15 triệu bảng - Con số định đoạt số phận Manchester United

Việc Manchester United có nên sa thải HLV Erik ten Hag hay không là một quyết định rất khó khăn và sẽ mang lại những hệ lụy nhất định, dù lựa chọn nào đi nữa.

 Sa thải Ten Hag, Manchester United sẽ tốn 14-15 triệu bảng.

Sa thải Ten Hag, Manchester United sẽ tốn 14-15 triệu bảng.

Old Trafford, sân vận động huyền thoại một thời, đang chứng kiến ngày tháng ảm đạm. Những tiếng la ó vang lên ngày càng nhiều trên khán đài, phản ánh sự thất vọng của người hâm mộ trước màn trình diễn kém thuyết phục của Manchester United.

Vì sao Man Utd chưa sa thải Ten Hag

Dù hợp đồng của Erik ten Hag mới được gia hạn 100 ngày trước, mùa giải hiện tại lại chứng kiến nhiều khó khăn với "Quỷ đỏ". Đội đang xếp thứ 14 trên bảng xếp hạng Premier League và chỉ ghi được 5 bàn thắng. Áp lực từ người hâm mộ và ban lãnh đạo ngày càng gia tăng.

Dù vậy, Ten Hag vẫn giữ được chiếc ghế của mình sau cuộc họp quan trọng giữa các lãnh đạo của CLB, bao gồm đồng chủ sở hữu Sir Jim Ratcliffe và Joel Glazer. Tuy nhiên, việc sa thải nhà cầm quân người Hà Lan không chỉ phụ thuộc vào kết quả thi đấu, mà còn bị ảnh hưởng lớn bởi tình hình tài chính của câu lạc bộ.

Vấn đề lớn nhất Manchester United phải đối mặt khi xem xét sa thải Ten Hag là khoản tiền bồi thường khổng lồ. Với việc gia hạn hợp đồng vào tháng 7, số tiền CLB phải chi ra nếu sa thải Ten Hag sẽ lên tới 14-15 triệu bảng. Đây là con số không nhỏ, đặc biệt đối với một câu lạc bộ đang thua lỗ liên tiếp.

Trong năm năm qua, Manchester United thua lỗ hơn 370 triệu bảng, với năm tài chính gần đây nhất báo cáo mức lỗ 113,2 triệu bảng. Dù Sir Jim Ratcliffe tự tin sẽ biến câu lạc bộ thành một doanh nghiệp có lãi, hiện tại, việc chi ra 15 triệu bảng để sa thải một huấn luyện viên mà họ vừa gia hạn là vấn đề lớn.

Điều này càng khó khăn hơn khi câu lạc bộ vừa chi tiêu mạnh mẽ trong kỳ chuyển nhượng mùa hè với hơn 200 triệu bảng. Bên cạnh đó, Manchester United còn phải đối mặt với các quy định tài chính nghiêm ngặt của UEFA và Premier League. CLB vượt qua giai đoạn giám sát ba năm của Quy định Lợi nhuận và Bền vững (PSR) nhưng vẫn cần đảm bảo không vi phạm các luật lệ tài chính trong tương lai.

 Thành tích của Manchester United đang đi xuống.

Thành tích của Manchester United đang đi xuống.

Nếu Manchester United quyết định chia tay Ten Hag, vấn đề tiếp theo sẽ là tìm người thay thế phù hợp. Tuy nhiên, những lựa chọn không thực sự hấp dẫn.

Các HLV như Thomas Tuchel hay Graham Potter đều đang tự do, nhưng không phải giải pháp mọi người đều đồng ý. Nếu Manchester United muốn chiêu mộ một HLV đang làm việc tại câu lạc bộ khác, họ sẽ phải trả thêm khoản phí đền bù, điều này càng làm gia tăng gánh nặng tài chính.

Do đó, ban lãnh đạo của "Quỷ đỏ" có thể buộc phải tìm kiếm những huấn luyện viên không phải trả phí chuyển nhượng, thu hẹp phạm vi lựa chọn và khiến quyết định trở nên khó khăn hơn.

Bài toán thành tích

Ngoài việc sa thải HLV, Manchester United còn đối mặt với thách thức lớn trong cuộc đua giành vé dự Champions League mùa sau. Nguồn thu từ Champions League rất quan trọng đối với câu lạc bộ trong việc cân đối tài chính.

Khi "Quỷ đỏ" lọt vào tứ kết Champions League mùa 2018/19, họ kiếm được 93,1 triệu bảng. Ngược lại, thời điểm chỉ lọt vào tứ kết Europa League mùa trước, số tiền này chỉ là 37,5 triệu bảng.

Hiện tại, cơ hội giành vé dự Champions League mùa sau đang ngày càng mong manh với phong độ không ổn định dưới thời Ten Hag. Nếu không thể lọt vào top 4 Premier League hoặc vô địch Europa League, Manchester United sẽ mất đi một nguồn thu nhập quan trọng, càng làm gia tăng áp lực tài chính.

Việc sa thải Erik ten Hag là một quyết định không chỉ về mặt chuyên môn mà còn liên quan đến vấn đề tài chính của Manchester United. Với khoản tiền bồi thường lớn và tình hình tài chính bấp bênh, CLB đối mặt với một quyết định khó khăn: tiếp tục đặt niềm tin vào Ten Hag hoặc phải chấp nhận chi một khoản lớn để thay đổi huấn luyện viên và hy vọng cải thiện thành tích.

Di Cầm

Nguồn Znews: https://znews.vn/15-trieu-bang-con-so-dinh-doat-so-phan-manchester-united-post1503942.html
Zalo