Thay đổi nhận thức, thúc đẩy hành động vì bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số

Bà Hoàng Phương Thúy - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh.

P.V: Thưa bà, Hội LHPN tỉnh Yên Bái đã triển khai Đề án "Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới DTTS trong suốt 7 năm qua. Bà có thể chia sẻ những kết quả nổi bật nhất mà Hội đã đạt được?

Bà Hoàng Phương Thúy: Trong suốt giai đoạn 2018 - 2025, tuy còn nhiều khó khăn về địa bàn, trình độ dân trí và nguồn lực nhưng Hội LHPN tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành để triển khai Đề án "Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng DTTS” một cách hiệu quả và thiết thực. Chúng tôi đã lồng ghép Đề án vào các chương trình lớn như Dự án 8 "Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi, khâu đột phá Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh "Thúc đẩy bình đẳng giới vùng DTTS” giai đoạn 2021 - 2026; ưu tiên hỗ trợ hoạt động, nguồn lực hướng về cơ sở vùng đặc biệt khó khăn đồng bào DTTS sinh sống.

Nhiều hoạt động tập huấn, truyền thông, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới đã được tổ chức rộng khắp. Với 361 hoạt động truyền thông về Luật Bình đẳng giới, hôn nhân và gia đình, chính sách dân số, phòng chống tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống, phòng chống tội phạm, mua bán người...; 5 cuộc truyền thông kiến thức về giới, giới tính, phòng chống xâm hại tình dục trẻ em tại 5 trường THPT; lồng ghép các nội dung có liên quan đến bình đẳng giới trong 915 hoạt động tuyên truyền; 470 sự kiện tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ trong 7 năm qua đã trang bị kiến thức, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho nhiều nghìn lượt người, nhất là phụ nữ và trẻ em gái.

Truyền thông về bình đẳng giới qua tiểu phẩm được lồng ghép trong một hội nghị của Hội LHPN tỉnh.

Cùng đó, với việc lồng ghép thực hiện Đề án với Dự án 8, đã có 387 tổ truyền thông cộng đồng với 3.045 thành viên được thành lập giúp lan tỏa kiến thức bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, tảo hôn, mua bán người… đến hơn 130.000 lượt người dân qua hơn 1.000 cuộc tuyên truyền; 52 địa chỉ tin cậy cộng đồng, 80 câu lạc bộ "Thủ lĩnh của sự thay đổi” được thành lập tại các trường và thôn, bản góp phần xóa bỏ các định kiến và khuôn mẫu giới trong gia đình và cộng đồng, những tập tục văn hóa có hại với phụ nữ và trẻ em… Đặc biệt, Hội LHPN tỉnh đã chủ trì 7 cuộc giám sát chính sách lớn liên quan đến quyền phụ nữ. Các hoạt động này không chỉ góp phần thay đổi nhận thức mà còn thúc đẩy hành động cụ thể ở cấp cơ sở.

P.V: Theo bà, bên cạnh những kết quả đã đạt được, đâu là những thách thức vẫn đang đặt ra trong việc thúc đẩy bình đẳng giới vùng DTTS trên địa bàn?

Bà Hoàng Phương Thúy: Chúng tôi đánh giá có ba nhóm thách thức chính.

Thứ nhất là nhận thức xã hội vẫn còn nhiều rào cản. Ở vùng cao, vùng sâu, tư tưởng "trọng nam khinh nữ”, định kiến về vai trò của phụ nữ vẫn tồn tại, ảnh hưởng đến việc học tập, lao động và tham gia công việc xã hội của phụ nữ. Nhiều phụ nữ DTTS không thông thạo tiếng Việt, bị tái mù chữ, dẫn đến hạn chế trong tiếp cận thông tin và chính sách.

Thứ hai là một số cấp ủy, nhất là cấp ủy cơ sở còn chưa thực sự coi trọng thực hiện công tác bình đẳng giới vùng DTTS; chưa phát huy được vai trò, năng lực và sự tham gia của lực lượng lao động nữ DTTS trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội.

Thứ ba là tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ người DTTS trong cấp ủy, cán bộ chủ chốt các cấp đã được nâng lên song vẫn còn thấp. Chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của một số cán bộ, công chức, viên chức là nữ còn chưa tương xứng với trình độ được đào tạo; kỹ năng trong giải quyết công việc còn hạn chế, chưa thực sự đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí việc làm được phân công.

P.V: Vậy theo bà, đâu là những hướng đi và kiến nghị cần thiết để công tác bình đẳng giới tại vùng đồng bào DTTS tiếp tục có những thành quả bền vững?

Bà Hoàng Phương Thúy: Chúng tôi thấy rằng cần tiếp tục đẩy mạnh truyền thông đa dạng, sát thực tiễn hơn nữa, không chỉ tập trung vào phụ nữ mà phải có sự tham gia của nam giới và cả cộng đồng. Việc nâng cao năng lực cho cán bộ nữ, đặc biệt ở cấp xã, thôn bản, cũng là nhiệm vụ trọng tâm cần quan tâm thực hiện. Đồng thời, rất cần có thêm các lớp tập huấn chuyên sâu cho cán bộ tham mưu về giới ở các ngành, đoàn thể, để họ không chỉ thực hiện nhiệm vụ mà còn thực sự đồng hành, chủ động đề xuất chính sách và mô hình hiệu quả. Cùng đó, sự phối hợp chặt chẽ hơn từ các cấp ủy, chính quyền cơ sở trong thực hiện công tác bình đẳng giới cần tiếp tục được đẩy mạnh, vì chỉ khi bình đẳng giới được lồng ghép vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội một cách thực chất thì mới có thể tạo ra sự thay đổi toàn diện và bền vững.

P.V: Xin trân trọng cảm ơn bà!

Thu Hạnh (thực hiện)