Người thợ biết 'nói chuyện với các cỗ máy'

“Cây sáng kiến” của nhà máy

Những người thợ sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị ít khi xuất hiện ở vị trí nổi bật nhưng lại đóng vai trò quan trọng để cho máy móc hoạt động ổn định, giữ nhịp vận hành liên tục của dây chuyền sản xuất. Với anh Nguyễn Văn Thịnh, mỗi lần máy trục trặc không chỉ là nhiệm vụ cần hoàn thành mà còn là cơ hội để tìm cách làm tốt hơn. “Từ nhỏ, tôi đã rất hứng thú với cấu tạo và nguyên lý của chi tiết máy. Đến khi đi làm, niềm vui ấy trở thành đam mê thực sự. Mỗi khi sửa xong một sự cố, hồi sinh một thiết bị đang hỏng hóc, tôi thấy rất tự hào”, anh Thịnh chia sẻ.

Anh Nguyễn Văn Thịnh vận hành thử nghiệm thiết bị đánh bóng trục khuỷu. Ảnh: Nguyễn Công

Năm 2009, anh Nguyễn Văn Thịnh bắt đầu làm việc tại Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long. Vị trí công nhân kỹ thuật, thợ nguội sửa chữa, đòi hỏi anh phải nắm chắc chuyên môn, cẩn thận, kiên trì và đặc biệt phải có khả năng phân tích. Theo anh Thịnh, cùng một hiện tượng máy móc ngừng hoạt động nhưng nguyên nhân có thể rất khác nhau. Vì vậy, người sửa chữa không chỉ cần “sửa cho máy chạy” mà phải tìm đúng nguyên nhân để đưa ra phương án nhanh và hiệu quả nhất, hạn chế khả năng sự cố lặp lại.

Từ yêu cầu đó, anh hình thành thói quen quan sát những bất cập trong công việc hằng ngày. Máy móc có lỗi lặp lại, thao tác nào mất nhiều thời gian, công đoạn nào cần quá nhiều sức người... anh đều đặt câu hỏi liệu có thể làm khác đi hay không. “Tôi luôn trăn trở làm sao có những cải tiến, sáng kiến để hạn chế quá trình máy phải dừng sản xuất đột ngột, giảm sức lao động mà vẫn nâng cao hiệu quả”, anh Thịnh nói.

Một trong những sáng kiến tiêu biểu của anh Thịnh xuất phát từ chính công đoạn đánh bóng trục khuỷu máy đột dập. Đây là công việc tiêu tốn nhiều nhân lực và thời gian. Trước đây, mỗi lần đánh bóng có thể cần tới 3 lao động và kéo dài khoảng 3 ngày. Qua nghiên cứu, anh Thịnh đã tận dụng những thiết bị, cơ sở vật chất sẵn có trong công ty để chế tạo một đồ gá sử dụng động cơ điện, lắp lên máy tiện, phục vụ đánh bóng các trục khuỷu từ máy đột 40 tấn đến 200 tấn. Nhờ vậy, công việc này hiện nay chỉ cần một người làm trong khoảng 4 giờ mà vẫn bảo đảm yêu cầu kỹ thuật. Bên cạnh đó, anh Thịnh tiếp tục có sáng kiến sử dụng đồ gá kết hợp vam với súng siết bu lông bằng khí nén để tháo đá mài khi thay đá mới trên máy mài phẳng, giúp thao tác thuận lợi, an toàn hơn cho người tháo lắp và giảm lực tác dụng lên trục máy, góp phần đảm bảo độ chính xác, sự ổn định của thiết bị.

Anh Nguyễn Văn Thịnh chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp trong giờ nghỉ giữa ca. Ảnh: Nguyễn Công

Ông Nguyễn Thanh Hải, Phó Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long, phụ trách bộ phận sản xuất cho biết, anh Thịnh thường được giao sửa chữa những thiết bị phức tạp, đòi hỏi tay nghề cao. “Đặc biệt nhất của anh Thịnh là tinh thần đam mê công việc, rất chịu khó tìm tòi học hỏi và đã đưa các giải pháp ứng dụng vào công việc của mình để nó thuận lợi nhất, đem lại hiệu quả cao nhất. Những cải tiến này không chỉ dừng ở việc khắc phục sự cố mà còn làm cho công việc của người thợ nhẹ hơn, an toàn hơn, hiệu quả hơn và giúp thiết bị hoạt động ổn định. Anh em trong công ty gọi vui anh Thịnh là người “ biết nói chuyện với các cỗ máy”, ông Hải nhận xét.

Lan tỏa tinh thần sáng tạo

Ở anh Nguyễn Văn Thịnh, điều đáng quý không chỉ là những sáng kiến mà người thợ ấy còn được đồng nghiệp nhắc đến bởi sự chỉn chu, trách nhiệm và tinh thần sẵn sàng hỗ trợ những người xung quanh. Anh Nguyễn Trung Kiên, đồng nghiệp tại bộ phận cắt gọt, cho biết dù hai người làm việc ở những đơn vị khác nhau nhưng trong quá trình sản xuất, khi có những công việc liên quan đến chế tạo đồ gá, hỗ trợ sản xuất hoặc sửa chữa máy, anh Thịnh luôn thể hiện sự tâm huyết và cẩn thận. “Làm ở đâu anh Thịnh cũng rất cẩn thận và mang lại rất nhiều lợi ích cho quá trình sản xuất. Anh có tinh thần thúc đẩy, thường đưa ra những ý tưởng, biện pháp tốt để những công nhân trẻ có thể học hỏi. Anh sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn thao tác kỹ thuật, giúp đồng nghiệp nâng cao hiệu quả công việc”, anh Kiên nhận xét.

Bản thân anh Thịnh coi việc truyền lại kinh nghiệm cũng là cách tiếp nối những gì mình từng nhận được từ các thế hệ đi trước. “Khi bắt đầu làm việc, tôi cũng được các anh chị, đồng nghiệp đi trước dìu dắt, hướng dẫn, thì nay tiếp nối truyền thống, những người mới vào, chúng tôi cũng dìu dắt, bảo ban anh em làm sao để cùng làm tốt công việc của mình và cùng hỗ trợ nhau phát triển”, anh Thịnh chia sẻ. Tinh thần ấy càng có ý nghĩa trong bối cảnh công nghệ sản xuất không ngừng thay đổi, máy móc ngày càng hiện đại và yêu cầu về tay nghề ngày càng cao. Theo anh Thịnh, với người thợ, học nghề là một hành trình không có điểm dừng. Mỗi công nghệ, thiết bị mới đều đòi hỏi người lao động phải liên tục bổ sung kiến thức, nâng cao tay nghề và làm chủ những kỹ năng mới.

Anh Nguyễn Văn Thịnh (phải) cùng đồng nghiệp nghiên cứu thiết bị tự động hóa. Ảnh: Nguyễn Công

Những nỗ lực của anh Thịnh đã được các cấp, các ngành ghi nhận qua nhiều danh hiệu thi đua cao quý. Đáng chú ý, năm 2024 và 2025, anh đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” ngành Công Thương Hà Nội; năm 2024, được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen và được trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” Thủ đô năm 2025... Những phần thưởng ấy là sự ghi nhận xứng đáng đối với quá trình lao động bền bỉ, luôn chú trọng chất lượng, hiệu quả và an toàn trong công việc.

Ông Nguyễn Văn Luân, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long đánh giá: “Anh Nguyễn Văn Thịnh là công nhân kỹ thuật mẫu mực, nhiệt tình tham gia các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Câu chuyện của anh Thịnh có sức lan tỏa bởi từ những đóng góp cụ thể trong công việc, người lao động khác có thêm động lực để học hỏi, thi đua và sáng tạo. Anh là tấm gương điển hình trong việc lan tỏa tinh thần thi đua. Công đoàn công ty luôn tuyên truyền những gương tốt như anh để các đơn vị học hỏi”.

Với anh Nguyễn Văn Thịnh, những danh hiệu “Công nhân giỏi” qua các năm là sự ghi nhận đáng quý, nhưng niềm vui giữ anh gắn bó với nghề lại đến từ những điều rất giản dị: một cỗ máy sau sửa chữa hoạt động ổn định, một công đoạn được rút ngắn, một đồng nghiệp trẻ có thêm kinh nghiệm. Gần 20 năm gắn bó với những dây chuyền sản xuất, anh Thịnh chọn cách khẳng định mình bằng những việc làm cụ thể mỗi ngày. Từ một sự cố, anh tìm ra cách làm hiệu quả hơn; từ một sáng kiến, anh chia sẻ để đồng nghiệp cùng tiến bộ.

Chính sự tận tâm với nghề, vững vàng tay nghề và không ngừng tìm tòi ấy đã làm nên hình ảnh một người thợ giỏi - người công nhân Thủ đô năng động, trách nhiệm, luôn biết biến những khó khăn trong sản xuất thành động lực để sáng tạo.