Tin vui: Từ 23/8, công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ này sẽ được tăng thu nhập, có thêm lương và tiền ăn

Nghị định 200/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết Luật Phòng thủ dân sự, bổ sung nhiều chính sách mới về tiền lương và phụ cấp cho người làm nhiệm vụ trực.

Tăng thu nhập cho lực lượng trực phòng thủ dân sự

Theo Nghị định số 200/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 9/7/2025, từ ngày 23/8/2025, công chức, viên chức và người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ trong lĩnh vực phòng thủ dân sự sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo các quy định hiện hành của Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Cụ thể, người làm nhiệm vụ trực ban chỉ đạo, ban chỉ huy phòng thủ dân sự các cấp được tính và hưởng lương làm thêm theo Điều 98, 104, 105, 106, 108 Bộ luật Lao động 2019 và các Điều 55, 56, 57 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Số lượng người trực được quy định tùy cấp, do trưởng ban chỉ đạo hoặc trưởng ban chỉ huy các cấp quyết định.

Ngoài ra, người trực đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau sẽ được hưởng tiền ăn thêm như sau:

Nếu trực từ 4 giờ trở lên: được nhận mức tiền ăn bằng một ngày ăn cơ bản của Dân quân khi làm nhiệm vụ.

Nếu trực từ 2 đến dưới 4 giờ: được hưởng 50% mức ăn cơ bản một ngày.

Toàn bộ khoản tiền lương làm thêm giờ và tiền ăn thêm này sẽ được tính vào ngân sách chi hoạt động thường xuyên thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự tại các bộ, ngành, địa phương.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Nhiều đối tượng được bổ sung chính sách mới

Bên cạnh chính sách cho người làm nhiệm vụ trực, Nghị định cũng quy định rõ quyền lợi với những người được huy động tham gia tập huấn, huấn luyện, diễn tập phòng thủ dân sự.

Đối với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, khi được huy động sẽ được hưởng:

Trợ cấp ngày công lao động

Tiền ăn

Phụ cấp đặc thù như Dân quân

Chi phí do cấp ra quyết định huy động chi trả

Người hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được cơ quan nơi công tác:

Trả nguyên lương

Giữ nguyên phúc lợi, phụ cấp đi đường, tiền tàu xe

Hưởng phụ cấp độc hại hoặc phụ cấp khu vực (nếu có)

Người lao động hợp đồng được tạm hoãn hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định.

Người lao động trong doanh nghiệp, tổ chức tư nhân sẽ được cơ quan huy động chi trả các khoản trợ cấp, tiền ăn, phụ cấp đặc thù theo quy định. Tiền lương những ngày tham gia phòng thủ dân sự do doanh nghiệp chi trả và được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh.

PV (T/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý: https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/tin-vui-tu-238-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-lam-nhiem-vu-nay-se-duoc-tang-thu-nhap-co-them-luong-va-tien-an-21363.html
Zalo