Tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ: Cấp xã nỗ lực thực hiện 'tròn khâu'
Nếu như những năm trước, cấp xã chỉ thực hiện nhiệm vụ khám sơ tuyển thì từ năm nay, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, cấp xã cơ bản thực hiện tuyển quân 'tròn khâu', từ sơ tuyển, tổ chức khám tuyển nghĩa vụ quân sự (NVQS) đến ký quyết định gọi công dân nhập ngũ và phối hợp tổ chức lễ giao nhận quân, thực hiện bù đổi (nếu có). Chúng tôi đã tìm hiểu kết quả cũng như kinh nghiệm bước đầu, những khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục giải quyết trong thực hiện tuyển quân 'tròn khâu' tại một số địa phương của tỉnh Phú Thọ.
Chủ động, tích cực cùng vào cuộc
Có mặt tại khu vực khám tuyển NVQS của xã Vĩnh Thành, chúng tôi chứng kiến không khí làm việc sôi nổi, khẩn trương nhưng rất nghiêm túc. Các vị trí khám được bố trí khoa học, thuận tiện; lãnh đạo xã đến chỉ đạo, động viên; cán bộ của Ban chỉ huy Phòng thủ khu vực (PTKV) 4-Vĩnh Yên luôn có mặt để hướng dẫn kịp thời; đội ngũ dân quân xã cũng chủ động, nhiệt tình hỗ trợ nên 100% thanh niên được khám đúng quy định, không xảy ra tình trạng lộn xộn, ùn tắc. Đồng chí Phùng Đắc Chiến, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng NVQS xã Vĩnh Thành cho biết: “Xã Vĩnh Thành có dân số đông, diện tích rộng do hình thành từ 6 xã qua 2 lần sáp nhập. Do đây là lần đầu tiên xã thực hiện nhiệm vụ tuyển quân “tròn khâu” với nhiều nội dung mới nên Đảng ủy, UBND xã đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng cần phải tập trung làm tốt”.

Khám tuyển nghĩa vụ quân sự tại xã Vĩnh Thành, tỉnh Phú Thọ.
Đồng chí Vũ Đức Kim, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Thành chia sẻ thêm: Toàn xã tập trung cao độ, quyết tâm cao nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Theo đó, Đảng ủy xã đã ban hành nghị quyết chuyên đề và nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyển quân; phân công nhiệm vụ, gắn trách nhiệm cụ thể cho từng đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, đảng ủy viên; phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với Ban chỉ huy PTKV 4-Vĩnh Yên; phát huy vai trò tích cực, chủ động của Ban CHQS xã và đội ngũ bí thư chi bộ-tổ trưởng tổ tuyển quân của thôn, trưởng thôn, thôn đội trưởng, trưởng ban công tác mặt trận và trưởng các đoàn thể ở thôn. Thứ hai hằng tuần, Hội đồng NVQS xã báo cáo tiến độ, tình hình công việc để Thường trực, Ban Thường vụ và Đảng ủy xã kịp thời đề ra các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời...
Theo đồng chí Phan Ngọc Sang, Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Vĩnh Thành, sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, vào cuộc quyết liệt của Đảng ủy, UBND xã cùng cả hệ thống chính trị; sự phối hợp, hướng dẫn, giúp đỡ của Ban chỉ huy PTKV 4-Vĩnh Yên là những thuận lợi cơ bản giúp cơ quan quân sự xã nắm chắc nhiệm vụ, quy trình, các khâu, các bước của quá trình tuyển quân, từ đó chủ động, tích cực tham mưu, tổ chức thực hiện hiệu quả. Nhờ đó, Hội đồng NVQS xã đã tổ chức khám sơ tuyển đạt kết quả tốt; gọi 227 thanh niên qua vòng sơ tuyển để khám tuyển NVQS, kết quả, hơn 90 thanh niên đủ tiêu chuẩn sức khỏe để nhập ngũ. Hiện nay, Hội đồng NVQS xã đang tiếp tục triển khai các bước tiếp theo của quy trình tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ bảo đảm đúng quy định, đúng thời gian.
Phường Vĩnh Phúc cũng vừa hoàn thành việc khám sơ tuyển cho hơn 600 thanh niên, trong đó hơn 400 thanh niên đủ tiêu chuẩn sẽ được khám tuyển NVQS vào đầu tháng 12. Đồng chí Nguyễn Trung Hải, Bí thư Đảng ủy phường Vĩnh Phúc nêu kinh nghiệm: “Từ thực tế, chúng tôi cho rằng, khi công tác tuyển quân cơ bản đã được giao cho cấp xã thì tinh thần tích cực, chủ động, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị cơ sở là yếu tố quyết định đến chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Cùng với đó, cũng không thể thiếu sự phối hợp, giúp đỡ, hướng dẫn của ban chỉ huy PTKV cũng như cơ quan quân sự tỉnh”.

Khám tuyển nghĩa vụ quân sự tại xã Vĩnh Thành, tỉnh Phú Thọ.
Đồng tình với nhận định này, Thượng tá Kim Trọng Hiếu, Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy PTKV 4-Vĩnh Yên chia sẻ: “Năm đầu tiên cấp xã thực hiện tuyển quân “tròn khâu”, chắc chắn sẽ khó tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc. Vì thế, sự phối hợp, hỗ trợ của ban chỉ huy PTKV là rất quan trọng. Ban chỉ huy PTKV 4-Vĩnh Yên đã chủ động tập huấn cho 36/36 xã, phường về quy trình, các khâu, các bước trong tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ; cử cán bộ “nằm vùng” tại 100% xã, phường trên địa bàn, tích cực hướng dẫn, chỉ đạo cơ quan quân sự và phối hợp, giúp đỡ cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện công tác tuyển quân; phân công cán bộ tham gia họp hội đồng NVQS xã, phường để nắm tình hình, chủ động tháo gỡ khó khăn... Vì thế, 100% xã, phường đều triển khai nhiệm vụ bảo đảm tiến độ và chất lượng”.
Chăm lo xây dựng, kiện toàn ban CHQS cấp xã
Theo quy định, sau khi khám tuyển NVQS, ban CHQS cấp xã sẽ tham mưu cho hội đồng NVQS hoàn thiện hồ sơ, tổ chức “3 gặp, 4 biết” 100% thanh niên đủ tiêu chuẩn sức khỏe, xét duyệt từng trường hợp và tham mưu cho chủ tịch UBND cấp xã ký quyết định gọi công dân nhập ngũ, đồng thời phối hợp với ban chỉ huy PTKV tổ chức lễ giao nhận quân.
Tìm hiểu, chúng tôi được biết, với vai trò là cơ quan thường trực hội đồng NVQS cấp xã, ban CHQS phải đảm nhiệm khối lượng công việc rất lớn, trong khi hiện nay biên chế của ban CHQS cấp xã chỉ có 5 người, gồm: Chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, chính trị viên, chính trị viên phó và một đồng chí trợ lý. Các chức danh chính trị viên và chính trị viên phó là kiêm nhiệm (do đồng chí bí thư đảng ủy xã và bí thư đoàn xã kiêm nhiệm). Thế nhưng, hiện nay một số ban CHQS xã, phường ở tỉnh Phú Thọ lại đang thiếu trợ lý, nên trên thực tế, đồng chí chỉ huy trưởng và phó chỉ huy trưởng đang phải “gánh” rất nhiều việc. Đồng chí Nguyễn Quang Quốc Định, Chỉ huy trưởng Ban CHQS phường Vĩnh Phúc chia sẻ: “Công việc nhiều khiến chúng tôi phải nỗ lực làm việc không kể thời gian, thậm chí có lúc cảm giác quá tải...”.
Để cấp xã thực hiện tốt việc tuyển quân “tròn khâu”, một nội dung quan trọng là phải chăm lo xây dựng, kiện toàn ban CHQS cấp xã đúng, đủ biên chế, đi đôi với tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao trình độ, năng lực công tác và bảo đảm chế độ, chính sách phù hợp. Cùng với đó, cần thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa ban chỉ huy PTKV và các xã, phường để việc tuyển quân được thực hiện chặt chẽ, nền nếp. Các kế hoạch của cấp trên cần triển khai sớm, tránh gây bị động cho cơ sở. Cần tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, tránh để cơ sở rơi vào “ma trận” thủ tục, giấy tờ. Một vấn đề nữa cần giải quyết là hiện nay nhiều thôn đội trưởng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ chưa nhận được phụ cấp trách nhiệm. Đây là “cánh tay phải” của chỉ huy trưởng ban CHQS cấp xã trong bám nắm địa bàn, quản lý nguồn, thực hiện “3 gặp, 4 biết”..., vì vậy nhiều ý kiến từ cơ sở đề nghị sớm bảo đảm chế độ phụ cấp trách nhiệm để đội ngũ thôn đội trưởng yên tâm, tích cực công tác, góp phần vào nhiệm vụ chung./.





























