Những ý kiến tâm huyết gửi tới Đại hội

Xây dựng chiến lược hoạt động đột phá

Lê Văn Thăng, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên

Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ I diễn ra trong bối cảnh mới sáp nhập tỉnh và thực hiện mô hình Chính quyền địa phương 2 cấp. Bên cạnh những thuận lợi, mô hình hoạt động mới cũng tạo ra nhiều khó khăn, thách thức trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Tôi kỳ vọng Đại hội sẽ xây dựng chiến lược hoạt động đột phá với tầm nhìn dài hạn và phương thức hoạt động đổi mới, sáng tạo. Trong đó, tôi đề nghị Công đoàn tỉnh đặc biệt hướng tới đoàn viên, người lao động, nhất là ở các công đoàn cơ sở xa trung tâm, mới thành lập hoặc có quy mô nhỏ.

Tạo bước chuyển mạnh mẽtrong chăm lo người lao động

Trương Mạnh Hà, Chủ tịch CĐCS Bệnh viện A Thái Nguyên

Với vai trò đại diện cho người lao động, tôi hy vọng Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ I sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ trong chăm lo quyền lợi người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, thúc đẩy phong trào thi đua thiết thực và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đổi mới, gần gũi người lao hơn nữa. Từ đó, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữ chủ sử dụng lao động với cán bộ công đoàn, người lao động.

Đề ra những phong trào thi đua thiết thực

Nguyễn Ngọc Trai, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Quản lý và Xây dựng giao thông Bắc Kạn

Tôi kỳ vọng Đại hội sẽ tiếp tục đề ra những phong trào thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ của đơn vị, tăng cường hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm an toàn trong đơn vị. Qua đó, các phong trào thi đua sẽ trở thành động lực quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng công trình, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững của đơn vị.

Hỗ trợ hiệu quả hơn cho hoạt động Công đoàn cơ sở

Trần Anh Tú, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Hải

Trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, tôi kỳ vọng Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ đưa ra những định hướng thiết thực, hỗ trợ hiệu quả hơn cho hoạt động Công đoàn cơ sở, đặc biệt là trong đào tạo cán bộ, nâng cao kỹ năng đối thoại và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên. Tôi tin tưởng Đại hội sẽ tạo bước chuyển mới, giúp Công đoàn các cấp ngày càng vững mạnh và đồng hành sát sao hơn với người lao động.”

Hoạch định những chính sách chiến lược

Nguyễn Văn Đức, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG

Với tinh thần trách nhiệm của Chủ tịch công đoàn cơ sở, tôi mong rằng Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ I sẽ hoạch định những định chính sách mang tính chiến lược, tạo bước chuyển mạnh mẽ trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, Công đoàn tỉnh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn tỉnh ngày càng vững mạnh, chuyên nghiệp, góp phần tích cực và sự phát triển bền vững của địa phương trong giai đoạn mới.

Tạo môi trường để công nhân học tập, rèn luyện

Nguyễn Trọng Hùng, Đoàn viên CĐCS Công ty CP Cột thép mã kẽm Thái Nguyên

Là một đoàn viên, tôi kỳ vọng phong trào thi đua sáng tạo, nâng cao tay nghề trong giai đoạn tới sẽ được triển khai sâu rộng, thực chất hơn để tạo môi trường giúp công nhân chủ động học tập, rèn luyện kỹ năng, ứng dụng công nghệ mới và phát huy sáng kiến cải tiến. Tôi mong Công đoàn tiếp tục đồng hành, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, tôn vinh những cá nhân tiêu biểu, qua đó khơi dậy tinh thần thi đua, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động và xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại.

Chỗ dựa vững chắc của người lao động

Ma Thị Diễm, Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Yomg Diecasting Vi na

Tôi kỳ vọng rằng, bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, tổ chức Công đoàn tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động; quan tâm sâu sát hơn nữa đến đời sống, nhu cầu an cư, lập nghiệp của đoàn viên, đặc biệt là những hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” sẽ ngày càng lan tỏa, mang lại nhiều mái nhà mới ấm áp, giúp đoàn viên yên tâm lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Thái Nguyên ngày càng phát triển.

Triển khai những chương trình thiết thực

Hoàng Thị Thao, Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Glonics Việt Nam

Thời gian qua, người lao động luôn cảm nhận rõ sự quan tâm, chăm lo và đồng hành của Công đoàn tỉnh Thái Nguyên. Chúng tôi trân trọng những nỗ lực của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi và kịp thời hỗ trợ đoàn viên, nhất là trong những thời điểm khó khăn. Mong rằng nhiệm kỳ tiếp theo, Công đoàn tỉnh sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy, không ngừng đổi mới, triển khai những chương trình thiết thực nhằm nâng cao đời sống, việc làm và hạnh phúc của đoàn viên, công nhân lao động.

Cán bộ công đoàn là những người có bản lĩnh

Nguyễn Đức Dũng, Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Khai thác Chế biến khoáng sản Núi Pháo

Là một đoàn viên công đoàn, tôi mong rằng tập thể đội ngũ cán bộ công đoàn khóa mới sẽ là những người có bản lĩnh, có năng lực, có tinh thần cống hiến, để đồng hành cùng người lao động, đại diện đầy đủ cho tiếng nói và nguyện vọng của công nhân trong giai đoạn tỉnh đang phát triển nhanh và hội nhập mạnh mẽ. Khi cán bộ công đoàn hội tụ đầy đủ năng lực, phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị sẽ là chỗ dựa vững chắc của người lao động và xây dựng tổ chức ngày càng uy tín, vững mạnh trong hệ thống chính.

Văn Hiến