Nghệ An huy động 5% cán bộ, công chức tăng cường cho xã khó khăn
UBND tỉnh Nghệ An vừa yêu cầu các sở, ban, ngành lập danh sách tối thiểu 5% cán bộ, công chức trong biên chế để điều động, biệt phái, tăng cường về các xã khó khăn, nhất là ở các lĩnh vực quản lý đất đai, tài chính, môi trường, xây dựng, công nghệ thông tin và trung tâm hành chính công.
Ngày 14/8, UBND tỉnh Nghệ An ban hành công văn số 8311/UBND-TH gửi các sở, ban, ngành trực thuộc, truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long về việc lập danh sách cán bộ, công chức điều động, biệt phái, tăng cường về cấp xã.

UBND tỉnh Nghệ An ban hành công văn số 8311/UBND-TH gửi các sở, ban, ngành trực thuộc về việc lập danh sách cán bộ, công chức điều động, biệt phái, tăng cường về cấp xã.
Theo yêu cầu, mỗi cơ quan, đơn vị phải lựa chọn tối thiểu 5% cán bộ, công chức trong biên chế để hỗ trợ các xã khó khăn trong bố trí nhân sự, nhất là ở các lĩnh vực quản lý đất đai, tài chính, môi trường, xây dựng, công nghệ thông tin và trung tâm hành chính công. Danh sách phải gửi Sở Nội vụ trước 10h ngày 18/8/2025 để tổng hợp báo cáo Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước 20/8/2025.
Sở Nội vụ được giao phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát, thực hiện quy trình, ban hành quyết định điều động, biệt phái cán bộ công chức từ các sở, ngành về xã, phường; điều chuyển giữa các xã, phường; tiếp nhận viên chức và các đối tượng khác vào làm công chức khối chính quyền cấp xã theo thẩm quyền.

Theo đó, mỗi cơ quan, đơn vị phải lựa chọn tối thiểu 5% cán bộ, công chức trong biên chế để hỗ trợ các xã khó khăn trong bố trí nhân sự, nhất là ở các lĩnh vực quản lý đất đai, tài chính, môi trường, xây dựng, công nghệ thông tin và trung tâm hành chính công. Ảnh: BD
Chỉ đạo này xuất phát từ Kết luận số 586-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An và Công văn số 808-CV/ĐU ngày 13/8/2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh, nhằm tiếp tục kiện toàn, bổ sung, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Hiện Nghệ An có 130 xã, phường, giảm 282 đơn vị so với trước, khiến nhu cầu tăng cường nhân lực cho cơ sở trở nên cấp bách.
Động thái trên của UBND tỉnh Nghệ An nhằm tiếp tục kiện toàn, bổ sung, bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.