Tập trung khắc phục khó khăn, nâng cao chất lượng công tác tuyển quân

Thanh niên thành phố Tam Điệp đăng ký khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự.

Năm 2025, tỉnh Ninh Bình được giao tuyển chọn 1.350 công dân nhập ngũ vào Bộ Quốc phòng, 269 công dân nhập ngũ vào Bộ Công an. Bước vào mùa tuyển quân năm nay, tỉnh Ninh Bình gặp những khó khăn nhất định như: Số công dân nam trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ đi làm xa, thường xuyên vắng mặt tại địa phương không chấp hành lệnh gọi khám sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự (NVQS) chiếm tỷ lệ cao. Việc xử lý vi phạm đối với nhóm công dân này gặp nhiều trở ngại, đặc biệt là với những trường hợp không chấp hành sơ tuyển do Nghị định số 37/2023/NĐ-CP của Chính phủ chưa quy định xử phạt cho hành vi không thực hiện bước khám sơ tuyển. Công tác quản lý công dân sau tốt nghiệp đại học, cao đẳng còn nhiều bất cập do một số nhà trường và địa phương còn chưa thường xuyên. Đáng chú ý, số lượng công dân xin hoãn NVQS vì lý do nợ môn tăng cao, thậm chí có trường hợp xin xác nhận nợ môn trong 3 năm liền. Bên cạnh đó, số công dân mắc tật khúc xạ về mắt cũng có xu hướng gia tăng.

Một khó khăn nữa là việc triển khai khám sức khỏe NVQS theo Thông tư số 105/2023/TT-BQP của Bộ Quốc phòng về “Quy định tiêu chuẩn sức khỏe, khám sức khỏe cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng” có nhiều quy định mới: Tổ chức khám theo 2 vòng (vòng 1 khám lâm sàng, vòng 2 khám cận lâm sàng), do đó đòi hỏi thời gian dài hơn, đội ngũ y, bác sĩ chuyên môn sâu, trang thiết bị y tế đồng bộ; việc lựa chọn địa điểm, bố trí phòng khám gặp khó khăn khi phải khám với số lượng lớn công dân trong cùng thời gian. Quá trình khám còn một số bất cập, nhất là chỉ số BMI đối với các trường hợp nhẹ cân.

Cán bộ, chiến sĩ cơ quan quân sự, công an thành phố Tam Điệp phối hợp với các bác sĩ Trung tâm y tế thành phố Tam Điệp tổ chức khám sơ tuyển sức khỏe cho thanh niên trong nguồn sẵn sàng nhập ngũ.

Ngoài ra, một số xã, phường, thị trấn hiện không có Chỉ huy trưởng Ban CHQS cấp xã gây khó khăn trong công tác tuyển quân (toàn tỉnh có 12/143 xã, phường chưa bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban CHQS cấp xã). Trách nhiệm một số người đứng đầu cấp ủy, chính quyền có thời điểm, có nội dung chưa thực sự sâu sát, quyết liệt, đặc biệt trong công tác đôn đốc công dân vắng mặt không thực hiện quy trình tuyển quân.

Trước khó khăn trên, thực hiện chỉ đạo của tỉnh, Bộ CHQS tỉnh đã chủ động phối hợp với Công an tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể làm tốt chức năng tham mưu cho Hội đồng NVQS tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo Hội đồng NVQS các huyện, thành phố triển khai thực hiện đồng bộ, sâu rộng, hiệu quả các biện pháp trong công tác tuyển quân, đặc biệt là công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của mọi tầng lớp nhân dân trong thực hiện Luật NVQS.

Đồng chí Trần Xuân Trường, Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ Quân sự huyện Kim Sơn chia sẻ: Ý thức chấp hành các quy định của Luật NVQS, Luật CAND của một số công dân và gia đình công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ còn hạn chế, dẫn đến công tác quản lý nguồn của địa phương gặp nhiều khó khăn. Để khắc phục những khó khăn, hạn chế, huyện đã chỉ đạo các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền về nội dung chính của Luật, phổ biến chế độ, chính sách được hưởng đối với thân nhân, công dân nhập ngũ trên hệ thống truyền thanh, tại trụ sở các cơ quan, khu dân cư; phát tờ rơi tại các điểm sơ tuyển, khám sức khỏe.

Cùng với đó, huyện cũng quán triệt các cấp, các ngành, địa phương thực hiện phương châm “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”; gắn trách nhiệm của tổ chức, cá nhân với chất lượng giao quân của từng địa phương; kiên quyết xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân gây nhũng nhiễu, tiêu cực trong tuyển quân và những công dân vi phạm pháp luật về NVQS. Đồng thời, huyện cũng tập trung tuyên truyền, vận động, khuyến khích các thanh niên là con em gia đình cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức gương mẫu đi đầu trong thực hiện NVQS, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân.

Qua đó góp phần làm chuyển biến về nhận thức, tư tưởng, hành động ở các cấp, các ngành và toàn dân trong thực hiện Luật NVQS, Luật CAND. Đến thời điểm hiện tại, số thanh niên lên Trạm y tế khám tuyển theo lệnh gọi đạt cao.

Bên cạnh công tác tuyên truyền, các cấp, các ngành, địa phương trong tỉnh đã triển khai thực hiện nghiêm quy trình tuyển quân từ công tác phúc tra, xét duyệt nguồn đến tổ chức sơ tuyển, khám sức khỏe NVQS.

Đồng chí Phạm Thị Phương Hạnh, Giám đốc Sở Y tế Ninh Bình cho biết: Để nâng cao chất lượng công tác khám sức khỏe tại các địa phương, Sở Y tế đã phối hợp với Bộ CHQS tỉnh tổ chức tập huấn các nội dung theo Thông tư số 105 của Bộ Quốc phòng cho các huyện, thành phố trước khi tổ chức khám sức khỏe. Đồng thời tham mưu cho Hội đồng NVQS tỉnh chỉ đạo Hội đồng NVQS các huyện, thành phố tổ chức thành lập Hội đồng khám sức khỏe bảo đảm đúng, đủ thành phần, tập huấn kỹ về chuyên môn trước khi khám. Do vậy, đến nay các huyện, thành phố đã quán triệt, triển khai làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức khám bảo đảm chặt chẽ, khách quan, phân loại sức khỏe theo đúng quy định.

Nhằm bảo đảm hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển quân, công tác đảm bảo chính sách, công tác hậu phương quân đội cũng được các cấp, các ngành, địa phương trong tỉnh chú trọng thực hiện, qua đó tạo sự tin tưởng, đồng thuận, công dân có nhận thức đúng đắn, an tâm thực hiện nghĩa vụ đối với Tổ quốc.

Trong năm 2024, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Bộ CHQS tỉnh và các địa phương hỗ trợ tư vấn giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho 1.086 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân trở về địa phương. Đã giới thiệu việc làm cho 299 thanh niên đi làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh và 253 thanh niên đi học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Đồng chí Lâm Xuân Phương, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: Để tiếp tục phát huy hiệu quả công tác giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho quân nhân xuất ngũ, thời gian tới, ngành tiếp tục tăng cường phối hợp với Bộ CHQS tỉnh, UBND các huyện, thành phố rà soát, nắm bắt nhu cầu của người lao động; thực hiện tốt chính sách hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và đào tạo nghề; tăng cường công tác thông tin thị trường lao động, hỗ trợ quân nhân xuất ngũ tìm kiếm việc làm phù hợp với nhu cầu và năng lực bản thân.

Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới UBND, Hội đồng NVQS các huyện, thành phố tiếp tục chỉ đạo các đơn vị cơ sở quản lý chặt chẽ số công dân đủ tiêu chuẩn sức khỏe sẵn sàng nhập ngũ năm 2025 tại địa phương; tập trung khám bổ sung, khám bù, khám vét; sẵn sàng gọi phúc tra lại đối với những trường hợp có biểu hiện gian dối, không hợp tác làm sai lệch kết quả khám.

Bên cạnh đó, các địa phương tổ chức xét duyệt tiêu chuẩn chính trị, đạo đức, không để sót, lọt những công dân không đủ tiêu chuẩn chính trị, đạo đức nhập ngũ vào các đơn vị. Làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức hội nghị hiệp đồng với các đơn vị nhận quân bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, đúng thời gian quy định. Chú trọng làm tốt công tác bồi dưỡng nhận thức về Đảng và kết nạp đảng viên mới cho những đoàn viên ưu tú trước khi lên đường nhập ngũ. Đồng thời xử lý nghiêm đối với tổ chức, cá nhân vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự theo đúng quy định, bảo đảm công bằng, dân chủ, thể hiện tính nghiêm minh của pháp luật.

Tin rằng với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền, sự quan tâm phối hợp của cơ quan chuyên môn, sự vào cuộc đồng hành của các ngành, tổ chức đoàn thể, ý thức trách nhiệm trong chấp hành Luật Nghĩa vụ quân sự của công dân, Ninh Bình sẽ tiếp tục có một mùa tuyển quân thắng lợi, viết tiếp truyền thống "Thóc không thiếu một cân, quân không thiếu một người" của quê hương.

Đinh Ngọc