Tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Cơ hội cho người lao động

Thực hiện văn bản của Sở Nội vụ về việc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và lao động về nước, xã Cồn Tiên đã ban hành đồng bộ các văn bản hướng dẫn dựa trên căn cứ Nghị quyết số 119/2023/NQ-HĐND, ngày 7/12/2023 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ người tham gia làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hỗ trợ lao động hết hạn hợp đồng trở về nước có giao kết hợp đồng lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2024-2026. Các đối tượng thụ hưởng theo nghị quyết bao gồm người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân người có công với cách mạng và lực lượng vũ trang xuất ngũ trong vòng 12 tháng.

Chính sách tập trung hỗ trợ kinh phí một lần theo từng thị trường xuất cảnh. Đối với thị trường Nhật Bản, mức hỗ trợ là 10.000.000 đồng/người dành cho hộ nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công; riêng người lao động thuộc hộ cận nghèo và bộ đội xuất ngũ được hưởng 70% mức trên, tương đương 7.000.000 đồng/người.

Khi sang làm việc tại thị trường Hàn Quốc và Đài Loan, các đối tượng ưu tiên nhận 7.000.000 đồng/người, còn hộ cận nghèo và lực lượng vũ trang xuất ngũ nhận 4.900.000 đồng/người. Đối với các thị trường khác, mức hỗ trợ lần lượt là 5.000.000 đồng/người và 3.500.000 đồng/người.

Với nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực của Nhà nước, lao động trẻ ở Cồn Tiên có nhiều cơ hội việc làm - Ảnh: P.K

Bên cạnh đó, người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng về nước đúng hạn, nếu tìm kiếm được việc làm ổn định hoặc tự thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trên địa bàn tỉnh Quảng Trị với hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ được hỗ trợ một lần 2.500.000 đồng/người chi phí kết nối việc làm.

Chính sách áp dụng cho các trường hợp có thông báo xuất cảnh hoặc về nước giao kết hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 31/12/2026. Người lao động phải có hợp đồng hợp lệ, chứng chỉ đào tạo nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết và cam kết không vi phạm pháp luật nước sở tại, về nước đúng thời hạn.

Về mặt hồ sơ, người lao động cần bổ sung đơn đề nghị hỗ trợ theo mẫu quy định. Trường hợp người lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài thì có thể ủy quyền cho người khác làm đơn và nhận thay tiền hỗ trợ, kèm theo bản công chứng căn cước công dân của người được ủy quyền. Đối với lực lượng vũ trang xuất ngũ, hồ sơ bắt buộc phải có bản sao chứng thực quyết định xuất ngũ.

Chủ động đưa chính sách đến gần người dân

Để chính sách đến đúng đối tượng, vai trò của các ban, ngành, đoàn thể và chính quyền cơ sở đóng vai trò then chốt trong công tác tuyên truyền, rà soát. Đoàn xã đã chủ động lồng ghép nội dung tư vấn hướng nghiệp, phổ biến chính sách vào các kỳ sinh hoạt định kỳ. Với quy mô 13 chi đoàn thôn và lực lượng khoảng 800 đoàn viên thanh niên, Đoàn xã Cồn Tiên đã tạo nên kênh thông tin sâu rộng, trực tiếp tới từng thanh niên địa phương.

Bí thư Đoàn xã Bùi Ngọc Trường nhấn mạnh việc đa dạng hóa hình thức truyền thông tại cơ sở: “Đoàn xã xác định các buổi sinh hoạt chi đoàn định kỳ là không gian thuận tiện nhất để tuyên truyền chính sách. Chúng tôi giải đáp trực tiếp các thắc mắc về điều kiện thụ hưởng, quy trình làm đơn đề nghị hỗ trợ hay thủ tục ủy quyền cho người thân nhận thay tiền hỗ trợ đối với các bạn đã xuất cảnh, giúp thanh niên hoàn toàn yên tâm và chủ động khi đi làm việc ở nước ngoài”.

Về phía các thôn, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách được triển khai bài bản, nghiêm túc. Thôn Vĩnh Trường có hơn 300 hộ dân, phần lớn là đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó thanh niên trong độ tuổi lao động khá đông.

Chị Hồ Thị Nhân, Trưởng thôn Vĩnh Trường cho biết: “Nhờ sự hướng dẫn sát sao của chính quyền xã, thôn đã tổ chức họp dân, giải thích chi tiết từng tiêu chuẩn, điều kiện hỗ trợ theo nghị quyết để bà con nắm rõ. Chúng tôi cùng với các tổ chức đoàn thể trong thôn đến từng nhà rà soát, lập danh sách đảm bảo công khai, minh bạch, tuyệt đối không để sót đối tượng hay xảy ra tiêu cực. Khi hiểu rõ mục đích và ý nghĩa của chính sách, người dân trong thôn rất phấn khởi và chủ động hoàn thiện các thủ tục theo quy định”.

Sự đồng hành này đã củng cố niềm tin cho lực lượng trẻ khi đứng trước ngưỡng cửa lập nghiệp: “Được Đoàn xã và thôn tư vấn cụ thể qua kỳ sinh hoạt chi đoàn về chương trình làm việc tại Nhật Bản, tôi thấy đây là cơ hội rất tốt để phát triển bản thân, nâng cao tay nghề và tích lũy nguồn vốn vững chắc cho tương lai”, anh Hồ Văn Vinh, thôn Vĩnh Trường chia sẻ.

Chính sách hỗ trợ kịp thời không chỉ giảm bớt gánh nặng chi phí ban đầu cho người lao động xã Cồn Tiên mà còn tạo tiền đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội địa phương phát triển bền vững.