GIAI CẤP CÔNG NHÂN

Ngày 5.6, sau 2,5 ngày làm việc khẩn trương, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra. Đại hội thông qua nhiều quyết sách quan trọng, bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV và xác định các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục đổi mới tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.

Sáng 5-6, sau 2,5 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 đã bế mạc.

Tiếp thu các định hướng chiến lược tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các tổ chức Công đoàn địa phương đã thảo luận, hiến kế nhiều giải pháp căn cơ nhằm đổi mới hoạt động theo hướng thực chất, lấy người lao động làm trung tâm.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, đoàn kết và đổi mới, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và thành công rất tốt đẹp.

Sáng ngày 5/6/2026, Thủ tướng Chính phủ trao đổi, thảo luận với Đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam với chủ đề: 'Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số'.

Để hiện thực hóa các mục tiêu Đại hội XIV Công đoàn, chương trình hành động sẽ được ban hành sớm nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất trong phong trào công nhân, hoạt động công đoàn thời gian tới.

Phát biểu tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh cho biết, Chính phủ đang triển khai chiến lược phát triển nhà ở cho thuê, từng bước chuyển từ tư duy sở hữu sang sử dụng nhà ở.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với những biến động phức tạp của nền kinh tế và thị trường lao động, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026 - 2031) diễn ra từ ngày 3 đến 5/6 tại Hà Nội mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thiết lập tầm nhìn và chiến lược cho tổ chức công đoàn.

Vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của Công đoàn tiếp tục được khẳng định có những dấu ấn mới.

Tại phiên làm việc cuối của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra sáng nay, các mục tiêu, chương trình hành động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới sẽ được thống nhất, triển khai ngay sau đại hội.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức không gian trưng bày các công trình, sản phẩm, sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu của đoàn viên, người lao động toàn quốc nhằm chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đồng thời tôn vinh trí tuệ, bản lĩnh và những đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Sáng nay (5/6) diễn ra phiên bế mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, ra mắt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.

Việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở các khẩu hiệu, mà hiện hữu sinh động trong từng ca sản xuất, những sáng kiến, ý tưởng sáng tạo.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng mà còn là dấu mốc quan trọng định hướng cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn trong những năm tới.

Sáng 4/6/2026, đến dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Công đoàn Việt Nam tập trung vào 6 nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới: Phải xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn; đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, coi cơ sở là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức Công đoàn; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần giữ vững ổn định xã hội và môi trường phát triển đất nước; xây dựng Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, số hóa, minh bạch và đủ năng lực đại diện trong tình hình mới; Công đoàn phải tham gia tích cực hơn vào xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và củng cố nền tảng xã hội của Đảng trong giai cấp công nhân.

Bên cạnh chăm lo việc làm, thu nhập và an sinh xã hội, việc đáp ứng nhu cầu văn hóa, tinh thần của công nhân ngày càng được đặt ra cấp thiết. Theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, xây dựng thiết chế văn hóa công nhân phải trở thành nhiệm vụ thường xuyên, được triển khai thực chất và mang lại hiệu quả rõ nét.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đang diễn ra tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đã có nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu gửi tới Đại hội.

Sáng 04/6, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã tiến hành phiên trọng thể tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Thủ đô Hà Nội). Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo đại hội.

Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, các đại biểu đã đề xuất nhiều giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát huy các phong trào thi đua yêu nước nhằm xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Đằng sau những con số về tăng trưởng, năng suất hay chuyển đổi số là hàng triệu con người đang ngày ngày lao động, sáng tạo và cống hiến. Vì thế, yêu cầu lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu ra tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV cũng chính là lời khẳng định về một triết lý phát triển lấy con người làm gốc.

Tiếp tục chương trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031, các đại biểu đã nghe tham luận của đại diện Công đoàn thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

Sáng 4/6, tại Hà Nội, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031 đã tiến hành phiên trọng thể với sự tham dự của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm; Thủ tướng chính phủ Lê Minh Hưng, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước.

Sáng 4-6, Phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra tại Hà Nội với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú đại diện cho gần 10 triệu đoàn viên công đoàn, người lao động trên cả nước.

Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026–2031, bài phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã gửi đi một thông điệp có ý nghĩa chiến lược: trong kỷ nguyên phát triển mới, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, mà là yêu cầu lớn của đất nước. Bởi 'không có một nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại'; cũng không thể có năng suất lao động cao nếu người lao động không được đào tạo, chăm lo, bảo vệ và khơi dậy khát vọng cống hiến.

Sau lễ khai mạc phiên trọng, chiều ngày 4/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục phiên làm việc thứ tư với nội dung đặc biệt quan trọng về công tác nhân sự.

Sáng 04/6, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 -2031 bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Sáng 4/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 chính thức khai mạc với sự tham gia của 780 đại biểu, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 10 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động.

Chính Phủ

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định nhiệm vụ hàng đầu là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là ưu tiên xuyên suốt trong chỉ đạo và bố trí nguồn lực.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu Công đoàn Việt Nam đổi mới mạnh mẽ, lấy người lao động làm trung tâm, thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của công nhân và người lao động trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

'Hiệu quả công đoàn không chỉ đo bằng số cuộc họp, số văn bản, số phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của người lao động, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, số vụ việc được bảo vệ thành công, mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở', Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nêu rõ.

Một trong những kiến nghị đáng chú ý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo cáo tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là nghiên cứu lộ trình giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần và xem xét bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh.

Từ việc tổ chức hàng chục nghìn cuộc đối thoại tại doanh nghiệp, thương lượng các thỏa ước lao động có lợi hơn cho người lao động đến những chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi hàng nghìn tỷ đồng, các cấp Công đoàn đang từng bước khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của đoàn viên và người lao động trong bối cảnh mới.

Tại phiên chính thức Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trình bày Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi tới Đảng, Nhà nước.

Sáng 4/6, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và có bài phát biểu quan trọng, nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tổ chức Công đoàn nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm trong giai đoạn phát triển mới.

Sáng 4/6/2026, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 tiến hành Phiên trọng thể. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, cùng nhiều đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước đến dự.

Công đoàn Việt Nam phải lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động; mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: Người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.

Sáng 4-6, tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 đã khai mạc.

Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tin tưởng, với truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam và bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người lao động, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV sẽ mở ra một giai đoạn phát triển mới mạnh mẽ hơn, thực chất hơn, hiệu quả hơn.

Nhiều kiến nghị của của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi tới các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Sáng 4-6, lễ khai mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội).

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026 - 2031 sáng 4/6 tại Hà Nội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: Đại hội không chỉ là sự kiện nhiệm kỳ của tổ chức Công đoàn mà còn là dịp xác định hướng đổi mới để Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và lực lượng quan trọng trong xây dựng đất nước.

Phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: Công đoàn sinh ra là để đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động. Vì vậy, mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.