Cà Mau: Nâng cao năng lực hòa giải viên theo Đề án 315

Đề án 315 nhằm nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở. Đề án đặt mục tiêu củng cố, kiện toàn tổ hòa giải, tăng cường kỹ năng, nghiệp vụ cho hòa giải viên, phát huy vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024 – 2030” (Đề án 315) trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, việc triển khai Đề án phải kịp thời, thống nhất, hiệu quả, gắn với yêu cầu thực tiễn và mục tiêu của Đề án 315; góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ hòa giải viên, thực hiện hiệu quả Luật Hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành, đáp ứng tình hình mới của đất nước.

Thời gian qua, Sở Tư pháp thường xuyên tổ chức tập huấn, giúp hòa giải viên cơ sở bổ sung kiến thức pháp luật, rèn luyện kỹ năng hòa giải, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động hòa giải ở cơ sở.

Kế hoạch Đề án nhấn mạnh, việc xác định rõ nội dung, tiến độ, trách nhiệm và thời gian thực hiện, bảo đảm tính khả thi, trọng tâm, trọng điểm; phát huy vai trò nòng cốt của Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, tổ chức thành viên và huy động các nguồn lực xã hội cho công tác hòa giải ở cơ sở.

Tỉnh Cà Mau phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ hòa giải thành trên địa bàn đạt từ 85% trở lên; các xã, phường được chọn làm điểm chỉ đạo của tỉnh đạt trên 90%. Ít nhất 5% đơn vị cấp xã đạt tiêu chí “Cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở”.

100% tổ hòa giải được củng cố, kiện toàn theo đúng quy định; 80 – 90% hòa giải viên được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hòa giải theo Chương trình khung của Bộ Tư pháp; với hòa giải viên mới được bầu, tỷ lệ này đạt 100% trong 6 tháng kể từ khi công nhận.

Cà Mau cũng đặt mục tiêu phấn đấu ít nhất 10% tổ hòa giải được luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an, Quân sự, cán bộ pháp luật… tham gia hỗ trợ chuyên môn.

Theo lộ trình thực hiện Đề án, giai đoạn 1 (2024 – 2026): Thực hiện mô hình chỉ đạo điểm; tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ tập huấn viên và hòa giải viên; xây dựng, phát hành tài liệu hướng dẫn, tổ chức sơ kết. Giai đoạn 2 (2027 – 2030): Tiếp tục tập huấn, nhân rộng mô hình “Cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở”; kiểm tra, tổng kết thực hiện Đề án.

Theo đề án, UBND tỉnh Cà Mau giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với các đơn vị, địa phương triển khai các nhiệm vụ, lựa chọn xã, phường làm điểm chỉ đạo; củng cố tổ hòa giải, bổ sung hòa giải viên; hướng dẫn, tạo điều kiện để luật sư, luật gia, cán bộ pháp luật và lực lượng chức năng tham gia, hỗ trợ công tác hòa giải; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho tập huấn viên, công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã, hòa giải viên; biên soạn, phát hành tài liệu chuyên môn. Đồng thời, đẩy mạnh truyền thông, ứng dụng CNTT trong công tác hòa giải; nhân rộng các mô hình, cách làm hay; tổ chức hội thi hòa giải viên giỏi; nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp; bố trí kinh phí bảo đảm cho hoạt động hòa giải ở cơ sở. Định kỳ kiểm tra, sơ kết (năm 2026), tổng kết (năm 2030), đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực.

Bà Phạm Thị Ngọc – Phó Giám đốc Sở Tư pháp Cà Mau cho biết: “Đề án 315 có ý nghĩa thiết thực trong việc nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ hòa giải viên, góp phần giữ gìn đoàn kết trong cộng đồng, hạn chế tranh chấp, khiếu kiện, tạo sự đồng thuận xã hội. Qua đó, công tác hòa giải ở cơ sở không chỉ giúp giải quyết kịp thời những mâu thuẫn phát sinh ngay từ cơ sở mà còn đóng góp tích cực vào việc ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới”.

Trọng Nghĩa

Nguồn Pháp Luật VN: https://baophapluat.vn/ca-mau-nang-cao-nang-luc-hoa-giai-vien-theo-de-an-315.html
Zalo