Nhật Bản xây dựng chiến lược toàn diện nhằm đối phó với các cuộc tấn công mạng

Nhằm chủ động trong công tác đào tạo và tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu đảm bảo an ninh mạng trong bối cảnh các cuộc tấn công mạng ngày càng trở nên tinh vi và phức tạp, Bộ Quốc phòng Nhật Bản đã đặt mục tiêu mở rộng số lượng đơn vị chuyên trách trong Lực lượng Phòng vệ từ 2.200 nhân sự như hiện nay lên 4.000 nhân sự trong năm tài chính 2027.

Ông Kihara Minoru - Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Nhật Bản. Ảnh: NHK

Theo đó, Bộ Quốc phòng Nhật Bản đã xây dựng một chiến lược toàn diện để đảm bảo có thể tuyển dụng đầy đủ số lượng nhân viên làm việc trong Lực lượng Phòng vệ, bao gồm mở rộng quy mô, điều kiện tuyển dụng đối với các ứng viên có chuyên môn trong công tác điều hành và hoạt động trong lĩnh vực an ninh mạng cho Lực lượng Phòng vệ Mặt đất, đồng thời có thể bổ nhiệm các ứng viên có năng lực chuyên môn cao giữ các chức vụ chỉ huy trong các đơn vị.

Chiến lược này cũng bao gồm việc nới lỏng các tiêu chuẩn kiểm tra về thể lực đối với các ứng viên tại thời điểm nhập ngũ và lực lượng dự bị phòng vệ được tuyển dụng vào các vị trí liên quan đến an ninh mạng.

Trong một tuyên bố, ông Kihara Minoru - Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Nhật Bản, nhấn mạnh:

“Khi tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong lĩnh vực an ninh mạng ngày càng tăng lên trong toàn xã hội, việc đảm bảo đầy đủ số lượng nguồn nhân lực là một vấn đề cấp bách đối với Bộ Quốc phòng. Chúng tôi đang nỗ lực triển khai nhiều biện pháp khác nhau, một mặt nhằm đạt được yêu cầu cấp bách này, mặt khác nhằm tăng cường khả năng phòng thủ trong lĩnh vực an ninh mạng của mình”.

Trước đó ngày 2/7, Bộ Quốc phòng Nhật Bản cũng đã công bố “Chiến lược toàn diện về nguồn nhân lực an ninh mạng”. Trên cơ sở các nội dung của chiến lược này, Lực lượng phòng vệ Mặt đất đã mở rộng thêm một bộ phận đào tạo mới tại Đại học phòng vệ với mục tiêu đào tạo các sĩ quan chỉ huy chuyên trách về an ninh mạng và bắt đầu tuyển sinh từ tài khóa 2025.

Trong một động thái liên quan, Chính phủ Nhật Bản cũng đã công bố kế hoạch trao đổi cán bộ linh hoạt, cho phép các nhân viên an ninh mạng có thể chuyển đổi công việc dễ dàng giữa các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp tư nhân.

PV/VOV-Tokyo