Vĩnh Long: Quyết tâm hoàn thành tốt công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2026

Phóng viên (PV): Đề nghị đồng chí cho biết một số thông tin, kết quả khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự năm 2026 của địa phương?

Đồng chí Lê Trí Hùng: Xã Song Phú (mới)được hợp nhất với xã Long Phú và Phú Thịnh. Thực hiện kế hoạch công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2026, Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã đã triển khai tổ chức thực hiện các bước trong tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ theo đúng quy trình, hướng dẫn của cấp trên. Công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Nghĩa vụ quân sự được triển khai sâu rộng trong đời sống nhân dân, giúp thanh niên và nhân dân nhận thức rõ quyền, nghĩa vụ thiêng liêng của công dân đối với Tổ quốc.

Cơ quan quân sự làm tốt công tác tham mưu, phối hợp với công an và các ngành có liên quan tổ chức nắm nguồn, phúc tra nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ và nguồn công dân đủ 17 tuổi trong năm. Thông tin công dân được cập nhật cơ bản đầy đủ, chính xác, làm cơ sở để xét duyệt nghĩa vụ quân sự; tổ chức đăng ký nghĩa vụ quân sự đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm thống nhất, công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân.

Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã Song Phú, tỉnh Vĩnh Long sơ tuyển sức khỏe thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ năm 2026.

Đến thời điểm này, xã đã hoàn thành công tác khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân đối với thanh niên trong độ tuổi quy định. Nhờ làm tốt công tác chuẩn bị, sơ tuyển năm nay diễn ra an toàn, đúng kế hoạch, được nhân dân đồng tình, ủng hộ.

PV:Năm nay là năm đầu tiên thực hiện khám tuyển nghĩa vụ quân sự theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các đồng chí gặp phải những khó khăn gì trong quá trình thực hiện?

Đồng chí Lê Trí Hùng: Năm 2026 là năm đầu tiên thực hiện công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trong điều kiện tổ chức bộ máy chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, nên bước đầu cũng có một số khó khăn nhất định.

Trước hết, là sự thay đổi về tổ chức, địa bàn, phân cấp quản lý cho nên việc phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn, nhất là trong khâu lập danh sách, quản lý thanh niên trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự cần có thời gian để rà soát, thống nhất dữ liệu. Một số cán bộ mới được điều động, kiêm nhiệm nên còn bỡ ngỡ, phải vừa làm vừa rút kinh nghiệm.

Bên cạnh đó, khối lượng công việc nhiều, thời gian triển khai gấp, trong khi đội ngũ y tế cơ sở và thành viên Hội đồng nghĩa vụ quân sự phải đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác của địa phương, nên áp lực khá cao. Tuy vậy, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh, sự hướng dẫn của cơ quan chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, do vậy công tác khám sơ tuyển vẫn được triển khai đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, an toàn, dân chủ và công khai.

Quan trọng hơn, qua thực tiễn, chúng tôi cũng rút ra nhiều kinh nghiệm quý trong tổ chức, điều hành, phân công nhiệm vụ và phối hợp lực lượng, tạo cơ sở tốt để những năm tiếp theo công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ được thực hiện ngày càng nền nếp, hiệu quả hơn.

PV: Trước những khó khăn đó, Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã đã có những giải pháp, cách làm gì để tháo gỡ; được cơ quan cấp trên hướng dẫn, giúp đỡ ra sao?

Đồng chí Lê Trí Hùng: Trước hết, chúng tôi xác định rõ: Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ là nhiệm vụ chính trị quan trọng, không thể để sai sót, nên dù có khó khăn bước đầu do thay đổi mô hình tổ chức vẫn phải chủ động, linh hoạt trong cách làm.

Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã đã chủ động rà soát lại toàn bộ danh sách thanh niên trong độ tuổi, cập nhật hồ sơ quản lý dân cư để tránh trùng lặp hoặc bỏ sót. Chúng tôi phân công cán bộ theo từng cấp, từng khu vực để nắm chắc nguồn, thường xuyên gặp gỡ, động viên thanh niên và gia đình hiểu rõ quyền, nghĩa vụ khi thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự.

Song song đó, Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh và cơ quan chuyên môn cấp trên cũng thường xuyên xuống cơ sở kiểm tra, hướng dẫn, nhất là trong các khâu như lập hồ sơ, tổ chức khám sơ tuyển, đánh giá sức khỏe ban đầu. Nhờ được hỗ trợ kịp thời, đội ngũ cán bộ cơ sở chúng tôi yên tâm, nắm chắc quy trình, thực hiện đúng quy định.

Ngoài ra, xã còn tăng cường phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, kịp thời tháo gỡ những tâm tư, vướng mắc của thanh niên. Có thể nói, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2026 của địa phương đến nay cơ bản đảm bảo đúng kế hoạch, chất lượng ngày càng nâng lên.

PV:Đồng chí có kiến nghị, đề xuất gì để công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ được thuận lợi, chặt chẽ hơn?

Đồng chí Lê Trí Hùng: Thực tế ở cơ sở cho thấy, để công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đạt chất lượng tốt, ngoài sự nỗ lực của địa phương, rất cần sự quan tâm, hỗ trợ từ cơ quan các cấp.

Theo tôi, trước hết các cấp, các ngành tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ ở xã, nhất là cán bộ mới, cán bộ kiêm nhiệm để nắm chắc quy trình, tiêu chuẩn và cách xử lý tình huống trong quá trình thực hiện.

Cùng với đó,tăng cường hỗ trợ về chuyên môn, trang thiết bị, phương tiện phục vụ khám tuyển; đồng thời có hướng dẫn cụ thể, thống nhất giữa các xã để việc tổ chức khám tuyển, lập hồ sơ, quản lý công dân được đồng bộ, chính xác hơn.

Thanh niên tỉnh Vĩnh Long hăng hái lên đường nhập ngũ năm 2025.

Chúng tôi cũng mong các cấp, các ngành quan tâm hơn đến chính sách hậu phương quân đội, nhất là việc tạo điều kiện cho thanh niên sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương có việc làm ổn định. Làm được như vậy sẽ tạo động lực, niềm tin và tinh thần tự giác hơn trong thanh niên khi thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng đối với Tổ quốc.

PV: Xin cảm ơn đồng chí!