Bài 3: Chung một chữ đồng, quyết tâm

Không khỏi trăn trở

Khi nói về cải tiến bộ máy Nhà nước, V.L. Lênin đã nhấn mạnh: "Phải tuân theo quy tắc này: thà ít mà tốt...”. Khi trích dẫn nội dung này, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định:“Tôi biết rằng giữ vững quy tắc ấy và vận dụng được nó vào tình hình thực tế của chúng ta là khó khăn... Tôi biết rằng sẽ phải kháng cự một cách mãnh liệt, sẽ phải tỏ ra kiên trì phi thường... Song tôi vẫn tin chắc rằng chỉ có tiến hành công tác đó, chúng ta mới có thể xây dựng được một nước cộng hòa thật sự xứng danh là nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Xô-Viết".

Công chức bộ phận Một cửa phường Trung Lương, thị xã Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh trả kết quả hồ sơ, TTHC cho người dân. Ảnh: Bình Nguyên

Theo lộ trình, đến tháng 6.2025, việc không tổ chức cấp huyện và sắp xếp cấp xã sẽ cơ bản hoàn thành để từ tháng 7, bộ máy hai cấp đi vào hoạt động. Khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của 51 tỉnh, thành phố giai đoạn 2023 - 2025 tính đến ngày 31.12.2024, theo báo cáo thống kê của Bộ Nội vụ, số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư trên 13 nghìn người, trong đó cấp huyện 959 người; cấp xã 12.630 người. Theo như phương án sắp xếp bộ máy hiện nay, số xã sẽ giảm khoảng 70%, cùng với đó là bỏ đi 696 huyện (thị xã, thành phố thuộc tỉnh), con số cán bộ, công chức dôi dư sẽ không dừng lại ở chục nghìn người nữa. Nếu tinh giản khoảng 20% thì số lượng còn đủ thời gian tiếp tục công tác cũng dôi dư tới hàng trăm nghìn người. Cán bộ, công chức sẽ về đâu sau sắp xếp là bài toán “nóng” và “khó” đang được dư luận hết sức quan tâm và người trong cuộc cũng không khỏi trăn trở.

Để không bị “bỏ lại phía sau”

Là người trong cuộc, bà Nguyễn Thị Thùy, đại biểu HĐND huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh chia sẻ: Tôi sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, bởi vì tôi tin chắc bộ máy mới sẽ không còn cơ hội cho ai có tư tưởng “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”; không còn là nơi neo đậu an toàn cho những ai muốn “tầm gửi” suốt đời trong hai chữ công chức. Chắc chắn sẽ theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn rõ ràng, nếu không đáp ứng được thì cán bộ, công chức nên chủ động xin ra khỏi bộ máy, nhường chỗ cho người có năng lực, trình độ, tâm huyết gánh vác trọng trách. Trong kỷ nguyên mới, đội ngũ lãnh đạo, quản lý mới sẽ không còn ai chỉ biết “chỉ và đi họp”. Bài toán đặt ra cho cán bộ, công chức chúng tôi bây giờ là phải biết học hỏi, rèn luyện để không bị “bỏ lại phía sau”, nhất là chuyên môn, công nghệ số.”

Tốt nghiệp Học viện Hành chính Quốc gia, là công chức một xã tại thành phố Thủy Nguyên, Hải Phòng, cũng như bao cán bộ, công chức ở cơ sở khác, chị Trần Thị Loan không khỏi lo âu khi nghe tin bỏ cấp huyện, sáp nhập xã. “Khi nghe chủ trương không tổ chức cấp huyện, lúc đầu tôi cũng mừng vì bỏ đi một cấp hành chính trung gian sẽ giảm bớt nguồn kinh phí chi cho cấp này để chi cho phát triển, quan trọng hơn là giảm được tầng nấc, đầu mối, hướng về cơ sở chúng tôi như tinh thần chỉ đạo lâu nay của Đảng, Chính phủ. Thế nhưng, nếu bỏ cấp huyện thì một lượng lớn cán bộ, công chức được đào tạo bài bản từ lý luận chính trị đến chuyên môn sẽ đi về đâu? Và cán bộ, công chức cấp xã như tôi có chịu tác động không? Đến khi gắn với bỏ huyện là sắp xếp lại xã thì câu chuyện về sắp xếp bộ máy đã rõ. Công chức cấp xã cũng nằm trong guồng quay ấy.

“Tuy nhiên, tôi đồng tình với chủ trương đúng, trúng của Trung ương và mong muốn nên sắp xếp sớm để bộ máy mới đi vào hoạt động và ổn định tâm lý tư tưởng cho cán bộ, công chức. Sắp xếp có lộ trình, khoa học, chắc chắn và nhân văn nên tôi tin tưởng việc giải quyết dôi dư cũng như chế độ cho cán bộ, công chức cấp xã như chúng tôi sẽ được bảo đảm”, Trần Thị Loan tin tưởng.

Câu chuyện về bỏ cấp huyện, nhập xã là đề tài sôi nổi khắp làng trên, bản dưới, đi đâu làm gì hầu như chủ đề sôi nổi nhất trên Internet cũng như ngoài đời là bỏ huyện, nhập xã. “Sắp về vườn chưa?” “Dự kiến về đâu?” “Có đủ điều kiện hưởng 178 không?”... Những câu hỏi này đã quá quen thuộc từ nơi công sở cho đến bên mâm cơm gia đình. Nằm trong guồng quay ấy, Bùi Thị Hiền Lương - Chuyên viên Phòng Nội vụ UBND thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh vẫn miệt mài với nhiệm vụ chuyên môn. Từ khi có chủ trương sắp xếp các cơ quan chuyên môn cấp huyện đến nay là bỏ huyện, sắp xếp xã, khối lượng công việc dày thêm đối với Phòng Nội vụ cấp huyện, làm ngày, làm đêm, không quản ngày nghỉ để kịp tiến độ.

“Nhận lương từ dân phải làm tròn bổn phận, nhiệm vụ. Bỏ đi một cấp hành chính để đổi mới, phục vụ cho phát triển cũng là chuyện nên làm vì điều đó có lợi cho dân. Là công chức trong bộ máy này thì dù ở đâu, làm gì, dù còn một ngày làm việc thì chúng em cũng phải cố gắng. Nếu sau này bỏ huyện, em cũng tin chắc những cán bộ, công chức cấp huyện đủ năng lực trình độ, đáp ứng vị trí việc làm sẽ tiếp tục được cống hiến. Cấp tỉnh, cấp huyện hay cấp xã thì cũng là làm việc, là công bộc của dân. Nếu sau này được tiếp tục công tác thì cũng với tinh thần đó, em sẽ làm việc hết mình phục vụ Nhân dân, góp phần vào sự phát triển của địa phương”, Hiền Lương bày tỏ.

BÌNH NGUYÊN - TRÀ GIANG