Tạo cơ hội cho người lao động trở lại thị trường lao động

Người lao động đến giải quyết thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế

Được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo Điều 42 Luật Việc làm năm 2013, chính sách bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: TCTN; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ. Trong đó, mỗi chế độ yêu cầu những điều kiện hưởng nhất định. Điều kiện hưởng TCTN là những người đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động; đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ.

Theo bà Nguyễn Thị Yến, Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế, cùng với việc hưởng TCTN, NLĐ còn được hỗ trợ học nghề và hỗ trợ đào tạo nghề để duy trì việc làm. Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, NLĐ chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng TCTN thì trực tiếp nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận TCTN. Đồng thời, NLĐ có thể nộp hồ sơ và nhận kết quả hưởng TCTN trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Bà Yến cho biết, mức hưởng TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, song không quá 5 lần mức lương cơ sở (hiện hành 2,34 triệu đồng/tháng) với NLĐ làm theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Hỗ trợ tìm việc làm mới

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế, ông Nguyễn Duy Thông cho biết, các đối tượng nghỉ việc theo Nghị định 67 của Chính phủ sau khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì được nhận TCTN.

Theo ông Thông, đối tượng nghỉ việc theo Nghị định 67 vẫn có cơ hội quay trở lại thị trường lao động và tiếp tục cống hiến cho đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Bởi, ngoài những thuận lợi về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm thâm niên công tác họ còn am hiểu về chính sách, pháp luật của Nhà nước nên luôn được các doanh nghiệp săn đón. Vì vậy, ngoài nhiệm vụ chính là giải quyết các thủ tục hưởng TCTN cho NLĐ thì trung tâm triển khai nhiều giải pháp nhằm đưa NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động sau khi nghỉ việc. Đồng thời, tư vấn, giới thiệu tham gia các khóa đào tạo nghề để có nghề nghiệp ổn định, phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) truyền thông về chính sách BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, đặc biệt trong bối cảnh Luật BHXH mới sẽ có hiệu lực từ 1/7 càng mở rộng cơ hội đảm bảo an sinh lâu dài cho NLĐ khi ở lại lưới an sinh.

Cùng với Trung tâm Dịch vụ việc làm, hiện cơ quan BHXH thành phố Huế cũng đang triển khai nhiều giải pháp, huy động nhân lực để chi trả kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ nghỉ việc nói chung và nghỉ theo Nghị định 67 nói riêng; mặt khác, truyền thông các chính sách BHXH tự nguyện để NLĐ nắm bắt và tiếp tục tham gia để nâng cao giá trị lương hưu khi đủ điều kiện hưởng.

Theo Phó Giám đốc BHXH thành phố Huế, ông Hoàng Trọng Chính, trường hợp NLĐ thôi việc theo Nghị định 67 trong thời gian hưởng TCTN có thể tiếp tục đóng BHXH tự nguyện để tích lũy thêm số năm tham gia BHXH. Khi thời gian hưởng TCTN hết, NLĐ tìm được việc làm mới thì sẽ tiếp tục đóng BHXH bắt buộc, nếu trường hợp họ chọn làm công việc tự do thì vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện để tăng lương hưu về sau.

Bài, ảnh: Thanh Hương