Bức tranh tài chính của TKV 6 tháng đầu năm 2024

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa công bố thông tin về tình hình tài chính trong 6 tháng đầu năm 2024.

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2024, bối cảnh thế giới, khu vực tiếp tục có nhiều biến động nhanh, phức tạp, khó lường. Mặc dù gặp nhiều khó khăn, TKV và các đơn vị đã vượt qua những khó khăn, thách thức, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo kế hoạch năm đã đề ra, đời sống cán bộ, nhân viên tiếp tục được duy trì ổn định.

Các chỉ số tài chính cơ bản của TKV tiếp tục được duy trì ở mức an toàn trong phạm vi cho phép, thể hiện khả năng tự chủ về tài chính và đảm bảo tính thanh khoản.

Theo đó, doanh thu tổng số toàn tập đoàn trong 6 tháng đầu năm 2024 đạt 87.780 tỷ đồng, bằng 50,1% kế hoạch năm (175.150 tỷ đồng). Sản lượng than tiêu thụ của TKV đạt 26,0 triệu tấn, bằng 52,01% so với kế hoạch năm và bằng 104,8% so với cùng kỳ năm 2023. Sản lượng Alumin (quy đổi) tiêu thụ của tập đoàn đạt 711 ngàn tấn, bằng 54,7% so với kế hoạch năm và bằng 102,9% so với cùng kỳ.

Lợi nhuận trước thuế toàn tập đoàn đạt 3.610 tỷ đồng, bằng 82% kế hoạch năm (4.380 tỷ đồng). Trong đó, lợi nhuận Công ty mẹ TKV đạt 1.935 tỷ đồng, bằng 59,9% kế hoạch năm (3.230 tỷ đồng).

Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Tổng tài sản bình quân (ROA) toàn tập đoàn trong 6 tháng đầu năm đạt 2,4%; Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) toàn tập đoàn là 5,8%. Trong đó, ROE của Công ty mẹ TKV là 4,1%, bằng 64,7% so với số kế hoạch năm được UBQLV giao tại Quyết định số 236/QĐ-UBQLV ngày 20-6-2024 (6,3%).

Sản lượng Alumin 6 tháng 2024 tăng 2,9% so với cùng kỳ.

Các hệ số tài chính của tập đoàn tiếp tục được duy trì trong phạm vi an toàn cho phép. Theo đó, các chỉ số tài chính cơ bản của tập đoàn trong 6 tháng đầu năm 2024 tiếp tục được duy trì ở mức an toàn trong phạm vi cho phép, thể hiện khả năng tự chủ về tài chính và đảm bảo tính thanh khoản.

Cụ thể, hệ số nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu là 1,28 lần, tăng 0,04 lần so với đầu năm 2022; trong đó Công ty Mẹ TKV là 0,89 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm. Hệ số nợ của TKV thấp hơn nhiều so với quy định tối đa ≤ 3,0 lần.

Hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn là 1,09 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm; trong đó Công ty mẹ TKV là 1,2 lần, tăng 0,02 lần so với đầu năm. Hệ số khả năng thanh toán của TKV tiếp tục ở mức an toàn ≥ 1,0 lần; đảm bảo duy trì tính thanh khoản trong toàn Tập đoàn. Vốn Nhà nước trong kỳ tiếp tục được bảo toàn và phát triển.

Về ngân sách Nhà nước (NSNN), tổng số nộp NSNN của toàn tập đoàn 6 tháng đầu năm đạt 14.316 tỷ đồng, bằng 56,1% kế hoạch năm (25.500 tỷ đồng) và bằng 80,1% so với cùng kỳ. Tập đoàn luôn thực hiện đầy đủ và kịp thời nghĩa vụ với NSNN, không để xảy ra tình trạng chậm nộp hay phát sinh nợ quá hạn.

Về chế độ tiền lương, tiền lương bình quân toàn tập đoàn đạt 16,7 triệu đồng/người/tháng bằng 101,6% so với kế hoạch năm. TKV đã ban hành và thực hiện các chế độ phúc lợi mang tính đặc thù của ngành nhằm chăm lo tốt hơn sức khỏe, đời sống cho người lao động (như khám sức khỏe định kỳ; các chế độ ăn định lượng, ăn ca, bồi dưỡng bằng hiện vật; tổ chức tham quan, nghỉ mát; đưa đón công nhân đi làm, về quê ăn Tết;…)

Bên cạnh đó, TKV luôn quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc, thường xuyên đo kiểm tra các yếu tố có hại trong môi trường lao động, nơi công nhân tiếp xúc trực tiếp với môi trường độc hại; chú trọng quan tâm tới các vị trí phát sinh các yếu tố nguy hại (bụi, ồn, rung, hơi khí độc) để kịp thời phát hiện, xử lý đảm bảo môi trường lao động luôn sạch sẽ, an toàn.

Nam Nghĩa