Trách nhiệm xã hội, bệ đỡ phát triển bền vững

Việc thực hiện tốt trách nhiệm xã hội đang trở thành một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tạo động lực để DN phát triển lâu dài.

Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai thăm căn nhà mới của bà Nguyễn Thị Bé tại xã Đại Phước.

Nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng

Mới đây, Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai ở Khu công nghiệp Nhơn Trạch V đã bàn giao Ngôi nhà hy vọng cho 3 gia đình hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đó là các gia đình bà: Nguyễn Thị Bé, Võ Thị Lên và Nguyễn Thị Mười cùng ở xã Đại Phước. Mỗi gia đình được hỗ trợ 110 triệu đồng. Những ngôi nhà được trao không chỉ giúp các gia đình có nơi ở khang trang mà còn tiếp thêm động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Bà Nguyễn Thị Bé, một trong 3 gia đình được trao nhà chia sẻ: “Được ở trong nhà mới tôi không còn lo mỗi khi trời mưa to, gió lớn. Tôi cảm ơn DN và địa phương đã quan tâm, giúp đỡ để gia đình có được mái ấm này”.

Ông Bae In Han, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hyosung Đồng Nai cho biết: Chương trình Ngôi nhà hy vọng được DN triển khai từ năm 2025 với mong muốn hỗ trợ những gia đình còn khó khăn về nhà ở. Năm 2026, DN tiếp tục tài trợ 500 triệu đồng để xây dựng nhà mới cho 5 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Thông qua chương trình, DN mong muốn giúp các gia đình có được nơi ở an toàn, ổn định và phù hợp hơn.

Cũng theo ông Bae In Han, Hyosung Đồng Nai xem các hoạt động thiện nguyện là một phần trách nhiệm của DN đối với cộng đồng. Trong thời gian tới, DN sẽ tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương để triển khai các hoạt động về nhà ở, giáo dục, y tế và phúc lợi xã hội. “Chúng tôi mong những đóng góp của Hyosung có thể trở thành những mầm xanh của hy vọng, cùng địa phương xây dựng một cộng đồng ngày càng tốt đẹp và phát triển bền vững” - ông Bae In Han nhấn mạnh.

Cùng là DN hướng đến cộng đồng, Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (phường Tân Triều) vừa trao biểu trưng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa cho Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Đồng Nai số tiền hơn 437 triệu đồng. Đây là nguồn kinh phí do tập thể cán bộ, NLĐ và DN chung tay đóng góp. Qua đó, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho các đối tượng chính sách, đồng thời lan tỏa những giá trị nhân văn trong xã hội.

Ðồng hành cùng người lao động

Là địa phương tập trung đông công nhân lao động, Đồng Nai luôn quan tâm đến xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Trong đó, việc DN thực hiện tốt trách nhiệm xã hội được xem là yếu tố quan trọng góp phần tạo dựng niềm tin với NLĐ. Không chỉ bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách theo quy định, nhiều DN còn quan tâm cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống tinh thần, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Điển hình như Tập đoàn Phong Thái (xã Bình Minh) đã đầu tư xây dựng trường mầm non, ký túc xá phục vụ công nhân và con em của họ. Năm 2022, tập đoàn tiếp tục xây dựng sân vận động đa năng với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng trên diện tích 4 ngàn m2, có 600 ghế ngồi để phục vụ nhu cầu giải trí của công nhân lao động. Từ khi có sân vận động đa năng, công nhân được tham gia nhiều hoạt động thể thao rèn luyện sức khỏe, tái tạo sức lao động.

Anh Trần Văn Hải, công nhân Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh chia sẻ: “Sân vận động đa năng do Tập đoàn Phong Thái xây dựng không chỉ tạo thêm không gian rèn luyện thể thao mà còn mang đến đời sống tinh thần phong phú hơn cho công nhân. Đây là nơi để NLĐ thư giãn, giao lưu, nâng cao sức khỏe sau giờ làm việc, qua đó tạo thêm động lực gắn bó với DN”.

Thực tế cho thấy, một DN muốn phát triển lâu dài không thể chỉ dựa vào lợi nhuận trước mắt. Sự phát triển bền vững đòi hỏi DN phải cân bằng giữa hiệu quả sản xuất, lợi ích của NLĐ, trách nhiệm với cộng đồng và bảo vệ môi trường. Đối với Đồng Nai, địa bàn có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết. Khi DN chủ động thực hiện trách nhiệm xã hội, NLĐ có thêm niềm tin để nâng cao năng lực làm việc; từ đó tạo môi trường thuận lợi để DN ổn định sản xuất và phát triển.

Theo anh Nguyễn Văn Hiển, Quản lý nhân sự Công ty TNHH AnyWear (xã An Phước), thực hiện trách nhiệm xã hội ngày càng trở thành một bộ phận quan trọng trong chiến lược phát triển của DN. Khi DN hướng đến lợi ích của NLĐ và cộng đồng thì trách nhiệm xã hội trở thành nền tảng củng cố sự gắn kết, nâng cao uy tín và tạo động lực cho DN phát triển bền vững. Với mục tiêu đó, DN quan tâm đến NLĐ, nhất là sức khỏe làm việc và các chế độ chính sách đảm bảo kịp thời.

Bên cạnh chăm lo đời sống, việc làm và phúc lợi cho NLĐ, nhiều DN còn tích cực lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến cộng đồng thông qua các hoạt động thiết thực như: Hiến máu nhân đạo, trao học bổng cho trẻ em nghèo, hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn, đóng góp cho các chương trình an sinh xã hội và xây dựng nhà tình thương... Những nghĩa cử này không chỉ góp phần chia sẻ khó khăn với cộng đồng mà còn thể hiện rõ nét văn hóa DN và trách nhiệm xã hội trên địa bàn.