Bộ Quốc phòng xây dựng Thông tư hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ quân nhân trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn

Theo Bộ Quốc phòng, dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện các chính sách đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân nghỉ hưu trước tuổi, phục viên, nghỉ thôi việc; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Tại Điều 3 dự thảo Thông tư hướng dẫn cụ thể cách xác định thời điểm làm căn cứ tính hưởng chính sách, chế độ đối với các trường hợp nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên và từ tháng thứ 13 trở đi; tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ.

Về cách xác định thời gian và hạn tuổi để tính hưởng chính sách, chế độ, Điều 4 dự thảo Thông tư hướng dẫn cụ thể cách xác định thời gian và hạn tuổi để tính hưởng trợ cấp hưu trí, phục viên, nghỉ thôi việc một lần; cách tính số tháng, số năm nghỉ hưu trước tuổi; thời gian làm căn cứ để tính hưởng trợ cấp; hạn tuổi để tính hưởng trợ cấp đối với các đối tượng trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Ảnh minh họa. (qdnd.vn)

Về cách tính hưởng chính sách đối với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, Điều 5 dự thảo hướng dẫn cách tính hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm; chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các đối tượng trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Dự thảo cũng quy định cụ thể cách tính hưởng chính sách phục viên, nghỉ thôi việc đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân (Điều 6, Điều 7). Nội dung các điều này hướng dẫn cách tính trợ cấp phục viên, nghỉ thôi việc đối với các trường hợp phục viên, nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng và phục viên, nghỉ thôi việc trong thời hạn từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; cách tính hưởng trợ cấp cho thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Ngoài ra, dự thảo Thông tư cũng quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp (Điều 8).

Cụ thể, căn cứ chức năng, nhiệm vụ cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan nhân sự các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân thực hiện rà soát, đánh giá thực trạng và xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm sau sắp xếp.

Trên cơ sở đó, lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2025 và giai đoạn 2026-2030, trong đó tập trung trong năm 2025 để đảm bảo đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân sau sắp xếp cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ theo vị trí việc làm.

P.V