Bạn trẻ giải bài toán về nỗi lo tài chính khi vào Hè

Kiếm việc phát triển đúng định hướng chuyên môn

Nhận được thông báo học phí kỳ tới tăng khoảng 10%, Đỗ Phúc Hưng (năm thứ hai, TP. HCM) bộc lộ rõ suy tư: “Đã gần 20 tuổi nhưng mình vẫn chưa thể tự kiếm tiền bằng chính sức mình, gia đình lại không mấy khá giả, sinh hoạt phí hằng tháng của mình đã là một gánh nặng đối với gia đình. Học phí tăng thêm, không chỉ mình mà gia đình càng thêm lo”.

Phúc Hưng cho biết, thử thách lớn nhất đối với anh, là kinh nghiệm làm việc. Hưng đã nộp đơn xin làm việc ở nhiều nơi, nhưng kết quả nhận lại là “không đủ yêu cầu về kinh nghiệm”. Đây là điều khiến Hưng suy sụp trong một khoảng thời gian dài.

Hưng chia sẻ, đã có nhiều đêm, anh thức trắng để suy nghĩ về chuyện tiền nong. “Mình không muốn phí phạm công sức và thời gian của bản thân cho những công việc không giúp mình phát triển đúng định hướng chuyên môn. Do đó, mình không chọn những việc như phục vụ quán ăn, quán nước, phát tờ rơi…”, Hưng bộc bạch.

Thúc giục bản thân tiến lên, Hưng tự nhủ, mùa Hè này là thời điểm lý tưởng để trau dồi nhiều kỹ năng mới: “Đã là mùa Hè cuối cùng trước kỳ thực tập sắp tới theo chương trình giảng dạy, mình quyết định dành thời gian để mở mang kiến thức và làm việc thực tế nhiều hơn”. Phúc Hưng đặt ra mục tiêu cho bản thân, trong mùa Hè này sẽ có việc làm.

Mùa Hè là thời điểm thích hợp để nhiều bạn trẻ kiếm công việc làm thêm. (Ảnh: Minh họa)

Là sinh viên năm nhất, Đinh Ngô Kiều My (TP. HCM) hy vọng bản thân có một khoản thu nhập riêng để bắt đầu cuộc sống tự lập. Kiều My chia sẻ: “Để sống một cuộc sống thoải mái hơn, mình muốn tự tay làm ra tiền, trang trải cho những nhu cầu cá nhân”.

Bắt đầu với công cụ gần gũi nhất là chiếc điện thoại di động, My tìm đến các hội nhóm chia sẻ việc làm. Lần đầu tiếp xúc với những công việc trực tuyến, Kiều My không may rơi vào chiêu trò lừa đảo tinh vi. “Họ nói với mình công việc này sinh lời nhanh chóng, bước đầu cần nạp vào một số tiền đặt cọc. Mình làm theo chỉ dẫn, kết quả là mất số tiền cọc, người giao việc thì chặn hết mọi liên lạc và biến mất tăm. May mắn rằng số tiền đó không quá lớn. Đó là một bài học nhớ đời của mình”, My kể.

Rút kinh nghiệm từ câu chuyện ấy, Kiều My đã thận trọng hơn trong tìm việc. Tuy nhiên, hiện tại, My vẫn chưa tìm được công việc uy tín.

Ba bạn du học sinh Việt Nam khởi nghiệp với mô hình kinh doanh cà phê Việt ở Phần Lan.

Chia sẻ về dự định tương lai, My vẫn mong có thể làm những công việc trực tuyến để chủ động trong giờ giấc: “Mình đang ấp ủ ý định trở thành một content creator (Nhà sáng tạo nội dung)”.

My cho biết thêm, quyết định này bắt nguồn từ đam mê lưu giữ khoảnh khắc của bản thân. “Được tự quyết định định hướng cho kênh truyền thông cá nhân là điều thu hút mình nhất khi đến với công việc này. Nó làm mình cảm thấy tự do và được là chính mình, đúng với năng lượng trẻ mà mình mong muốn”, Kiều My chia sẻ.

Nhiều bạn sinh viên khi tìm công việc Hè, ưu tiên các công việc phát triển các kỹ năng liên quan đến chuyên ngành học của mình.

Vì thế, Kiều My dự định, trong Hè này, cô sẽ học thêm những khóa học quay, dựng, cũng như viết kịch bản để phát triển lâu dài và vững vàng. Tuy nhiên, thời gian hoàn vốn và sinh lời từ công việc cũng khiến My lo lắng.

Chuyên gia chỉ cách nhận biết việc làm lừa đảo

Thượng úy Vũ Mạnh Tuấn - Phó Bí thư Đoàn Thanh niên trường CĐ Cảnh sát Nhân dân 2 chỉ ra 4 cách nhận diện việc làm “thật” – “giả” để các bạn sinh viên có thể áp dụng thẩm định khi tham gia tìm kiếm việc làm trong Hè này.

Trước hết, thông tin công ty, việc làm không rõ ràng, theo Thượng úy Tuấn, cần dành thời gian tìm hiểu địa chỉ, website công ty và trụ sở công ty.

Với những thông tin tuyển dụng sơ sài, sai chính tả (đặc biệt lưu ý trên mạng xã hội), Thượng úy Vũ Mạnh Tuấn lưu ý cũng cần tìm hiểu về tài khoản của người đăng, chú ý đến cách bình luận kiểu “xin job”, “inbox”...; những trang web khóa thông tin, khóa bình luận khán giả, không có địa chỉ, thông tin rõ ràng thường lập lên để lừa đảo, bán hàng giả...

Bên cạnh đó, các bạn trẻ cần cảnh giác khi đọc những cụm từ được sử dụng trong thông tin tuyển dụng: “việc nhẹ lương cao”, “cần gấp”, “không yêu cầu kinh nghiệm”, “nhận 500.000 đồng mỗi ngày”, "đi làm ngay”, “việc nhẹ nhàng”...”.

Ngoài ra, Thượng úy Vũ Mạnh Tuấn lưu ý thêm với những công việc không cần thử việc hay kiểm tra năng lực. Vì theo Thượng úy Tuấn, những công ty uy tín thường có 2 - 3 vòng kiểm tra, có yêu cầu về số lượng, vị trí công việc rõ ràng cụ thể.

Mộng Lành - Hà Chi