Bình Phước nêu khó khăn khi cử tuyển, đào tạo cán bộ dân tộc thiểu số

Theo Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước và lãnh đạo các địa phương, công tác đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ dân tộc thiểu số còn khó khăn do chính sách hỗ trợ đào tạo còn thấp; chương trình đào tạo thời gian dài; số lượng biên chế để tuyển dụng, sử dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số còn ít.

Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm đánh giá, số lượng cán bộ, công chức, viên chức dân tộc thiểu số cấp huyện tại Bình Phước hiện chưa đạt tỷ lệ theo quyết định 402 của Thủ tướng Chính phủ.

Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội đề nghị lãnh đạo tỉnh Bình Phước khắc phục các hạn chế nhằm thực hiện tốt các chính sách về dân tộc thiểu số; thường xuyên quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ dân tộc thiểu số giữ chức danh lãnh đạo, quản lý; tăng cường kiểm tra, đánh giá hiệu quả về công tác cán bộ là người dân tộc thiểu số.

Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!

Quang Duy - Tăng Sắc