Quan tâm bồi dưỡng, phát triển đảng viên trẻ
Trong bối cảnh công tác tạo nguồn phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, việc chủ động phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, đặc biệt là lực lượng đoàn viên, thanh niên đang được các cấp ủy trên địa bàn tỉnh quan tâm thực hiện. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên mà còn bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục của tổ chức cơ sở đảng.

Đảng viên trẻ Lường Văn Chiến (ở giữa), Chi bộ bản Mánh Đanh, xã Ẳng Cang (huyện Mường Ảng) giới thiệu mô hình kinh tế của gia đình.
Xã Ẳng Cang (huyện Mường Ảng), xác định công tác tạo nguồn phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh. Trên cơ sở rà soát lực lượng đoàn viên cư trú trên địa bàn, Đảng ủy xã chỉ đạo Đoàn Thanh niên phát động các phong trào thi đua yêu nước, nhất là trong phát triển kinh tế để nâng cao đời sống, tạo động lực cho đoàn viên yên tâm gắn bó lâu dài với địa phương. Các mô hình thanh niên phát triển kinh tế hộ gia đình, tổ hợp tác thanh niên trồng cây ăn quả, chăn nuôi, làm dịch vụ… được triển khai phù hợp với điều kiện thực tế từng bản, từng nhóm đối tượng. Từ phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương thanh niên tiêu biểu, đủ tiêu chuẩn để giới thiệu, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.
Ông Nguyễn Mạnh Cường, Bí thư Đảng ủy xã Ẳng Cang chia sẻ: Trước đây, nhiều thanh niên sau khi học xong thường đi làm xa, rất khó tập hợp, phát hiện để bồi dưỡng kết nạp. Nhưng vài năm nay, nhờ các phong trào phát triển kinh tế, khởi nghiệp tại địa phương, nhiều thanh niên lựa chọn ở lại quê hương. Khi đời sống ổn định, tinh thần trách nhiệm với cộng đồng cũng nâng lên, từ đó thuận lợi hơn cho việc giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng. Nhờ cách làm sát thực tiễn, bám cơ sở, từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ xã Ẳng Cang đã kết nạp trên 50 đảng viên, trong đó phần lớn là đoàn viên, thanh niên người dân tộc thiểu số.
Anh Lường Văn Chiến, đảng viên trẻ Chi bộ bản Mánh Đanh chia sẻ: Tôi từng là một trong những thanh niên được đoàn xã theo dõi, bồi dưỡng từ phong trào phát triển kinh tế và được giới thiệu kết nạp đảng. Trải qua quá trình rèn luyện, tôi nhận thấy, để tạo nguồn đảng viên hiệu quả, trước hết phải chăm lo đời sống, tạo điều kiện để thanh niên có cơ hội phát triển. Khi thanh niên thấy rõ vai trò, trách nhiệm và sự gần gũi của người đảng viên trong thực tiễn, họ sẽ tin tưởng, tự nguyện phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Tại huyện Mường Chà, các tổ chức cơ sở đảng chủ động gắn công tác phát triển đảng với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh ở cơ sở. Những thanh niên tiêu biểu trong sản xuất, tích cực tuyên truyền xóa bỏ hủ tục, tham gia cùng cấp ủy, chính quyền, các nhà trường vận động trẻ đến trường… đều được quan tâm theo dõi, bồi dưỡng để giới thiệu kết nạp vào Đảng.
Ông Hoàng Văn Nguyên, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Mường Chà cho biết: Chúng tôi xác định nguồn phát triển đảng viên chủ yếu vẫn là thế hệ trẻ bởi đây là lực lượng có nhận thức chính trị tốt, có tinh thần trách nhiệm, biết vượt khó vươn lên và được cộng đồng tín nhiệm. Việc lựa chọn, giới thiệu người vào đảng cũng dựa trên quá trình rèn luyện thực tế, không chạy theo chỉ tiêu mà xem trọng chất lượng. Bên cạnh đó, việc tạo môi trường rèn luyện, thử thách thông qua các phong trào cũng rất quan trọng. Nhờ vậy, những năm gần đây, công tác phát triển đảng viên của huyện có nhiều chuyển biến tích cực với trên 70% là đoàn viên, thanh niên.
Dù đạt nhiều kết quả tích cực nhưng quá trình tạo nguồn đảng viên trẻ từ quần chúng vẫn đang đối mặt với không ít khó khăn. Ở nhiều địa phương, nhất là vùng cao do trình độ dân trí còn hạn chế, một bộ phận thanh niên thiếu động lực phấn đấu, ngại tham gia sinh hoạt đoàn thể hoặc vì hoàn cảnh kinh tế phải đi làm xa khiến nguồn phát triển đảng bị gián đoạn, thiếu tính ổn định. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng cho thanh niên ở một số cơ sở còn hình thức, thiếu chiều sâu; cán bộ phụ trách chưa sâu sát, chưa kịp thời nắm bắt tâm tư, định hướng nhận thức cho thế hệ trẻ khiến nhiều thanh niên chưa hiểu rõ ý nghĩa, vai trò và trách nhiệm khi đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Trước thực trạng đó, hiện nay, cấp ủy các cấp đã và đang chỉ đạo quyết liệt các tổ chức đoàn thể trong việc phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng. Một số địa phương đã triển khai những cách làm sáng tạo, hiệu quả như giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên trẻ cho từng chi bộ gắn với trách nhiệm người đứng đầu; tổ chức lớp bồi dưỡng cảm tình đảng kết hợp với các hoạt động thực tiễn; phân công đảng viên chính thức kèm cặp, hỗ trợ đoàn viên ưu tú, tạo điều kiện rèn luyện toàn diện trước khi xem xét kết nạp... Nhờ đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn tỉnh kết nạp 10.150 đảng viên, nâng tổng số đảng viên toàn tỉnh 49.024 đồng chí.