Quảng Ngãi dành hơn 42 tỷ đồng cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2026

Theo kế hoạch, năm 2026, tỉnh tập trung đào tạo và bồi dưỡng cán bộ theo hướng chuẩn hóa, trẻ hóa và chuyên sâu, gắn với tiêu chuẩn chức danh, quy hoạch vị trí việc làm và yêu cầu xây dựng chính quyền hai cấp hoạt động hiệu quả. Ưu tiên đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ người dân tộc thiểu số có năng lực, tiềm năng phát triển.

Trong năm 2026, tỉnh dự kiến đào tạo khoảng 220 chỉ tiêu cao cấp lý luận chính trị và hơn 700 học viên trung cấp lý luận chính trị. Ngoài ra, sẽ mở các lớp đào tạo đại học văn bằng 2, đào tạo sau đại học, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng – an ninh, bồi dưỡng công tác xây dựng Đảng, kỹ năng lãnh đạo – quản lý, ngoại ngữ – tin học, và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ ở các cấp.

Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng trong năm 2026 ước khoảng 42,4 tỷ đồng, trong đó Trường Chính trị tỉnh đảm nhiệm phần lớn nhiệm vụ đào tạo lý luận chính trị; khối Nhà nước, Mặt trận và các tổ chức chính trị – xã hội cũng tổ chức nhiều chương trình bồi dưỡng chuyên đề phù hợp.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy được giao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Trường Chính trị tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai kế hoạch; đồng thời kiểm tra, giám sát, tổng hợp kết quả thực hiện để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Kế hoạch này là bước cụ thể hóa Đề án 12-ĐA/TU về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh trong 5, 10 và 20 năm tới, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của Quảng Ngãi trong giai đoạn hội nhập mới.

PV