Phát động các phong trào thi đua để thực hiện tốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Thông tin tới hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thuận Lợi Bùi Thị Minh Thúy cho biết: Sau sáp nhập, xã Thuận Lợi có diện tích tự nhiên 167,23 km2, dân số 23.655 người, được chia thành 16 ấp, có 9 dân tộc anh em sinh sống. Sau sắp xếp, xã có 95 cán bộ, công chức, viên chức (khối Đảng - Đoàn thể: 36 cán bộ, công chức; khối chính quyền: 59 cán bộ, công chức, viên chức).

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thuận Lợi Bùi Thị Minh Thúy báo cáo tham luận tại điểm cầu xã Thuận Lợi. Ảnh: CTV

Nhằm tổ chức kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm các hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, UBND xã đã phát động 2 phong trào thi đua: "30 ngày đêm giải quyết các tồn đọng, vướng mắc chưa giải quyết liên quan 2 xã cũ; tập trung chuẩn hóa các hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công" và "Chỉnh trang và xanh hóa nông thôn". Qua 2 phong trào đã phát huy tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để nêu gương trong cơ quan, đơn vị, địa phương.

Cũng theo Bí thư Đảng ủy xã Thuận Lợi Bùi Thị Minh Thúy, hiện nay cán bộ, công chức cấp xã nói chung và xã Thuận Lợi nói riêng thực hiện khối lượng công việc khá lớn. Các nhiệm vụ, quyền hạn lần đầu tiên được phân cấp, phân quyền từ cấp trên, dẫn đến lúng túng trong quá trình thực thi nhiệm vụ, áp lực lớn từ trách nhiệm và công việc, gây sức ép tâm lý đến các cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, phần lớn công chức được bố trí sau sắp xếp còn mới, được điều động từ nhiều cơ quan, đơn vị thuộc cấp tỉnh, huyện cũ và các xã khác về. Thời gian tiếp cận công việc chưa nhiều, chưa có kinh nghiệm thực tiễn ở lĩnh vực công việc được giao, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc, chưa đáp ứng yêu cầu cấp trên giao.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu xã Thuận Lợi. Ảnh: CTV

Để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ của mô hình chính quyền địa phương trong thời gian tới, Bí thư Đảng ủy xã Thuận Lợi Bùi Thị Minh Thúy cho biết: Trong thời gian tới, sẽ tiếp tục quán triệt, động viên, khích lệ tinh thần công chức, viên chức tự học, tự nghiên cứu văn bản mới, tự tìm hiểu để nâng cao năng lực tham mưu theo chức trách, nhiệm vụ được giao. Quán triệt và hướng dẫn cán bộ, công chức nắm chắc và thực hiện chính sách theo quy định, quan điểm - cách làm về vận hành xã theo mô hình mới.

Đồng thời, sẽ tiếp tục rà soát, xem xét năng lực thực tế của công chức để phân công nhiệm vụ phù hợp; xem xét điều động, biệt phái công chức giữa khối Đảng - Đoàn thể và khối chính quyền, để các cơ quan chuyên môn thuộc UBND xã có đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ.

Lãnh đạo xã Thuận Lợi cũng đề nghị Sở Nội vụ phối hợp các sở, ngành liên quan sớm ban hành hướng dẫn cụ thể về sắp xếp tổ chức bộ máy, định suất lao động đối với các hội đặc thù tại cấp xã sau sáp nhập; rà soát, điều động công chức có năng lực, kinh nghiệm ở những lĩnh vực công việc mà địa phương còn thiếu…

Hồ Thảo