Người thợ trẻ phố Núi với nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng

Với nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực trong sản xuất giúp đơn vị tiết kiệm chi phí hàng tỷ đồng mỗi năm, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và cải thiện đời sống người lao động, anh Mai Ngọc Lực, Phó Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Chư Sê được vinh danh là 'Người thợ trẻ giỏi' toàn quốc lần thứ XV năm 2025. Anh là đại diện tiêu biểu cho lớp lao động trẻ năng động, sáng tạo, tận tâm vì sự phát triển bền vững của ngành cao su Việt Nam.

Sáng tạo từ thực tiễn, hiệu quả từ tâm huyết

Anh Mai Ngọc Lực, Phó Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê, tỉnh Gia Lai.

Anh Mai Ngọc Lực, Phó Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê, tỉnh Gia Lai.

Gắn bó nhiều năm với công tác kỹ thuật trong lĩnh vực cao su, anh Mai Ngọc Lực luôn đặt câu hỏi: “Làm sao để công nhân đỡ vất vả, vườn cây phát triển tốt hơn, sản phẩm đạt chất lượng và công ty vận hành hiệu quả hơn?”. Câu hỏi đó đã trở thành kim chỉ nam cho nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang dấu ấn cá nhân anh.

Nổi bật trong số đó là sáng kiến “Gia cố, khắc phục nước mưa rò rỉ qua mái che mặt cạo bằng vaselin và khắc phục tổn thương mặt cạo khi sử dụng tấm che chén” - một giải pháp tưởng chừng đơn giản nhưng lại có tính ứng dụng cao. Cách làm này không chỉ giúp bảo vệ lớp vỏ cây khỏi tác động trực tiếp của nước mưa và tấm che, mà còn góp phần nâng cao chất lượng mủ, kéo dài tuổi thọ vườn cây - yếu tố sống còn của ngành.

Nhóm giải pháp “Điều hành và kỹ thuật để tăng hiệu quả phun phòng trị phấn trắng” cũng chứng minh tính hiệu quả vượt trội. Nhờ quản lý đồng bộ từ giống cây, chế độ nghỉ cạo đến lịch phun khoa học, giải pháp này giúp tiết kiệm hơn 730 triệu đồng chi phí, đồng thời nâng cao khả năng quang hợp, sức đề kháng và năng suất vườn cây.

Không chỉ tập trung vào kỹ thuật, anh Lực còn chú trọng cải tiến quy trình quản lý. Sáng kiến “Các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành trong lĩnh vực nông nghiệp” với các nội dung cải tiến về phân công lao động, giao sản lượng, kiểm tra vườn cây… đã mang lại hiệu quả quản lý rõ rệt, tạo nền tảng cho sản xuất đồng bộ và bền vững, qua đó trực tiếp nâng hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp.
Các sáng kiến của anh Mai Tiến Lực không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà đã được triển khai trên diện rộng, đem lại kết quả cụ thể, rõ rệt: Năng suất bình quân năm 2024 đạt 1,26 tấn/ha, tăng 0,12 tấn so với kế hoạch Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam giao. Tổng sản lượng khai thác vượt 318 tấn, giúp công ty hoàn thành 111% kế hoạch năm và về đích trước 35 ngày. Năng suất lao động đạt 5,16 tấn/người/năm, tăng 1,35 tấn so với kế hoạch. Thu nhập người lao động tăng hơn 1,7 triệu đồng/người/tháng. Riêng hiệu quả kinh tế từ phần sản lượng vượt kế hoạch đã mang lại cho doanh nghiệp lợi nhuận ước tính hơn 1,46 tỷ đồng.

Những con số trên là minh chứng rõ nét cho tinh thần sáng tạo, gắn bó với thực tiễn và đóng góp thực chất của một người lao động trẻ.

Tận tụy và “truyền lửa” phong trào

Anh Mai Ngọc Lực hướng dẫn công nhân áp dụng các sáng kiến của mình vào sản xuất.

Anh Mai Ngọc Lực hướng dẫn công nhân áp dụng các sáng kiến của mình vào sản xuất.

Không chỉ giỏi chuyên môn, anh Mai Ngọc Lực còn là người tích cực tham gia công tác đoàn thể. Là thành viên Công đoàn Khối phòng ban, anh thường xuyên phối hợp tổ chức các buổi tọa đàm chuyên đề, phát động thi đua nâng cao tay nghề, xây dựng đội ngũ công nhân cạo mủ giỏi. Trong Hội thi thợ giỏi cấp ngành năm 2024, công ty đã đoạt giải khuyến khích toàn đoàn, kết quả cho thấy nỗ lực gắn kết giữa kỹ thuật và phong trào.

Anh Lực chia sẻ: “Tôi xem mỗi sáng kiến là một cam kết với thực tiễn sản xuất. Mục tiêu lớn nhất là công nhân đỡ vất vả, sản phẩm tốt hơn và doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn”.

Với những đóng góp nổi bật, anh Mai Ngọc Lực nhiều năm liền được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt là giải thưởng “Sao vàng Cao su” - phần thưởng cao quý nhất ngành dành cho cán bộ kỹ thuật tiêu biểu.

Ông Bùi Duy Đốc, Phó Tổng Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Chư Sê đánh giá: “Anh Mai Ngọc Lực là người năng nổ, hoạt bát, luôn hoàn thành tốt công việc được giao và có nhiều sáng kiến giúp cho công ty tiết kiệm được nhân lực, kinh phí trong hoạt động. Sự nhiệt huyết và tinh thần sáng tạo của anh góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả sản xuất và phát triển bền vững của công ty”.

Mới đây, tại Chương trình Tuyên dương “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc lần thứ XV năm 2025 do Trung ương Đoàn và Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tổ chức, anh Mai Ngọc Lực được vinh danh là một trong những cá nhân tiêu biểu toàn quốc. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh cũng như các cá nhân tiêu biểu trên toàn quốc trong việc thúc đẩy phát triển kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất và đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành cao su Việt Nam.

Mai Ngọc Lực - một cái tên giản dị nhưng giàu ý nghĩa trong hành trình phát triển của ngành cao su Việt Nam. Anh là tấm gương tiêu biểu về người lao động trẻ dám nghĩ, dám làm, luôn lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo cho cống hiến - một minh chứng sinh động cho bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đổi mới trong thời đại mới.

Bài và ảnh: Hồng Điệp (TTXVN)

Nguồn Tin Tức TTXVN: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-tho-tre-pho-nui-voi-nhieu-sang-kien-lam-loi-hang-ty-dong-20250605102445834.htm
Zalo