Nỗ lực vượt khó, thích ứng mô hình mới
Sau 1 năm triển khai chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, tín hiệu tích cực đáng ghi nhận là đội ngũ cán bộ cơ sở từng bước thích ứng với mô hình mới, nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm
Mỗi ngày, đồng chí Phan Bảo Dương, Ủy viên Ban Thường vụ Ðảng ủy, Chánh Văn phòng Ðảng ủy Phường Lý Văn Lâm đều có mặt từ rất sớm để chuẩn bị công việc. Khối lượng văn bản lớn (chỉ tính riêng quý II/2026, Ðảng ủy, Ban Thường vụ và Thường trực Ðảng ủy phường đã ban hành 432 văn bản), buộc đội ngũ cán bộ trong đơn vị phải chủ động sắp xếp thời gian xử lý khoa học, góp phần bảo đảm công tác lãnh đạo, chỉ đạo thông suốt.
Ðồng chí Phan Bảo Dương chia sẻ: “Với vai trò tham mưu tổng hợp, đồng thời phụ trách công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số, tôi xác định chuyển đổi số là động lực quan trọng để đổi mới phương thức quản trị, nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy. Nhờ sự chủ động, kịp thời trong tham mưu, công tác chuyển đổi số tại Ðảng bộ phường được triển khai hiệu quả, giúp bộ máy vận hành ổn định sau sắp xếp, tinh gọn”.

Ông Phan Bảo Dương, Ủy viên Ban Thường vụ Ðảng ủy, Chánh Văn phòng Ðảng ủy Phường Lý Văn Lâm luôn chủ động sắp xếp thời gian xử lý công việc khoa học.
Không chỉ hoàn thành tốt chuyên môn, đồng chí còn chú trọng xây dựng khối đoàn kết nội bộ, phát huy quy chế dân chủ, nêu gương trong công tác và học tập. Ðồng thời, thường xuyên quan tâm, chia sẻ, động viên cán bộ, công chức, góp phần ổn định tư tưởng, tạo động lực nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chung.
Rõ người, rõ việc
Thực tế cho thấy, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp giai đoạn đầu còn nhiều khó khăn, nhất là sau hợp nhất với áp lực lớn về khối lượng công việc, yêu cầu đồng bộ về tổ chức bộ máy, hạ tầng kỹ thuật và phương thức quản lý mới. Tuy nhiên, với sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, UBND tỉnh cùng sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy, chính quyền địa phương và nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức, hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở từng bước ổn định, vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Tại xã Vĩnh Mỹ, sau khi thành lập với diện tích 115,78 km², dân số hơn 52.200 người, gồm đồng bào ba dân tộc Kinh, Khmer, Hoa sinh sống đan xen, quy mô quản lý cũng tăng lên đáng kể. Tuy vậy, công tác điều hành vẫn được duy trì ổn định nhờ phân công rõ người, rõ việc, bảo đảm không gián đoạn hoạt động quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công.
Từ ngày 1/7/2025-1/7/2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã tiếp nhận 11.386 hồ sơ, giải quyết 11.206 hồ sơ, còn lại 180 hồ sơ đang xử lý đúng hạn. Kết quả này phản ánh rõ tinh thần trách nhiệm và sự chủ động của đội ngũ cán bộ cơ sở trong phục vụ người dân.

Từ ngày 1/7/2025-1/7/2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Vĩnh Mỹ đã tiếp nhận 11.386 hồ sơ, giải quyết 11.206 hồ sơ. Kết quả này phản ánh rõ tinh thần trách nhiệm và sự chủ động của đội ngũ cán bộ cơ sở trong phục vụ người dân.
Theo ông Võ Thành Nhân, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Vĩnh Mỹ, mỗi cán bộ, công chức của trung tâm thường xuyên cập nhật quy định, thủ tục mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Song song đó, xã Vĩnh Mỹ đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, đã có 47 lượt cán bộ, công chức, viên chức được cử tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Qua đó, từng bước nâng cao năng lực, kỹ năng công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Có thể khẳng định, vượt qua những khó khăn ban đầu sau sắp xếp, đội ngũ cán bộ cơ sở đã và đang khẳng định vai trò nòng cốt trong vận hành bộ máy chính quyền. Sự chủ động, trách nhiệm và tinh thần đổi mới của mỗi cán bộ chính là nền tảng quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương trong giai đoạn mới./.































