Nguồn lực, đối tượng chăm lo người lao động Tết Nguyên đán Bính Ngọ lớn hơn các năm trước

Với chủ đề 'Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng', tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ triển khai phong phú các hình thức, tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Bính Ngọ. Theo đó, nguồn lực và đối tượng chăm lo người lao động Tết Nguyên đán Bính Ngọ lớn hơn các năm trước.

Niềm vui của đoàn viên, người lao động tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Niềm vui của đoàn viên, người lao động tham gia chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Xuân Bính Ngọ 2026, tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ triển khai phong phú các hình thức, tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn gắn với hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026-2031, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 và Đại hội công đoàn các cấp.

Theo kế hoạch Số: 34/KH-TLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu, các hoạt động chăm lo Tết chủ yếu được thực hiện ở các công đoàn cơ sở, hướng về cơ sở, tập trung vào đoàn viên, người lao động đang trực tiếp sản xuất.

Trong đó, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; cán bộ công đoàn, đoàn viên di chuyển xa do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị các cấp.

Các hoạt động chăm lo phải thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, tuân thủ các quy định, phù hợp với nhu cầu thực tế của đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, địa phương, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động. Tuyệt đối không tổ chức các hoạt động mang tính hình thức, lãng phí.

Đồng thời, phải thể hiện dấu ấn, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; tổng thể chung, nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 phải lớn hơn các năm trước.

Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn gồm các hoạt động nổi bật sau: thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp; Chương trình “Tết Sum vầy”; “Bữa cơm tất niên Công đoàn”; “Chợ Tết Công đoàn-Xuân 2026” trực tiếp và trực tuyến.

Tổng Liên đoàn hỗ trợ một số tỉnh, thành phố phía nam (thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh) tổ chức chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động về quê đón Tết về khu vực miền trung (Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa), khu vực miền bắc và giao cho Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức thực hiện.

Dự kiến, số lượng đoàn viên, người lao động được thăm, tặng quà, chúc Tết không quá 12% tổng số đoàn viên đơn vị đang trực tiếp quản lý.

Công đoàn cơ sở nơi có đông công nhân lao động ngoại tỉnh tại thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Đồng Nai: Số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo không quá 15% tổng số đoàn viên đơn vị đang trực tiếp quản lý nếu bố trí được nguồn lực.

THANH HÀ

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/nguon-luc-doi-tuong-cham-lo-nguoi-lao-dong-tet-nguyen-dan-binh-ngo-lon-hon-cac-nam-truoc-post916053.html