Từ ngày 21-12-2024: Phụ nữ ở TPHCM sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 3 triệu đồng
Từ ngày 21-12-2024, phụ nữ ở TPHCM sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 3 triệu đồng. Không chỉ khen thưởng cá nhân, đối với tập thể, TPHCM sẽ tặng giấy khen của chủ tịch UBND cấp huyện và hỗ trợ 30 triệu đồng cho xã liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong tuổi sinh đẻ sinh đủ 2 con.
Ngày 11-12, tại kỳ họp thứ 20 của HĐND TPHCM khóa X, nhiệm kỳ 2021 - 2026, các đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số trên địa bàn.
Cụ thể, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ một lần 3 triệu đồng. Mức hỗ trợ này dựa trên chi phí y tế khi mang thai và sinh con, gồm: chi phí khám thai định kỳ (7 lần/thai kỳ), chi phí thực hiện tầm soát trước sinh và sơ sinh; chi phí người dân đồng chi trả (sau khi trừ chi phí do bảo hiểm xã hội thanh toán) cho 1 ca sinh.
Đối với phụ nữ mang thai, trẻ sơ sinh thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng sống tại xã đảo được hỗ trợ 2 triệu đồng cho việc tầm soát trước sinh, tầm soát sơ sinh và khoản tiền hỗ trợ khác.
Đáng chú ý, đối với tập thể, TPHCM sẽ tặng giấy khen của chủ tịch UBND cấp huyện và hỗ trợ 30 triệu đồng cho xã liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong tuổi sinh đẻ sinh đủ 2 con.
Đối với xã 5 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 2 con được tặng bằng khen của Chủ tịch UBND TPHCM kèm hỗ trợ 60 triệu đồng.
Tổng kinh phí mỗi năm cho các chính sách trên hơn 35 tỷ đồng, tính chung 5 năm là 198,5 tỷ đồng. Chính sách khuyến sinh đưa ra trong bối cảnh tổng tỷ suất sinh của TPHCM năm 2023 là 1,32 con, thấp hơn rất nhiều so với mức sinh thay thế là 2,1 con, đồng thời nằm trong nhóm 21 tỉnh, thành phố có mức sinh thấp của cả nước.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 21-12-2024.
Trước đó trong buổi chất vấn chiều 10-12, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi nhìn nhận tỷ suất sinh giảm đang là vấn đề lớn, khiến địa phương phải đối mặt với già hóa dân số, thiếu hụt nguồn lực lao động thời gian tới. Về giải pháp lâu dài, TPHCM đang xây dựng kế hoạch thu hút lực lượng lao động, tập trung thu hút lao động có tay nghề, đồng thời nghiên cứu triển khai chiến lược thích ứng già hóa dân số.