Tuổi trẻ Công ty Cổ phần 32, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật xung kích trong các nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh

Thời gian qua, hoạt động công tác đoàn và phong trào thanh niên Công ty Cổ phần 32, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật được triển khai toàn diện, đúng hướng. Đoàn cơ sở công ty phát huy tinh thần xung kích sáng tạo của đoàn viên, thanh niên trên các mặt công tác với nhiều chỉ tiêu hoàn thành xuất sắc, góp phần xây dựng Đảng bộ công ty trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” và phát triển bền vững.

Đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 được Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tặng bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào “Thanh niên Quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, quyết thắng” giai đoạn 2017-2022; đạt danh hiệu “Tổ chức đoàn vững mạnh xuất sắc” 2 năm liền (2023, 2024).

Các đại biểu tiến hành bầu Ban chấp hành Đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 nhiệm kỳ 2025-2030.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 xác định tập trung xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh về mọi mặt, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đoàn viên, có trình độ kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, có ý chí phấn đấu vươn lên sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các tổ chức quần chúng trong công ty, đoàn thanh niên địa phương, đơn vị kết nghĩa và tổ chức đoàn trong Cụm an toàn các đơn vị phía Nam Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật.

Tuổi trẻ Công ty Cổ phần 32 phấn đấu xung kích, gương mẫu, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, đặc biệt là hoàn thành xuất sắc các đơn hàng quốc phòng, kinh tế, góp phần xây dựng thương hiệu của công ty trên thị trường trong nước và quốc tế. Hằng năm, phấn đấu có 95% tổ chức đoàn đạt vững mạnh, 98% trở lên đoàn viên khá và xuất sắc, 40% trở lên cán bộ đoàn giỏi… Tuổi trẻ công ty xác định xung kích đi đầu trong chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và làm chủ khoa học, công nghệ, máy móc thiết bị hiện đại trong sản xuất.

Quang cảnh đại hội.

Thực hiện chiến lược phát triển Công ty Cổ phần 32 giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn đến những năm tiếp theo, tổ chức đoàn là lực lượng đi đầu trong các đợt phát động thi đua, nâng cao năng suất lao động, sẵn sàng làm thêm giờ, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu trong lao động sản xuất, xây dựng phát triển các mô hình mới ở mỗi chi đoàn, liên chi đoàn. 100% chi đoàn, liên chi đoàn và đoàn cơ sở có công trình, phần việc thanh niên, tập trung xung kích vào nhiệm vụ chủ yếu, khâu yếu, việc khó, việc mới.

Tin, ảnh: HÙNG KHOA

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.