TP. Hồ Chí Minh: Xử lý nghiêm hành vi lợi dụng giải quyết chế độ cho người nghỉ việc do sáp nhập để trục lợi

Thủ trưởng các đơn vị phải chịu trách nhiệm trước UBND TP. Hồ Chí Minh đối với việc giải quyết chế độ chính sách cho người nghỉ việc; xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng việc giải quyết chế độ chính sách nghỉ việc do sáp nhập, sắp xếp tổ chức bộ máy để trục lợi.

TP. Hồ Chí Minh kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng việc giải quyết chế độ chính sách nghỉ việc do sáp nhập để trục lợi

TP. Hồ Chí Minh kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng việc giải quyết chế độ chính sách nghỉ việc do sáp nhập để trục lợi

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Văn bản số 1369/UBND-VX về việc triển khai Công văn số 18-CV/BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ (Ban Chỉ đạo của Chính phủ.

Chỉ đạo của Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh nhằm triển khai ý kiến chỉ đạo của Ban Chỉ của Chính phủ trong việc giải quyết chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ). Nội dung chỉ đạo được Sở Nội vụ đề nghị tại Tờ trình số 3282/TTr-SNV ngày 25/8/2025.

Theo đó, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh chỉ đạo Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp, UBND xã, phường, đặc khu… trên địa bàn thành phố thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo của Ban Chỉ đạo của Chính phủ. Cụ thể: Tăng cường phổ biến, quán triệt thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng về thực hiện chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, ĐVHC của hệ thống chính trị.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc xác định đúng đối tượng nghỉ việc giải quyết kịp thời theo 2 nghị định (nêu trên) gắn với thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đặc biệt, không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc trong thực hiện nhiệm vụ, lợi dụng chính sách khi đề xuất, xem xét, giải quyết chính sách, chế độ theo thẩm quyền.

Thủ trưởng các đơn vị phải chịu trách nhiệm trước UBND TP. Hồ Chí Minh về việc giải quyết chính sách, chế độ đối với các trường hợp phải nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc) do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quyền hạn đã được ủy quyền.

Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh giao Sở Nội vụ hướng dẫn các đơn vị thực hiện chính sách, chế độ theo 2 nghị định (nêu trên); tham mưu UBND thành phố xử lý nghiêm các trường hợp, các hành vi trục lợi, vi phạm trong xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật.

Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được (bìa phải) kiểm tra hoạt động tại UBND phường Bà Rịa

Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được (bìa phải) kiểm tra hoạt động tại UBND phường Bà Rịa

Được biết, trước đó tại Công văn số 18/CV-BCĐ ngày 24/8/2025, Ban Chỉ đạo của Chính phủ có nêu: Ngày 1/8/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã Kết luận số 183-KL/TW yêu cầu khẩn trương hoàn thành việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Tuy nhiên, qua tổng hợp các ý kiến phản ánh, theo dõi tình hình thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo 2 nghị định (nêu trên), có tình trạng cán bộ, công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh công việc và lợi dụng chính sách trong quá trình đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết chính sách, chế độ. Do đó, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã đưa ra các chỉ đạo (như nêu trên).

Liên quan đến nội dung trên, ngày 15/8/2025, UBND TP. Hồ Chí Minh đã ban hành Văn bản số 1115/UBND-VX. Tại văn bản này, UBND TP. Hồ Chí Minh chỉ đạo các đơn vị liên quan chú ý tập trung rà soát, sàng lọc nhóm người chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền trước 31/8/2025. Thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là 1/9/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc.

Đối với các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) trước ngày 1/8/2025 để xác định là người nghỉ việc theo lộ trình đến hết 31/12/2025 thì tiếp tục được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.

Kịp thời giải quyết dứt điểm việc chi trả chính sách, chế độ cho người nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi bảo đảm hoàn thành trước 31/8/2025.

Quang Phương

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-xu-ly-nghiem-hanh-vi-loi-dung-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-nhap-de-truc-loi-10385511.html
Zalo