ANH TRẦN VĂN CƯỠNG: Gương sáng trong lao động sáng tạo

Anh Trần Văn Cưỡng (sinh năm 1988), Tổ phó Tổ Thiết bị, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng (Khu công nghiệp Long Giang) là tấm gương tiêu biểu trong phong trào lao động sáng tạo của công nhân khu công nghiệp. Hơn 15 năm gắn bó với nhà máy, anh không chỉ là người thợ giỏi, mà còn là cán bộ Công đoàn nhiệt huyết, hết lòng vì người lao động.

MỖI SÁNG KIẾN LÀ BÀI HỌC TRONG NGHỀ

Bắt đầu làm việc tại Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng từ năm 2009, với tấm bằng Kỹ sư tự động hóa, anh Trần Văn Cưỡng luôn thể hiện tinh thần làm việc trách nhiệm, cầu tiến. Đến tháng 6-2017, anh được Ban Giám đốc tin tưởng giao trọng trách Tổ phó Tổ Thiết bị, bộ phận giữ vai trò quan trọng trong việc vận hành, bảo trì và khắc phục sự cố của dây chuyền sản xuất.

Anh Trần Văn Cưỡng đang vận hành sản xuất tại xưởng.

Trong môi trường sản xuất đòi hỏi tính chính xác và liên tục, anh Cưỡng luôn chủ động nắm bắt công nghệ, nghiên cứu thiết bị để ứng dụng các giải pháp tối ưu. Anh chia sẻ: “Tôi luôn suy nghĩ rằng, công việc của mình không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành nhiệm vụ được giao, mà phải làm sao giảm hao phí, tiết kiệm chi phí và giúp máy móc vận hành hiệu quả hơn. Mỗi lần khắc phục được sự cố hay tạo ra cải tiến có ích, tôi cảm thấy rất vui, vì không chỉ giúp công ty tiết kiệm, mà còn giảm áp lực cho công nhân trong ca làm”.

Chính suy nghĩ ấy thôi thúc anh không ngừng tìm tòi, sáng tạo. Từ năm 2021 đến nay, anh có 7 sáng kiến kỹ thuật hữu ích, mang lại hiệu quả kinh tế hơn 3,3 tỷ đồng/năm cho doanh nghiệp. Trong đó, nhiều sáng kiến được áp dụng rộng rãi, giúp công ty tiết kiệm hàng trăm triệu đồng chi phí sản xuất mỗi năm.

Nổi bật là sáng kiến “Nâng cao hiệu suất máy Lò ủ trực tuyến”, làm lợi 400 triệu đồng/năm; “Cải tiến bù nước trạm nước làm mát thiết bị”, làm lợi 430 triệu đồng/năm; “Tiết kiệm năng lượng điện cho máy Cuộn lớn”, làm lợi 168 triệu đồng/năm; “Tiết kiệm năng lượng điện cho Lò ủ trực tuyến”, làm lợi 1 tỷ đồng/năm; “Tiết kiệm năng lượng điện cho trạm bơm hồi Lò luyện”, làm lợi 297 triệu đồng/năm; “Tiết kiệm năng lượng điện cho trạm thủy lực máy Kéo tròn”, làm lợi 500 triệu đồng/năm và “Tiết kiệm năng lượng điện cho trạm làm mát máy Ren trong”, làm lợi 540 triệu đồng/năm.

“Tôi xem mỗi sáng kiến như một bài học lớn. Mỗi lần cải tiến thành công, tôi lại càng thêm yêu nghề, càng muốn nghiên cứu sâu hơn tìm ra những cách làm mới, hiệu quả hơn. Tôi tin rằng, nếu mình dám nghĩ, dám làm, công nhân, lao động có rất nhiều ý tưởng sáng tạo” - anh Cưỡng chia sẻ.

CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN GƯƠNG MẪU

Không chỉ là người thợ sáng tạo, anh Trần Văn Cưỡng còn là Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiệt huyết. Anh luôn đặt người lao động vào vị trí trung tâm. Anh cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thường xuyên tham mưu, đề xuất nhiều giải pháp chăm lo đời sống cho đoàn viên; phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức các hoạt động thiết thực như: Khám sức khỏe định kỳ, tặng quà dịp lễ, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”.

Anh Trần Văn Cưỡng (bên trái) và đồng nghiệp đang làm việc.

Hằng năm, anh cùng tập thể Công đoàn cơ sở phát động phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, tạo không gian làm việc an toàn, thân thiện, giúp công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Với tinh thần trách nhiệm cao, anh đã góp phần cùng tập thể mang lại thành tích Công đoàn cơ sở công ty nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen.

Với những đóng góp thiết thực cho đơn vị, kỹ sư Trần Văn Cưỡng được ghi nhận nhiều phần thưởng cao quý: 3 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của UBND tỉnh Tiền Giang, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023, Giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc” lần thứ XIV, cùng Giải thưởng 28-7 năm 2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang. Anh cũng 5 năm liền đạt danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc”.

Những phần thưởng ấy là kết quả của quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ; đồng thời, là nguồn động viên để anh tiếp tục sáng tạo, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và người lao động. Anh Cưỡng cho biết, anh đang ấp ủ nhiều ý tưởng cải tiến mới; mục tiêu là giúp nhà máy tiết kiệm hơn nữa về điện năng, đồng thời giảm công sức cho người vận hành.

Từ một công nhân trẻ ham học hỏi, anh Trần Văn Cưỡng trở thành người kỹ sư tiêu biểu, người cán bộ Công đoàn gương mẫu. Hơn 15 năm qua, anh luôn giữ cho mình ngọn lửa nghề, không ngừng sáng tạo, không ngại khó, tận tâm với công việc và với người lao động.

Hình ảnh người kỹ sư ngày ngày miệt mài giữa những dãy máy móc rền vang, lặng lẽ tìm tòi giải pháp mang lại hữu ích là minh chứng sống động cho tinh thần lao động cần cù, sáng tạo của anh Cưỡng.

LÝ OANH