Tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ người lao động

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tính đến ngày 31/5/2024, toàn Thành phố đã có 1.162/1.162 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 2.915/4.109 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 70,94%). Tính đến hết tháng 5/2024, toàn Thành phố có 4.158 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (đạt 74,84%).

Đại diện công nhân lao động nêu đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo thành phố Hà Nội tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động Thủ đô năm 2024.

Đại diện công nhân lao động nêu đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo thành phố Hà Nội tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động Thủ đô năm 2024.

LĐLĐ Thành phố phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn Thủ đô. Tại Hội nghị, đã có 240 ý kiến bằng văn bản và 36 ý kiến phát biểu đề xuất trực tiếp, tập trung vào các nội dung liên quan đến các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn (sửa đổi) và những vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống, thu nhập của công nhân, người lao động trên địa bàn. Qua đó góp phần sửa đổi, xây dựng các chính sách pháp luật mang tính khả thi, sát tình hình thực tế.

LĐLĐ Thành phố phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động Thủ đô. Tại Hội nghị đã có hơn 600 ý kiến kiến nghị bằng văn bản và 34 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của công nhân lao động tập trung vào 5 nhóm vấn đề: Nhóm nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân; chăm sóc sức khỏe, y tế, bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề; trật tự, an ninh, an toàn xã hội; hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động... Lãnh đạo Thành phố đã chỉ đạo các Sở, ngành, địa phương trả lời các câu hỏi. Nội dung các ý kiến trả lời đều thỏa đáng, nhận được sự đồng thuận cao của công nhân, người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố phối hợp thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật lao động, thu nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Thành phố tại 90 doanh nghiệp; tham gia 2 đoàn thanh tra về An toàn, vệ sinh lao động tại 30 doanh nghiệp và 4 ban chỉ đạo An toàn vệ sinh lao động quận, huyện.

Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Hà Nội đã hỗ trợ tư vấn pháp luật cho 59 lượt người lao động; đại diện tham gia tố tụng tại tòa cho 2 người lao động; tổ chức tuyên truyền chính sách tại 26 đơn vị cho 2.600 người; tổ chức 14 cuộc đối thoại với 1.680 người lao động tham gia.

Mạnh Quân

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/tiep-tuc-thuc-hien-tot-chuc-nang-dai-dien-bao-ve-nguoi-lao-dong-173271.html
Zalo