VKSND tỉnh Đồng Nai tăng cường công tác chuẩn bị xây dựng Bộ chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI)

Thực hiện Công văn số 4779/VKSTC-V15 của VKSND tối cao về việc thống kê, lập kế hoạch và phân loại nhiệm vụ phục vụ xây dựng Bộ chỉ số đánh giá theo KPI, VKSND tỉnh Đồng Nai đã tích cực triển khai nhiều nội dung nhằm chuẩn bị cho việc áp dụng các tiêu chí đánh giá mới theo hướng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ chủ yếu gắn với vị trí việc làm.

Việc xây dựng Bộ chỉ số KPI được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện công vụ, đồng thời tăng cường trách nhiệm cá nhân của công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Để bảo đảm triển khai đúng định hướng chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và của Ngành, VKSND tỉnh Đồng Nai đã quán triệt sâu rộng các chủ trương đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng gắn với kết quả đầu ra và vị trí việc làm.

Trên cơ sở đó, đơn vị đã chỉ đạo thực hiện việc rà soát, phân loại và lập danh mục nhiệm vụ của từng đơn vị, cá nhân theo tính chất, mức độ phức tạp công việc; đồng thời tổ chức phân công nhiệm vụ gắn với vị trí việc làm làm cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai, phục vụ công tác đánh giá kết quả công tác trong thời gian tới.

Tính đến thời điểm hiện tại, toàn VKSND tỉnh Đồng Nai có 513 công chức đã hoàn thành việc kê khai theo biểu mẫu, phục vụ công tác tổng hợp của Vụ Tổ chức cán bộ để báo cáo lãnh đạo VKSND tối cao.

Việc chuẩn bị xây dựng Bộ chỉ số KPI là bước đi cần thiết nhằm hướng tới đổi mới căn bản công tác quản lý, đánh giá cán bộ trong ngành Kiểm sát nhân dân, góp phần nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ và siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ.

Phi Sơn - Trần Ngọc

Nguồn BVPL: https://baovephapluat.vn/kiem-sat-24h/chinh-sach-moi/vksnd-tinh-dong-nai-tang-cuong-cong-tac-chuan-bi-xay-dung-bo-chi-so-danh-gia-hieu-suat-cong-viec-kpi-186431.html