Quyết sách kịp thời tạo thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác
Tại các kỳ họp thường lệ, chuyên đề đã và sắp được tổ chức, HĐND nhiều tỉnh sẽ ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại Trung tâm hành chính; quyết sách kịp thời, nhân văn này không chỉ thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tỉnh, mà còn là bước đi cần thiết ổn định tổ chức bộ máy, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác, đóng góp vào thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Tạo điều kiện bám cơ sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ
Tại Kỳ họp thứ 2 (kỳ họp chuyên đề) được tổ chức mới đây, HĐND tỉnh Thái Nguyên đã kịp thời thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh. Theo đó, nhằm hỗ trợ một phần chi phí thuê nhà, di chuyển để bảo đảm điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh Bắc Kạn (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Thái Nguyên (sau sáp nhập), đáp ứng yêu cầu cấp bách trong quá trình tổ chức thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh theo chủ trương của Trung ương. Cụ thể, mức chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là: 4.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.

Kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh Thái Nguyên đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh. Ảnh: N.Hạnh.
Cùng với tán thành thông qua quyết sách kịp thời, nhân văn này, qua thẩm tra, Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Thái Nguyên đề nghị UBND tỉnh căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, tiếp tục nghiên cứu, xem xét, có chính sách hỗ trợ hợp lý đối với cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại cấp xã sau sắp xếp trên cơ sở đặc thù địa hình, khoảng cách đi lại và mức độ khó khăn của từng địa bàn.
Một trong những quyết sách được mong chờ tại Kỳ họp chuyên đề thứ Nhất, HĐND tỉnh Đắk Lắk Khóa XV là Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp. Theo đó, mức hỗ trợ cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính cấp tỉnh được thành lập theo Đề án sắp xếp các tỉnh Đắk Lắk và Phú Yên: hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ tiền thuê nhà ở 3 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ một lần với mức 2 triệu đồng/người. Đối với các trường hợp đến công tác tại trung tâm hành chính tỉnh (không thuộc diện theo Đề án sắp xếp) và các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp, mức hỗ trợ chi phí đi lại được chia theo khoảng cách từ nơi thường trú đến cơ quan công tác.
Quan tâm chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ cán bộ
Một nội dung cũng được đón nhận tích cực tại Kỳ họp thứ 2 - kỳ họp thường lệ giữa năm 2025, HĐND tỉnh Quảng Ngãi khóa XIII là nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp; theo đó, cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được bố trí nhà ở công vụ. Trong thời gian chờ bố trí, sẽ được hỗ trợ chi phí thuê nhà 2 tháng, tính từ 1/7 đến 31/8/2025. Các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác cũng được hỗ trợ điều kiện đi lại và thuê nhà ở, với mức hỗ trợ thuê nhà 2 triệu đồng/người/tháng, chi phí đi lại là 1,6 triệu đồng/người/tháng. Các chính sách hỗ trợ trên được áp dụng từ ngày 1/7/2025 đến hết ngày 1/7/2027.
Theo người đứng đầu Tỉnh ủy, quyết sách nhân văn kịp thời này thể hiện sự chia sẻ của tỉnh đối với đội ngũ cán bộ từ tỉnh Kon Tum (cũ), trong bối cảnh bước vào giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi sự đoàn kết và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị. Trong khi nguồn lực còn hạn chế, tỉnh ưu tiên chính sách hỗ trợ trong 24 tháng, sau đó sẽ tiếp tục đánh giá để điều chỉnh phù hợp. Chính sách này đã trực tiếp tác động đến tâm lý và điều kiện làm việc của đội ngũ cán bộ. Qua đó, tạo động lực để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, ổn định cuộc sống và cùng đóng góp vào thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hướng đến một nền hành chính gần dân, phụng sự nhân dân.
Tại các kỳ họp chuyên đề và thường lệ giữa năm sắp tới, HĐND một số tỉnh cũng sẽ dự kiến ban hành các quyết sách tương tự hỗ trợ cho cán bộ, công chức yên tâm công tác; điển hình như tại Kỳ họp thứ 2, dự kiến diễn ra trong 2 ngày 22 và 23/7 tới, HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII sẽ xem xét chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cấp tỉnh thuộc phạm vi quản lý của tỉnh về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp. Qua đó, tạo thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác, hướng đến một nền hành chính gần dân, phụng sự người dân.