Tp. Hồ Chí Minh vẫn còn 3 'khoảng trống' lớn về năng lực
Thành phố Hồ Chí Minh 'hóa giải' áp lực quá tải ở cấp cơ sở
Khi 'tinh gọn' tạo nên 'tốc độ'
Đội ngũ cán bộ - Yếu tố quyết định chất lượng quản trị quốc gia - Bài 2: Lực đẩy từ cơ sở
TP.HCM tính phương án tiếp nhận viên chức vào làm công chức cấp xã
Sắp xếp lại không để ai 'ngồi nhầm chỗ'
Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã 'đúng vai, thuộc bài'
Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp:Đổi mới mô hình quản trị, xây dựng bộ máy công bộc vì dân
Chính quyền 2 cấp, 3 tháng nhìn lại - Bài 7: Dân làm thủ tục ngay tại làng
Tháo gỡ khó khăn, quá tải sau sáp nhập tại TP Hồ Chí Minh
Hà Nội: Cán bộ nữ cấp xã nỗ lực thích nghi với khối lượng công việc 'quá tải' sau sáp nhập
Chính quyền 2 cấp, 3 tháng nhìn lại - Bài 3: Miền núi Đà Nẵng - 1 người 'cõng' 3 đầu việc
Thái Nguyên vươn mình trong kỷ nguyên mới Bài 2: Khẳng định quyết tâm, tinh thần chủ động thích ứng
Chủ tịch UBND xã, phường phải chịu trách nhiệm nếu không hoàn thành tiến độ giải ngân vốn đầu tư công
3 điểm sáng sau 3 tháng vận hành chính quyền 2 cấp ở Hải Phòng
Bước chuyển trong tổ chức và vận hành bộ máy chính quyền của Hải Phòng
