Quy định về chế độ tập sự

Minh họa/INT

Tôi là giáo viên hợp đồng môn Tiếng Anh cấp THCS, được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 11 tháng (cộng dồn). Hiện, tôi đã trúng tuyển viên chức giáo viên Tiếng Anh cấp tiểu học. Xin hỏi, tôi có được miễn tập sự không? minhthu***@gmail.com

* Trả lời:

Nghị định số 85/2023/NĐ-CP quy định các trường hợp được tuyển dụng vào viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: Được bố trí làm công việc theo đúng chuyên ngành được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm.

Thời gian công tác làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục thì được cộng dồn), bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Trường hợp đáp ứng điều kiện tại điểm a nhưng chưa đủ thời gian theo quy định tại điểm b thì thời gian đã công tác được trừ vào thời gian tập sự theo quy định.

Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.

Theo thư bạn viết, bạn có thể căn cứ vào các quy định nêu trên để đối chiếu, áp dụng với trường hợp của mình. Trường hợp có vướng mắc, bạn cần liên hệ cơ quan chức năng tại địa phương để được hướng dẫn giải quyết.

GD&TĐ