Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã

Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu các cơ quan liên quan phải rà soát, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, gắn với việc phân bổ biên chế trên toàn tỉnh cho phù hợp.

Theo TTXVN, ngày 29/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk công bố quyết định về việc phê duyệt danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc) để hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu các cơ quan liên quan phải rà soát, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, gắn với việc phân bổ biên chế trên toàn tỉnh cho phù hợp.

Theo Quyết định số 171-QĐ/TU, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk phê duyệt 248 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc để hưởng chính sách theo quy định. Cụ thể, cấp tỉnh có 110 người, cấp xã có 138 người.

Một số trường hợp xin nghỉ hưu trước tuổi thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đang giữ chức vụ lãnh đạo như: Tỉnh ủy viên, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh kiêm Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã Krông Pắc…

Cơ quan có số lượng cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ trước tuổi nhiều là: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh (45 người); Báo và Phát thanh, Truyền hình Đắk Lắk (35 người).

Để thực hiện đồng bộ các quy định về công tác tổ chức cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk thống nhất thẩm quyền thực hiện việc điều động, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức theo phân cấp quản lý.

Cấp ủy, cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương thực hiện chủ trương điều động cán bộ từ xã, phường này sang xã, phường khác; từ tỉnh xuống xã, phường; từ cơ quan Đảng, đoàn thể sang cơ quan chính quyền và ngược lại.

Cán bộ, công chức, viên chức được điều chuyển phải đảm bảo số lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu tình hình mới…

Trước mắt, Đắk Lắk tạm dừng tuyển dụng công chức và tiếp nhận công chức, viên chức ngoài tỉnh về công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị tỉnh; trường hợp đặc biệt, phải báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét cho ý kiến./.

Nguồn Chính Phủ: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/ra-soat-sap-xep-lai-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-119250829085610047.htm
Zalo