Thu hút nhân tài, từ visa đến 'thẻ vàng' công nghệ

Các công ty Nhật Bản thông tin về tuyển dụng nhân tài. Ảnh: EPA

Để thúc đẩy ngành công nghệ cao, Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) đang loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà và triển khai chiến lược hai mũi nhọn: cấp phép cư trú nhanh chóng cho chuyên gia giàu kinh nghiệm và học bổng dành cho tài năng trẻ sáng giá nhất trước khi tốt nghiệp.

Nhật Bản

Visa dành cho chuyên gia có kỹ năng cao (HSP), cấp thị thực cho cá nhân đạt từ 70 điểm trở lên dựa trên học vấn, kinh nghiệm việc làm và độ tuổi... Loại visa này hướng đến chuyên gia nghiên cứu học thuật, kỹ sư công nghệ thông tin và giám đốc điều hành doanh nghiệp, cho phép nhanh chóng có được thường trú nhân chỉ trong vòng một năm, giảm so với yêu cầu 10 năm trước đây.

Trong đó, 5 thành phố trực thuộc trung ương tại Nhật Bản gồm Fukuoka, Kitakyushu, Kumamoto, Miyagi và Sapporo đang cung cấp “visa kỹ sư” cho lĩnh vực cơ khí, điện, công nghệ thông tin theo diện cấp tốc, rút ngắn thời gian xử lý từ ba tháng xuống còn trung bình khoảng 20 ngày. Lao động sẽ có mức lương và đãi ngộ tương ứng như lao động bản xứ.

Cạnh đó, học bổng danh giá của Bộ Giáo dục, văn hóa, thể thao, khoa học và công nghệ Nhật Bản dành cho cả bậc đại học và sau đại học, gồm toàn bộ học phí, vé máy bay khứ hồi và trợ cấp hằng tháng từ 120.000 - 148.000 yên Nhật.

Hàn Quốc

Chương trình K-Tech Pass, hay loại visa F-2-T, là lộ trình định cư siêu tốc dành cho tài năng hàng đầu thế giới trong các ngành công nghiệp tiên tiến như AI, chất bán dẫn và công nghệ sinh học.

Visa dài hạn có thể được cấp chỉ trong vòng hai tuần, cấp đầy đủ quyền làm việc cho vợ/chồng và visa cho cha mẹ và người giúp việc. Những người đủ điều kiện cũng có thể được giảm thuế lên đến 50% thuế thu nhập trong tối đa 10 năm.

Ngoài ra, chương trình học bổng Global Korea Scholarship (GSK) danh giá dành cho cả bậc đại học và sau đại học, bao gồm toàn bộ học phí, vé máy bay khứ hồi, bảo hiểm y tế và trợ cấp hằng tháng từ 900.000 - 1,5 triệu won tùy thuộc vào bậc học. Người nhận học bổng phải hoàn thành chương trình học tiếng Hàn chuyên sâu kéo dài một năm được tài trợ toàn bộ.

Người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tăng kỷ lục với 1,1 triệu người vào năm 2025. Ảnh: Hr.asia

Các tập đoàn công nghệ như Samsung Electronics và LG Group hợp tác với các viện nghiên cứu hàng đầu của Hàn Quốc là Viện Khoa học và công nghệ tiên tiến Hàn Quốc (KAIST) và Đại học Khoa học và công nghệ Pohang (POSTECH) để cung cấp các gói tài trợ từ nguồn vốn doanh nghiệp.

Đài Loan

“Thẻ vàng” lao động Đài Loan kết hợp thị thực cư trú, giấy phép lao động, giấy chứng nhận cư trú dành cho người nước ngoài và giấy phép tái nhập cảnh. Thẻ này không ràng buộc với một chủ lao động duy nhất, cho phép chuyên gia chuyển đổi công việc hoặc làm việc tự do, trong khi người sở hữu đáp ứng một số tiêu chí nhất định có thể được miễn thuế 50% đối với thu nhập trên 3 triệu Đài tệ trong 5 năm đầu tiên. Người sở hữu có thể xin thường trú sau ba năm.

Chương trình giáo dục tài năng Công nghiệp quốc tế (INTENSE) là sáng kiến hợp tác giữa chính quyền Đài Loan và doanh nghiệp, gắn liền hỗ trợ tài chính với việc làm được đảm bảo tại Đài Loan sau khi tốt nghiệp. Chính phủ chi trả học phí và các khoản phí khác trong tối đa hai năm, với các công ty tham gia cung cấp trợ cấp hàng tháng tối thiểu 10.000 Đài tệ.

Hơn nữa, sinh viên được tham gia các chương trình thực tập có trả lương và phải cam kết làm việc trong thời gian tương đương với thời gian nhận học bổng sau khi tốt nghiệp.

KIM OANH