Trường đại học Đồng Nai: Hành động quyết liệt để vượt lên chính mình

Việc đầu tư và phát triển Trường đại học Đồng Nai thành trường trọng điểm về đào tạo nghề của tỉnh đã được đưa vào Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là quyết tâm chính trị rất lớn của tỉnh, nhưng cũng là trách nhiệm đặt lên vai đội ngũ cán bộ, giảng viên về tinh thần đoàn kết, tư duy đổi mới và hành động thực chất.

Cần một tư duy mới để đột phá

Sau 15 năm nâng cấp thành Trường đại học Đồng Nai, với nền móng là Trường cao đẳng Sư phạm Đồng Nai trước đây, đến nay ngôi trường này vẫn đứng trước nhiều khó khăn, thách thức lớn. Những mục tiêu ban đầu từ ngày nâng cấp thành trường đại học, trong đó có mục tiêu trở thành trường đại học đa ngành chất lượng cao, trung tâm nghiên cứu khoa học hàng đầu của tỉnh vẫn còn dang dở, dù được tỉnh quan tâm và tạo điều kiện rất lớn. Không chỉ có vậy, quá trình điều hành và phát triển nhà trường cũng đã để lại nhiều bài học đắt giá về công tác cán bộ, đầu tư và sử dụng nguồn lực nhà nước.

Phụ huynh và tân sinh viên đến Trường đại học Đồng Nai nhập học năm 2025. Ảnh: Công Nghĩa

TS Đặng Anh Tuấn, Phó hiệu trưởng, Phụ trách Trường đại học Đồng Nai cho biết: Thời gian qua Hội đồng trường, Ban Giám hiệu đã tập trung rà soát toàn bộ điều kiện hoạt động của nhà trường, từ đó xây dựng những bước đi mới. Nhà trường cũng thẳng thắn nhìn nhận nhiều yếu kém, tồn tại, hạn chế, đó là công tác quản trị, nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế. Đây đều là những yếu tố rất quan trọng đối với sự phát triển của một trường đại học, cần được quan tâm và phát triển đồng bộ.

Chia sẻ cụ thể về những khó khăn trên, TS Đặng Anh Tuấn cho biết: Do thời gian qua không tạo được môi trường làm việc ổn định, chế độ đãi ngộ phù hợp nên Trường đại học Đồng Nai đã phải chứng kiến hiện tượng “chảy máu chất xám”, khi nhiều cán bộ, giảng viên có trình độ tiến sĩ, phó giáo sư xin chuyển công tác. Điều này dẫn tới thiếu cán bộ làm công tác quản lý, giảng dạy, ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của nhà trường. Ngay trong chính Hội đồng trường, Ban Giám hiệu cũng như đội ngũ cán bộ các phòng, khoa cũng thiếu ổn định. Thực tế, đến nay vẫn còn thiếu cán bộ quản lý ở nhiều phòng, khoa.

Sau khi nâng cấp thành trường đại học vào năm 2010, Trường đại học Đồng Nai đã được đầu tư khá lớn về cơ sở vật chất, trong đó trường được tỉnh giao cho cơ sở vật chất của 2 trường trung cấp tại phường Tam Hiệp. Nhà trường cũng được xây dựng thêm nhiều khối giảng đường, thư viện, nhà thi đấu thể dục thể thao… Tuy nhiên đến nay, nhiều công trình đầu tư trước đây và sau này đã lạc hậu, xuống cấp, chưa xứng với một trường đại học. Nếu so với các trường đại học tư thục trên địa bàn tỉnh, hay tại Thành phố Hồ Chí Minh thì cơ sở vật chất của Trường đại học Đồng Nai đang ở một khoảng cách khá xa.

Định hình Trường đại học Đồng Nai mới

Hội đồng và Ban Giám hiệu Trường đại học Đồng Nai đang rất quyết tâm củng cố và phát triển nhà trường với một khát vọng mới, đó là trở thành một trường trọng điểm về đào tạo nguồn nhân lực không chỉ của tỉnh mà của vùng Đông Nam Bộ. Không dừng lại ở quy mô trên 5 ngàn sinh viên như hiện nay, nhà trường đặt mục tiêu đến năm 2030, quy mô đào tạo có thể lên đến 20 ngàn sinh viên. Không chỉ nâng cấp cơ sở vật chất hiện nay, nhà trường sẽ mở thêm cơ sở 2 tại phường: Đồng Xoài và Bình Phước để phục vụ đào tạo nhân lực và phát triển kinh tế - xã hội cho tỉnh.

TS Nguyễn Văn Toàn, Chủ tịch Hội đồng Trường đại học Đồng Nai cho biết: Để chuẩn bị cho một giai đoạn phát triển mới, dù tỉnh chưa thông qua chính sách thu hút nhân lực trình độ tiến sĩ trở lên về Trường đại học Đồng Nai công tác, tuy nhiên đến nay đã có ít nhất 10 người có trình độ tiến sĩ trở lên ngỏ ý sẵn sàng trở về trường công tác, khi được Hội đồng và Ban Giám hiệu kêu gọi. Do đó, nhà trường sẽ quyết tâm nhanh chóng hoàn thiện đề án thu hút nhân lực; đồng thời củng cố lại hệ thống các phòng, khoa, trung tâm, từ đó nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu khoa học.

Theo Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trường Sơn, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao của tỉnh là rất lớn, đặc biệt trong giai đoạn sắp tới. Việc đầu tư cho Trường đại học Đồng Nai phát triển đột phá là rất cần thiết, bởi tỉnh đang cần đào tạo và bồi dưỡng mới số lượng giáo viên rất lớn. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng đang rất cần đội ngũ lao động trình độ cao, kỹ năng tốt. Do đó, tỉnh sẵn sàng ưu tiên về mọi mặt cho Trường đại học Đồng Nai phát triển. Trước tiên là giải quyết bài toán về nhân lực đào tạo trình độ cao, chuyển đổi số mạnh mẽ.

Còn theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Thanh Tùng, Trường đại học Đồng Nai muốn phát triển được thì trước tiên phải đặc biệt coi trọng yếu tố đoàn kết nội bộ, trên dưới đồng lòng, dọc ngang thông suốt. Đây vốn là những hạn chế, yếu kém diễn ra trong thời gian khá dài tại trường và cần được khắc phục dứt điểm.

Theo đồng chí Tôn Ngọc Hạnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh: Tỉnh ủy đã có những chính sách mới rất quyết liệt, thể hiện tầm nhìn xa đối với sự phát triển của Trường đại học Đồng Nai. Vấn đề còn lại là nhà trường phải khẩn trương hoàn thiện đề án về thu hút nguồn nhân lực trình độ cao và đề án vị trí việc làm. Đây là giải pháp để nhà trường có đội ngũ cán bộ quản lý và giảng viên chất lượng cao, ổn định. Sẽ khó có thể giải quyết nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, trong khi chính bản thân nhà trường cũng đang thiếu hụt nguồn nhân lực quản lý, giảng dạy chất lượng cao.

Công Nghĩa