phân tích, tham khảo các tập đoàn quốc tế trong xu hướng dịch chuyển năng lượng của thế giới, xác định giá trị cốt lõi Tập đoàn dịch chuyển và nâng tầm trong thời gian tới, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam định hướng.

Trên cơ sở đó, Tập đoàn sẽ tiếp thu, hoàn chỉnh và báo cáo Bộ Công Thương, Chính phủ về sứ mệnh phát triển của Petrovietnam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, giao cho VPI phối hợp đơn vị tư vấn quốc tế hoàn chỉnh bộ giải pháp.

5. Công ty mẹ Tập đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân dẫn dắt trong mọi hoạt động của Petrovietnam

Ngày 3/1/2025, Petrovietnam đã tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn năm 2025.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo tóm tắt kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024, phương hướng thực hiện kế hoạch năm 2025 của Công ty mẹ Tập đoàn và báo cáo của Công đoàn Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn về thực hiện quy chế, giám sát thực hiện chính sách đối với NLĐ, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của NLĐ thuộc Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn.

Toàn cảnh Hội nghị

Toàn cảnh Hội nghị

Tại phần đối thoại, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã trực tiếp đối thoại với NLĐ Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn và trả lời những câu hỏi liên quan đến chế độ chính sách tiền lương, phúc lợi, cơ chế làm việc, cải thiện môi trường làm việc... Đồng thời, giải quyết các thắc mắc, ý kiến nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, phù hợp, an toàn để NLĐ yên tâm công tác. Tổng Giám đốc Petrovietnam khẳng định, đây là những nội dung quan trọng, cần được giải quyết triệt để nhằm tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, an toàn, giúp NLĐ yên tâm công tác và cống hiến. Đại diện NLĐ Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn cũng đã thảo luận, đóng góp ý kiến vào các báo cáo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng ghi nhận và biểu dương những thành quả đạt được trong năm 2024 của Công ty mẹ Tập đoàn với vai trò là “hạt nhân dẫn dắt, định hướng, điều hành”, là nhân tố cốt lõi tạo nên thành công chung của Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia. Đồng thời, Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng mong muốn NLĐ Công ty mẹ Tập đoàn tiếp tục phấn đấu, nâng cao năng suất lao động hiệu quả để đạt những thành tựu lớn hơn nữa trong các năm tiếp theo.

6. Trao quyết định bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc PQPOC

Ngày 3/1/2025, Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc Công ty.

Ông Trần Bình Minh - Thành viên HĐTV, ông Lê Mạnh Cường - Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các tân Phó Tổng Giám đốc PQPOC.

Ông Trần Bình Minh - Thành viên HĐTV, ông Lê Mạnh Cường - Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các tân Phó Tổng Giám đốc PQPOC.

Tại buổi lễ, thừa ủy quyền của lãnh đạo Petrovietnam, ông Phan Anh Minh đã công bố quyết định của Tổng Giám đốc Tập đoàn về việc điều động và bổ nhiệm ông Nguyễn Thành Dũng, Trưởng Phòng Phát triển dự án PQPOC và ông Vũ Chí Cường, Thành viên độc lập Hội đồng quản trị PV Power giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc PQPOC. Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, ông Trần Bình Minh và ông Lê Mạnh Cường đã trao quyết định và tặng hoa chúc mừng ông Nguyễn Thành Dũng, ông Vũ Chí Cường trên cương vị mới.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường đánh giá cao kinh nghiệm, năng lực trong công tác quản lý điều hành của các tân Phó Tổng Giám đốc PQPOC. Trong lời kêu gọi đầy quyết tâm, ông Lê Mạnh Cường khuyến khích đội ngũ lãnh đạo và nhân viên của PQPOC phát huy tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong Tập đoàn, nỗ lực tối đa để vượt qua thách thức, đưa Dự án khí Lô B tiếp tục có những bước đột phá mới và về đích thành công.

7. 2 doanh nghiệp Dầu khí được Sở Công Thương tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu khen thưởng về công tác an toàn

Chiều ngày 3/1/2025, Sở Công Thương tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tổ chức Hội nghị tổng kết ngành Công Thương năm 2024 và triển khai kế hoạch năm 2025. Tại Lễ tổng kết, có 2 doanh nghiệp Dầu khí và các cá nhân đã được khen tặng về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Bảo đảm công tác an toàn trong hoạt động hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp năm 2024”.

 Tập thể và các cá nhân Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Công ty Chế biến khí Vũng Tàu và các đơn vị nhận khen thưởng về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Bảo đảm công tác an toàn trong hoạt động hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp năm 2024” của Sở Công Thương tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tập thể và các cá nhân Nhà máy Đạm Phú Mỹ, Công ty Chế biến khí Vũng Tàu và các đơn vị nhận khen thưởng về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Bảo đảm công tác an toàn trong hoạt động hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp năm 2024” của Sở Công Thương tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2 tập thể và các cá nhân thuộc Chi nhánh Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - Nhà máy Đạm Phú Mỹ và Chi nhánh Tổng công ty Khí Việt Nam - Công ty Chế biến khí Vũng Tàu đã được Sở Công Thương tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tặng giấy khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Bảo đảm công tác an toàn trong hoạt động hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp năm 2024”.

Đại diện các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã trình bày tham luận, đóng góp ý kiến cho sự phát triển của ngành Công Thương tỉnh trong thời gian tới. Trong đó, Công ty PV GAS D đã trình bày tham luận về tình hình cung cấp khí năm 2024 và kế hoạch cung cấp khí năm 2025 trên địa bàn tỉnh.

8. Ấm áp, sẻ chia “Xuân nghĩa tình Dầu khí” 2025 khu vực phía Nam

Ngày 4/1/2025, tại TP HCM, Petrovietnam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, sẻ chia” năm 2025, khu vực phía Nam.

CĐ DKVN trao 7 tỷ đồng hỗ trợ cho các đơn vị tổ chức Tết và chăm lo cho người lao động khó khăn.

CĐ DKVN trao 7 tỷ đồng hỗ trợ cho các đơn vị tổ chức Tết và chăm lo cho người lao động khó khăn.

Với phương châm tiếp tục tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, thể hiện nét đẹp văn hóa dầu khí, bảo đảm toàn thể đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán vui tươi, ấm no, hạnh phúc, CĐ DKVN tổ chức chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, sẻ chia” năm 2025 tại hai khu vực phía Nam và phía Bắc. Tại chương trình diễn ra ở TP HCM, CĐ DKVN đã trao 4 tỷ đồng cho các đơn vị tổ chức chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, sẻ chia” năm 2025; 3 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Bên cạnh tổ chức chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí - Tết ấm áp, sẻ chia”, CĐ DKVN sẽ tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, quan tâm đặc biệt tới đoàn viên, người lao động còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc thiếu việc làm...

Nguồn PetroTimes: https://petrotimes.vn/cac-su-kien-noi-bat-cua-petrovietnam-trong-tuan-tu-ngay-29122024-den-ngay-512025-722815.html
Zalo