Thi đua tạo động lực phát triển

Thi đua yêu nước luôn là nguồn động lực quan trọng, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, đổi mới và khát vọng cống hiến. Trong giai đoạn Thái Nguyên tập trung thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế bền vững hai con số, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, các phong trào thi đua tiếp tục được triển khai gắn với những mục tiêu cụ thể, tạo thêm động lực hoàn thành các nhiệm vụ phát triển của tỉnh.

Phong trào thi đua trong doanh nghiệp tạo động lực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm.

Giá trị của một phong trào thi đua được thể hiện bằng kết quả thực tế. Đó là những công trình hoàn thành đúng tiến độ, những sáng kiến được ứng dụng hiệu quả, thủ tục hành chính được rút ngắn, chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp được nâng lên, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hoàn thành hoặc vượt kế hoạch. Khi mỗi phong trào tạo ra những chuyển biến rõ nét, thi đua sẽ trở thành động lực thúc đẩy phát triển.

Thời gian qua, các phong trào thi đua của Thái Nguyên đều hướng vào những nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh. Kế hoạch số 108-KH/TU của Tỉnh ủy phát động phong trào thi đua thực hiện “Năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở”, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, kỷ cương, gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân; góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, tăng cường hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, quản lý và điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp.

Cùng với đó, phong trào thi đua thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững hai con số do UBND tỉnh phát động đã tạo khí thế thi đua trong toàn hệ thống chính trị, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy đầu tư và phát triển sản xuất. Nội dung này cũng được Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh triển khai trong hệ thống MTTQ các cấp, góp phần tạo sự đồng thuận và sức lan tỏa trong xã hội.

Mục tiêu tăng trưởng bền vững hai con số là nhiệm vụ nhiều thách thức. Vì thế, mỗi ngành, địa phương và từng lĩnh vực đều có thể phát huy hiệu quả phong trào thi đua bằng những nội dung gắn với chức năng, nhiệm vụ của mình.

Trong cải cách hành chính là nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Trong chuyển đổi số là nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành. Trong lĩnh vực sản xuất là tăng năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh.

Đối với giáo dục, y tế hay xây dựng nông thôn mới là nâng cao chất lượng phục vụ và đời sống nhân dân. Mỗi lĩnh vực có cách làm khác nhau, nhưng đều hướng tới mục tiêu chung là tạo thêm giá trị cho sự phát triển.

Để các phong trào thi đua tạo sức lan tỏa bền vững, mỗi cơ quan, đơn vị sẽ phát huy hiệu quả hơn khi lựa chọn được nội dung phù hợp, xác định rõ mục tiêu và kết quả hướng tới. Thi đua được cụ thể hóa trong từng công việc hằng ngày, gắn với trách nhiệm của mỗi tập thể và mỗi cá nhân.

Khi mỗi ngành phát huy tốt lợi thế của mình, mỗi địa phương tạo được dấu ấn từ những nhiệm vụ trọng tâm và mỗi cán bộ nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao, thi đua sẽ tiếp tục tạo động lực phát triển, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh. Đó cũng là giá trị lâu dài mà các phong trào thi đua hướng tới.

Nhị Hà