Quảng Trị kiến nghị 'đặc cách' 12 trí thức trẻ làm công chức cấp xã
Quảng Trị đề nghị cho phép tiếp nhận 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ vào công chức cấp xã mà không cần căn cứ vào chỉ tiêu biên chế hiện có.
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Trần Phong vừa ký công văn gửi Bộ Nội vụ đề nghị cho phép tiếp nhận 12 đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 500 trí thức trẻ) vào công chức cấp xã mà không cần căn cứ vào chỉ tiêu biên chế hiện có.

Ba trong số 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ mong chờ được công nhận là công chức cấp xã chính thức sau hơn 10 năm công tác.
Theo UBND tỉnh, đến ngày 01/7/2025, tỉnh Quảng Trị có 12 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ chưa được tuyển dụng vào công chức, viên chức. Các đội viên này đều là những trí thức trẻ tình nguyện đã được tuyển chọn theo Đề án 500 trí thức trẻ của Thủ tướng Chính phủ từ năm 2013 và có nhiều năm công tác tại những địa bàn khó khăn như miền núi, vùng sâu, vùng xa.
Quá trình công tác, họ đã phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp tích cực cho chính quyền cơ sở; thể hiện tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền; tích cực chủ động đề xuất với cấp ủy, chính quyền xây dựng và triển khai nhiệm vụ phát triển KTXH, góp phần xóa đói, giảm nghèo, cải cách hành chính, xây dựng nông thôn mới…
Trước đó, 27 đội viên được bố trí công tác tại Quảng Trị cũ (12 người) và Quảng Bình cũ (15 người), có 2 người xin nghỉ theo nguyện vọng. 13 người đã được tuyển dụng vào công chức: Quảng Trị cũ là 10/11 người, Quảng Bình cũ là 3/14 người.
Số lượng cán bộ, công chức cấp xã toàn tỉnh hiện là 3.607 người, trong khi định mức biên chế được giao chỉ 3.071 người (dôi dư 536 người), nên chưa có vị trí, chỉ tiêu biên chế và cũng không thể bổ sung biên chế để tuyển dụng tiếp 12 đội viên còn lại.
12 đội viên vẫn làm việc tại các xã, phường theo diện hợp đồng và đang chờ quyết định chính thức từ cơ quan có thẩm quyền để được trở thành công chức sau hơn 10 năm cống hiến.
Để động viên, khích lệ quá trình cống hiến cũng như tránh thiệt thòi, lãng phí nguồn lực đã đào tạo và trải qua thử thách thực tiễn, UBND tỉnh kiến nghị Bộ Nội vụ quan tâm, cho phép tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với 12 đội viên trên mà không bắt buộc phải căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.