Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động - Nhiều tín hiệu tích cực

LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi trình diễn trang phục áo dài, áo bà ba trong CNVCLĐ năm 2025.

Ngay từ khi ban hành Kế hoạch số 32, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn cụ thể hóa nội dung và triển khai đồng bộ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp, như: tuyên truyền nâng cao nhận thức, xây dựng môi trường làm việc tích cực, huy động nguồn lực xây dựng thiết chế văn hóa, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, thực hiện các chỉ tiêu cụ thể. Kết quả, hầu hết công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí cho CNLĐ, tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần cải thiện đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Trong năm qua, công tác tuyên truyền được chú trọng, thực hiện đa dạng qua nhiều hình thức: hội nghị, hội thi, pa-nô, áp-phích, mạng xã hội... Các nội dung tuyên truyền gắn với các nghị quyết của Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy như Nghị quyết số 20-NQ/TW về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam, Chỉ thị số 52-CT/TW về nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ khu công nghiệp. LĐLĐ tỉnh cũng ký kết chương trình phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch nhằm tăng cường tổ chức hoạt động thiết thực, phục vụ đời sống tinh thần cho công nhân. Qua đó, nhận thức của cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động và NLĐ ngày càng được nâng lên rõ rệt.

Xác định xây dựng môi trường làm việc “hạnh phúc, xanh - sạch - đẹp” là một trong những yếu tố quan trọng, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tích cực, trách nhiệm tham gia với người sử dụng lao động xây dựng môi trường làm việc tích cực, lành mạnh, thân thiện, hạnh phúc, xanh - sạch - đẹp và xây dựng DN đạt chuẩn văn hóa. Phát triển phong trào “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” thông qua các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ.

Phát huy vai trò của công đoàn trong thực hiện dân chủ tại nơi làm việc thông qua hoạt động đối thoại, thương lượng, tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ phát huy quyền làm chủ của mình. Năm qua, có 07/07 DN nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ; 92/103 DN ngoài nhà nước (đủ điều kiện) tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 89%. LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động của DN; tích cực và trách nhiệm trong việc thực hiện môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phát động các cấp công đoàn phong trào thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, góp phần làm đa dạng hóa sản phẩm và tăng khả năng cạnh tranh của DN trên thị trường. Từ đó, đoàn viên, NLĐ ngày càng khẳng định được khả năng, năng lực và thấy rõ trách nhiệm của mình trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN.

CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong tổ chức hội thi trưng bày bánh dân gian Nam Bộ năm 2025.

Ban Chấp hành CĐCS trong DN thường xuyên tham gia với DN trong việc xây dựng, cải thiện môi trường làm việc lành mạnh trong giao tiếp, ứng xử, thực hiện mô hình “văn hóa công sở”, “văn hóa giao tiếp”. Thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lao động, việc làm, đưa vào nội quy, thỏa ước lao động tập thể của công ty các biện pháp phòng, chống bạo lực, lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Qua việc tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực, lành mạnh, thân thiện, hạnh phúc, xanh - sạch - đẹp đã góp phần xây dựng tập thể người lao động đoàn kết, yêu thương, nghĩa tình, phát huy tinh thần tương thân, tương ái, chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công việc và trong cuộc sống. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.

Một điểm nhấn đáng chú ý là việc đẩy mạnh huy động nguồn lực đầu tư các thiết chế văn hóa - thể thao phục vụ công nhân, NLĐ. LĐLĐ tỉnh tiếp tục kiến nghị với Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành chính sách thu hút, khuyến khích đầu tư, trong đó, có đầu tư trong lĩnh vực nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động. Đồng thời, khuyến khích huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng thiết chế văn hóa mới cho CNLĐ. Ưu tiên bố trí quỹ đất và kinh phí để xây dựng nhà ở, công trình phúc lợi, trường học, bệnh viện, khu vui chơi, giải trí, nhà trẻ, mẫu giáo cho CNLĐ khu công nghiệp, khu kinh tế. Tổng LĐLĐ Việt Nam đầu tư 49 tỷ đồng xây dựng Trung tâm Thể dục - thể thao thuộc Thiết chế Công đoàn tỉnh Trà Vinh tại Khu Công nghiệp Long Đức, thành phố Trà Vinh. Dự án khởi công vào tháng 3/2024, dự kiến hoàn thành, đưa vào sử dụng trong năm 2025. Ngoài nhà ở, các công trình còn có các công trình phụ trợ, hạ tầng kỹ thuật khác, như: Trung tâm thể dục - thể thao, trường học, khu vui chơi, giải trí đã đưa vào sử dụng.

Song song đó, nhiều DN cũng đầu tư hoặc phối hợp khai thác hiệu quả các thiết chế hiện có, như: nhà văn hóa, sân bóng, nhà giữ trẻ, siêu thị công nhân. Từ trung tâm hoạt động của Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong, khu vui chơi của Công ty Cổ phần Đầu tư và sản xuất công nghiệp Lefaso Trà Vinh, nhà giữ trẻ của Công ty Cổ phần Thủy sản Cửu Long, những thiết chế này đang từng bước đáp ứng, phục vụ tốt nhu cầu cho NLĐ.

Năm 2024 và 06 tháng đầu năm 2025, các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNLĐ được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm thực hiện tốt. Tại nhiều địa phương, ngành, đơn vị, công đoàn vận động mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đăng ký 01 môn thể dục hoặc thể thao thích hợp để tập luyện theo gương Bác Hồ Vĩ đại. Có 10/13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tổ chức hội thao, giải thể thao trong CNVCLĐ, thu hút trên 8.000 vận động viên tham gia. Có nhiều CĐCS trực thuộc và CĐCS trực thuộc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội thao, giải thể thao giao lưu nhân các sự kiện Tháng công nhân, ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), thành lập ngành.

Hoạt động hội thi, hội diễn ở cấp công đoàn thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Hội thi Tiếng hát CNVCLĐ năm 2024, hội thi Nét đẹp CNVCLĐ năm 2024, hội thi trình diễn trang phục áo dài, áo bà ba năm 2025. LĐLĐ các huyện Cầu Ngang, Càng Long, Cầu Kè, Tiểu Cần tổ chức hội thi Tiếng hát CNVCLĐ; LĐLĐ huyện Cầu Ngang, Tiểu Cần, Càng Long, Cầu Kè, Châu Thành, thành phố Trà Vinh tổ chức hội thi “Nét đẹp công sở”, CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong tổ chức hội thi “Trình diễn trang phục áo dài”, thu hút hàng ngàn lượt CNLĐ tham gia và cổ vũ. Thông qua các phong trào văn hóa, văn nghệ tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, giao lưu giữa CNLĐ.

Đặc biệt, với mục đích đổi mới, đưa các hoạt động của công đoàn ngày càng đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ một cách thiết thực, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên công đoàn, NLĐ - Gameshow “Tan ca vui - khỏe” ra đời và được ra mắt đúng vào ngày tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Đây là mô hình “vừa học vừa chơi”. Ngoài kiến thức pháp luật, trong phần thi trò chơi tập thể thể hiện tinh thần đồng đội, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, hào hứng cho NLĐ.

Sau 01 năm triển khai kế hoạch cải thiện điều kiện hưởng thụ văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ ghi nhận nhiều kết quả khả quan, khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong chăm lo toàn diện cho NLĐ. Những chuyển biến tích cực này không chỉ giúp công nhân thêm gắn bó với DN mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn công nghiệp hóa - hiện đại hóa hiện nay.

Bài, ảnh: KIM LOAN