Từ 1/1/2026: Giáo viên được xếp lương cao nhất, nhiều chính sách hỗ trợ mới được áp dụng

Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi mang tính đột phá về chế độ lương, phụ cấp và các chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ giáo viên trên cả nước.

Lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương

Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, đội ngũ giáo viên sẽ được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang, bảng lương của lĩnh vực hành chính sự nghiệp. Đây là điểm mới quan trọng, thể hiện sự ghi nhận của Nhà nước đối với vai trò đặc biệt của nghề giáo trong hệ thống giáo dục quốc dân.

Đáng chú ý, luật cũng quy định thống nhất chuẩn chức danh và chuẩn nghề nghiệp của nhà giáo, thay thế cho cách phân hạng I, II, III như trước đây. Việc xếp lương, bổ nhiệm và đánh giá giáo viên từ nay sẽ gắn với chuẩn năng lực nghề nghiệp và vị trí việc làm thực tế, đảm bảo tính khách quan và công bằng hơn trong toàn hệ thống.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Chuẩn bị áp dụng hệ số lương đặc thù

Hiện nay, dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo 2025 đang được xây dựng, trong đó có đề xuất bổ sung “hệ số lương đặc thù” vào công thức tính lương giáo viên. Đây được xem là một giải pháp quan trọng để cải thiện thu nhập thực tế của đội ngũ nhà giáo.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, hệ số đặc thù sẽ được thiết kế phù hợp với từng cấp học, vị trí công tác, tính chất công việc và địa bàn công tác. Tuy nhiên, mức hệ số cụ thể vẫn đang được lấy ý kiến và chưa được công bố chính thức.

Bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ nhà giáo

Bên cạnh chính sách lương, Luật Nhà giáo 2025 cũng mở rộng các chính sách hỗ trợ nghề nghiệp, nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần cho giáo viên, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Cụ thể, luật quy định nhà giáo được:

Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ;

Hỗ trợ về nhà ở hoặc chi phí thuê nhà nếu địa phương chưa có nhà công vụ;

Hưởng phụ cấp theo tính chất công việc, theo vùng miền;

Được tạo điều kiện tham gia bồi dưỡng, phát triển chuyên môn thường xuyên;

Có chế độ phụ cấp phù hợp khi kiêm nhiệm, giảng dạy tích hợp hoặc dạy lớp ghép.

Các nội dung này sẽ được quy định chi tiết trong nghị định hướng dẫn thi hành, dự kiến ban hành vào cuối năm 2025.

Kỳ vọng vào cuộc cải cách toàn diện cho nghề giáo

Với hệ thống chính sách đồng bộ từ tiền lương, phụ cấp đến các hỗ trợ đặc thù, Luật Nhà giáo 2025 được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước ngoặt mới cho ngành giáo dục.

Việc nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và phát triển nghề nghiệp sẽ là cơ sở để giữ chân người tài, thu hút nhân lực chất lượng cao vào ngành sư phạm và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Người làm nghề giáo, vốn được xã hội tôn trọng, nay sẽ được đối xử tương xứng hơn về chính sách đãi ngộ, qua đó góp phần xây dựng một nền giáo dục phát triển bền vững, nhân văn và công bằng.

Yến Nguyễn

Nguồn SaoStar: https://www.saostar.vn/sao-hoc-duong/tu-1-1-2026-giao-vien-duoc-xep-luong-cao-nhat-nhieu-phu-cap-tang-202508080921103082.html
Zalo