Tuổi nghỉ hưu của nam năm 2025 là bao nhiêu?

Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đã được nghiên cứu và đưa vào luật từ năm 2019, sau nhiều năm duy trì mốc nghỉ hưu là 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ. Theo Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng theo lộ trình cho đến khi nam đạt 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035.

Tuổi nghỉ hưu của nam năm 2025

Căn cứ Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. Từ năm 2021, mỗi năm tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ thì độ tuổi nghỉ hưu của nam trong điều kiện lao động bình thường sẽ được xác định như sau:

Như vậy, theo lộ trình trên, tuổi nghỉ hưu của nam năm 2025 là 61 tuổi 3 tháng. So với mốc tuổi nghỉ hưu truyền thống trước năm 2021, người lao động nam sẽ phải làm việc thêm 1 năm 3 tháng vào năm 2025 mới đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định chuẩn.

Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng. (Ảnh minh hoa: BHXH)

Tuổi nghỉ hưu sớm đối với lao động nam

Không phải ai cũng áp dụng một mốc tuổi nghỉ hưu giống nhau. Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP cũng quy định các trường hợp được nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn so với tuổi chuẩn, cụ thể:

Đối với nghỉ hưu sớm, người lao động nam có thể nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn tuổi chuẩn tối đa 5 năm (tức là có thể nghỉ từ 56 tuổi 3 tháng trở lên năm 2025) nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) ban hành.

- Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Đối với nghỉ hưu muộn, người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, giữ vị trí trọng yếu, hoặc có mong muốn tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu và được sự đồng ý của người sử dụng lao động, có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định chuẩn. Mức kéo dài không quá 5 năm, tức là trong năm 2025 có thể làm việc đến 66 tuổi 3 tháng nếu đủ điều kiện và có thỏa thuận hợp pháp.

Nhật Thùy