Thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực công

Các đại biểu chủ trì hội thảo. Ảnh: Văn Điệp/TTXVN

Từ năm 2020, Chính phủ Australia thông qua Chương trình Aus4Skills đã hỗ trợ Trung tâm Nghiên cứu Giới và Lãnh đạo nữ phối hợp với Đại học New South Wales thực hiện báo cáo nghiên cứu về “Tăng cường cơ hội lãnh đạo cho nữ giới trong chính trị và hành chính công ở Việt Nam”. Báo cáo đã đưa ra khuyến nghị xây dựng một bộ chỉ số toàn diện để đo lường bình đẳng giới trong quy trình công tác cán bộ - bao gồm tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá và bổ nhiệm.

Trên cơ sở đó, nhóm nghiên cứu gồm Trung tâm Nghiên cứu Giới và Quyền phụ nữ (trước đây là Trung tâm Nghiên cứu Giới và Lãnh đạo nữ) thuộc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và Đại học Công nghệ Sydney, với sự đồng hành của Chính phủ Australia thông qua Trung tân Việt - Úc (VAC), đã phát triển Bộ chỉ số bình đẳng giới trong khu vực công. Bộ chỉ số này là công cụ đánh giá toàn diện về mức độ tham gia và vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong khu vực công tại Việt Nam, đồng thời giúp xác định các rào cản và cơ hội thúc đẩy thay đổi chính sách.

Khai mạc hội thảo, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Dương Trung Ý, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh khẳng định: Bộ chỉ số này là một công cụ đột phá giúp nhận diện rõ các rào cản và thúc đẩy bình đẳng giới trong công tác cán bộ, hướng tới xây dựng đội ngũ lãnh đạo nữ ngày càng vững mạnh trong hệ thống chính trị, góp phần thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và hiện thực hóa các mục tiêu phát triển bền vững.

“Chúng tôi cam kết đưa kết quả nghiên cứu và Bộ chỉ số vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và các nghiên cứu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới thực chất trong khu vực công”, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Dương Trung Ý nhấn mạnh.

Các đại biểu dự hội thảo. Ảnh: Văn Điệp/TTXVN

Bà Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cho biết, bình đẳng giới trong khu vực công được xem là một nội dung then chốt, mang tính bao trùm khi liên quan trực tiếp đến việc xây dựng, hoạch định và tổ chức thực thi chính sách; qua đó, góp phần tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Trong đó, việc đảm bảo tỷ lệ nữ lãnh đạo, quản lý là một trong những tiêu chí nòng cốt đo lường khoảng cách giới toàn cầu được nhiều quốc gia quan tâm thực hiện. Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam sẽ tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho cán bộ nữ tham gia các vị trí lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, đặc biệt là cán bộ nữ mới được bầu, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, cán bộ nữ dân tộc thiểu số…

Bà Gillian Bird, Đại sứ Australia tại Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của Bộ chỉ số và cho rằng, Chính phủ Australia tự hào hỗ trợ các hoạt động hợp tác giữa Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và các cơ sở nghiên cứu của Australia. Các hoạt động này là minh chứng cho thấy Australia và Việt Nam đều đặc biệt quan tâm đến vấn đề bình đẳng giới, cam kết thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, tăng cường trao quyền kinh tế cho phụ nữ và giải quyết các thách thức liên quan đến giới. Những nội dung này cũng đã được nêu bật trong quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện giữa hai nước. Bộ chỉ số này có thể được xem là bước khởi đầu quan trọng nhằm tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình đối với cam kết của Việt Nam trong thúc đẩy vai trò lãnh đạo của phụ nữ và bình đẳng giới – đồng thời là nền tảng thiết yếu để Việt Nam hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế đầy hoài bão của mình..

Tại Hội thảo, các đại biểu khẳng định, khu vực công, với vai trò là trụ cột trong quản lý nhà nước và phục vụ nhân dân, cần đóng vai trò tiên phong trong thực hiện bình đẳng giới. Xây dựng một môi trường làm việc công bằng, an toàn, không định kiến giới trong các cơ quan công quyền là tiêu chí phản ánh chất lượng của bộ máy và hiệu lực, hiệu quả của nền hành chính. Các nhà lãnh đạo, nhà hoạch định chính sách, chuyên gia và học giả trong nước và quốc tế đã cùng chia sẻ, trao đổi về những thành tựu và thách thức trong thúc đẩy bình đẳng giới trong khu vực công ở Việt Nam; kinh nghiệm quốc tế, đặc biệt từ Australia – quốc gia đi đầu trong lĩnh vực bình đẳng giới và xây dựng bộ chỉ số đánh giá tiến bộ giới trong khu vực công…

Đỗ Bình (TTXVN)