Sự kiện và bình luận: Không để gián đoạn quyền lợi của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh thực hiện chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính, hệ thống tổ chức Công đoàn tại Đồng Nai đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, với vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã và đang triển khai nhiều giải pháp linh hoạt, thiết thực nhằm giữ vững vị thế, đồng thời phát huy hiệu quả các mô hình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới.

Sau sáp nhập, số lượng đoàn viên và NLĐ tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh gia tăng, kéo theo nhu cầu về việc làm, thu nhập, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi xã hội cũng tăng theo đáng kể. Trước thực tế đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc đảm bảo hoạt động Công đoàn thông suốt, liên tục là yếu tố then chốt để giữ vững niềm tin và vai trò đại diện của tổ chức trong mắt đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh chăm lo đời sống, việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Sau sáp nhập, với số lượng DN và đoàn viên đông, địa bàn trải rộng hơn, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tích cực thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn luật định. Việc tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ giữa công nhân và DN được duy trì, giúp hạn chế mâu thuẫn phát sinh và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Bằng cách duy trì hoạt động thông suốt, kế thừa mô hình chăm lo truyền thống và phát triển chương trình phúc lợi, đồng thời tăng cường đối thoại và bảo vệ quyền lợi của NLĐ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang từng bước khẳng định vai trò là người đại diện đích thực, chăm lo thiết thực và bảo vệ hiệu quả cho hàng ngàn đoàn viên, NLĐ, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo… Chính nhờ vậy mà niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào tổ chức Công đoàn càng vững chắc, góp phần thúc đẩy sự phát triển hài hòa và bền vững của DN.

Có thể thấy, dù phải đối mặt với nhiều biến động, đặc biệt là sau quá trình sáp nhập hành chính, hệ thống Công đoàn Đồng Nai vẫn đang nỗ lực không ngừng để khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ. Những mô hình chăm lo thiết thực, sự đổi mới trong hoạt động, cùng với tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn là tiền đề quan trọng để tiếp tục phát huy vai trò tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới. Với phương châm “hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm”, tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã và đang không ngừng nỗ lực chăm lo đời sống, việc làm, chế độ phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong từng DN, góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của DN, địa phương và đất nước.

Minh Ngọc

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/su-kien-va-binh-luan-khong-de-gian-doan-quyen-loi-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-84d1a8d/
Zalo