Boehringer Ingelheim Việt Nam là Nhà tuyển dụng hàng đầu

Giải thưởng này ghi nhận những nỗ lực của công ty trong việc xây dựng một môi trường làm việc hấp dẫn, chú trọng phát triển năng lực nhân viên và duy trì chính sách nhân sự bền vững.

Ông Oliver Koehncke - Tổng giám đốc Boehringer Ingelheim Việt Nam (bên phải) và bà Phạm Phượng - Giám đốc Nhân sự công ty, nhận kỷ niệm chương Top Employer 2025

Trên phạm vi toàn cầu, Boehringer Ingelheim cũng tiếp tục khẳng định vị thế khi được vinh danh là "Nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới" năm thứ năm liên tiếp, nằm trong số 17 doanh nghiệp toàn cầu đạt danh hiệu này. Chứng nhận năm 2025 phản ánh cam kết mạnh mẽ của công ty trong việc nâng cao phúc lợi nhân viên, tạo điều kiện cho sự phát triển sự nghiệp và thúc đẩy tư duy lãnh đạo trong nội bộ tổ chức.

Tại Việt Nam, Boehringer Ingelheim tập trung triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp nhân viên định hướng sự nghiệp và nâng cao kỹ năng lãnh đạo ở mọi cấp độ. Học viện Lãnh đạo nội bộ của công ty được đánh giá cao với các khóa đào tạo dành riêng cho từng nhóm nhân sự, từ quản lý cấp trung đến lãnh đạo cấp cao. Chính sách này góp phần xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp, sẵn sàng thích nghi với các thách thức mới trong ngành dược phẩm.

Tập thể nhân viên Boehringer Ingelheim Việt Nam tại kỳ họp chiến lược tổng thể năm 2025

Bên cạnh đó, Boehringer Ingelheim cũng đẩy mạnh các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên, bao gồm sức khỏe thể chất, tinh thần, tài chính và xã hội. Công ty áp dụng mô hình làm việc linh hoạt, đồng thời tạo điều kiện để nhân viên có thể làm việc trong một khoảng thời gian cố định tại nước ngoài nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Với cách tiếp cận toàn diện, Boehringer Ingelheim tiếp tục duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và cạnh tranh. Những chính sách nhân sự tiên tiến giúp công ty không ngừng thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo động lực để nhân viên phát huy tối đa năng lực, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

H.Ng