Nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động

Thông qua nhiều chương trình thiết thực được triển khai ở cơ sở, Công đoàn đã và đang góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống NLĐ.

Quan tâm việc làm, đời sống người lao động

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Đồng Nai hiện có hơn 1,4 triệu lao động, đây là lực lượng đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế hằng năm của tỉnh. Nhiều lao động trẻ, tay nghề cao giữ vai trò chủ chốt trong ứng dụng nhanh công nghệ và phát huy sáng kiến cải tiến trong lao động sản xuất. Hiện thu nhập bình quân của NLĐ gần 10 triệu đồng/tháng. Trong 3 năm qua, nhiều DN quan tâm cải thiện tiền lương, thu nhập cho NLĐ để đảm bảo mức sống tối thiểu.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Quốc Dũng (bìa phải, đứng) cùng các cán bộ Công đoàn tham gia Bữa cơm Công đoàn cùng công nhân. Ảnh: Nguyễn Hòa

Điển hình tại Công ty cổ phần Gỗ MDF VRG Dongwha (phường Minh Hưng, tỉnh Đồng Nai) hiện có gần 400 lao động, thu nhập bình quân khoảng 27 triệu đồng/người/tháng, tăng 26,4% so với đầu nhiệm kỳ. Trong 3 năm qua, Công đoàn cùng DN đã thực hiện nhiều hoạt động chăm lo phúc lợi như: tăng suất ăn giữa ca từ 33 ngàn đồng lên 40 ngàn đồng; hỗ trợ 2 hộp sữa cho một người ở mỗi ca trực; trang bị bảo hộ lao động với tổng kinh phí 3,4 tỷ đồng, thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại khoảng 2,8 tỷ đồng…

Đồng hành với đời sống NLĐ, nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn Đồng Nai các cấp có nhiều hoạt động đổi mới sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Cụ thể như các hoạt động xã hội, chăm lo phúc lợi, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khen thưởng NLĐ có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất, từ đó tạo sự lan tỏa sâu rộng. Nhiều NLĐ cảm nhận rõ sự đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn trong những thời điểm khó khăn nhất.

Chị Trần Lê Hà Thu làm việc tại Khu công nghiệp Tam Phước, tỉnh Đồng Nai cho biết: Có thời điểm, DN chị làm việc đơn hàng giảm khiến thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, Công đoàn đã thương lượng với DN không cắt giảm lao động và có chế độ hỗ trợ công nhân vượt qua khó khăn. Nhờ sự quan tâm kịp thời của Công đoàn, chị cảm thấy ấm lòng, yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với DN.

Trước ảnh hưởng của thiên tai, bão lũ tại các tỉnh miền Bắc và miền Trung trong những tháng cuối năm 2025, nhiều Công đoàn cơ sở đã hỗ trợ gia đình đoàn viên, NLĐ bị thiệt hại do bão lũ.

Bà Đoàn Thị Kim Loan, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam (ở phường Tân Triều) cho biết: Công đoàn thấu hiểu, chia sẻ với những khó khăn mà NLĐ phải đối mặt do bão lũ gây ra và có sự đồng hành, hỗ trợ kịp thời. “Chúng tôi hy vọng sự hỗ trợ hôm nay sẽ tiếp thêm động lực để công nhân lao động vững tin, từng bước khắc phục hậu quả và sớm ổn định cuộc sống” - bà Loan chia sẻ thêm.

Không chỉ chăm lo về vật chất, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe được tổ chức thường xuyên, góp phần giúp công nhân lao động giảm áp lực sau giờ làm việc, gắn bó hơn với DN và tổ chức Công đoàn.

Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Đồng Nai các cấp đã tích cực tham gia với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn trong xây dựng các quy định, cơ chế, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ. Thông qua giám sát việc thực hiện các chính sách, pháp luật về lao động, Công đoàn giúp NLĐ được đảm bảo các quyền cơ bản như: tiền lương, giờ làm việc, chế độ nghỉ ngơi và thu nhập ổn định. Khi xảy ra tranh chấp lao động, Công đoàn đứng ra đối thoại với người sử dụng lao động, giúp NLĐ bảo vệ tiếng nói và quyền lợi của mình.

Song song đó, Công đoàn Đồng Nai các cấp còn đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức pháp luật, kỹ năng sống, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ. Việc phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng đã giúp công nhân lao động nâng cao trình độ, tay nghề, tăng năng suất lao động và năng lực thích ứng trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến đổi.

Một trong những điểm nhấn mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn, để lại ấn tượng cho NLĐ đó là tổ chức thành công Chương trình Bữa cơm Công đoàn ấm áp, ý nghĩa cho đoàn viên, NLĐ. Bữa cơm được tổ chức chu đáo, đủ dinh dưỡng, giúp NLĐ có thêm năng lượng và sức khỏe để làm việc. Riêng năm 2025, trên địa bàn tỉnh có khoảng 100 ngàn lao động được hưởng thụ Bữa cơm Công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH công nghiệp Elma Việt Nam (ở xã Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai) Võ Thị Xuân Hằng cho hay: Toàn công ty hiện có hơn 240 công nhân lao động. Trong tháng 8-2025, Bữa cơm Công đoàn được tổ chức trị giá 65 ngàn đồng/người/suất đã tạo thêm động lực làm việc cho NLĐ. “Khi cùng ngồi lại với nhau bên mâm cơm, NLĐ có cơ hội trò chuyện, lắng nghe, thấu hiểu, từ đó tạo nên bầu không khí đoàn kết, gần gũi như trong một gia đình” - chị Hằng chia sẻ.

Từ thành công của Chương trình Bữa cơm Công đoàn, dịp Tết Bính Ngọ năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức Bữa cơm tất niên Công đoàn. Đây là hoạt động mới nhằm chăm lo Tết đầy đủ, trọn vẹn cho đoàn viên, NLĐ. Theo đó, giá trị của suất ăn trong Bữa cơm tất niên Công đoàn với mức 70 ngàn đồng/suất, từ nguồn tài chính của Công đoàn cơ sở và tài trợ của DN hoặc xã hội hóa.

Với những nỗ lực không ngừng, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của NLĐ. Trong mọi hoàn cảnh, Công đoàn luôn đồng hành với NLĐ và kết nối bằng nhiều hình thức để những hoạt động thiết thực, nhân văn tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ từ tỉnh đến cơ sở. Từ đó, giúp NLĐ yên tâm làm việc, cống hiến hết mình, đóng góp công sức vào công việc để cùng xây dựng DN và địa phương ngày càng phát triển.

Nguyễn Hòa